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十指不沾阳春水下一句是什么,十指不沾阳春水是什么意思 四部门:做好2023年普通高校毕业生到城乡社区就业工作

  金融界6月2日消息 民政部(bù)等四(sì)部门发布关于(yú)做好2023年(nián)普通高校毕(bì)业(yè)生到城乡社区就业工作的通知。其中提出(chū),加大(dà)从高校毕业(yè)生(shēng)中定向(xiàng)招(zhāo)聘社(shè)区(qū)专职工作人员的工作力度,综合考虑(lǜ)本地(dì)高校毕业(yè)生(shēng)数量、报考社区专职工作(zuò)人员意愿等因(yīn)素,科学设定定向招聘(pìn)高校毕业生的社区(qū)专职工作人员岗位(以(yǐ)下简称(chēng)“定(dìng)向招(zhāo)聘岗位(wèi)”)数量(liàng),鼓励2023年定向招聘岗位(wèi)数量不少于(yú)2022年。各地社(shè)区专(zhuān)职工作人(rén)员定向招聘2023届高校毕业生工作须(xū)于(yú)8月31日前完成。定向(xiàng)招聘岗位优(yōu)先向困难高校毕业生倾斜。

  具体通知如下:

  一、统筹做好社(shè)区(qū)专职工作(zuò)人员招聘工作。各地要对照“十四五(wǔ)”期(qī)末每(měi)万城镇常住人口拥有社区(qū)工(gōng)作者18人的(de)规划目标(biāo),进(jìn)一步充实社区(qū)工作力量(liàng),统筹十指不沾阳春水下一句是什么,十指不沾阳春水是什么意思社(shè)区专职工作人员现有空岗待招聘(pìn)、因退(tuì)休离职待招聘、新(xīn)增(zēng)待招聘岗位(wèi)等(děng)需(xū)求,科学拟订本(běn)地区2023年社区专职工作人员年度招聘计划。以县(市、区、旗)为(wèi)单位,统一规(guī)范社区专职工作人员选聘程序和资(zī)格条件(jiàn),由民政、人(rén)力资源社会保障等部门(mén)共同组织(zhī)实施。原(yuán)则上2023年所(suǒ)有新招聘社(shè)区专职工(gōng)作人员岗位全部面向高校毕业生开(kāi)放。鼓励具备条件的行政村(cūn)积极吸纳高校(xiào)毕业生到村(cūn)担任村务(wù)工作(zuò)者。

  二、重点(diǎn)做好定向招聘(pìn)高校毕业(yè)生工(gōng)作。加大从高校(xiào)毕业生(shēng)中定向招聘社区专职工作人员的工(gōng)作力度,综合考虑(lǜ)本(běn)地高校(xiào)毕业生数量、报考社区(qū)专职工作人员(yuán)意愿(yuàn)等因素,科学设定定向(xiàng)招聘(pìn)高校毕业生的社区专职(zhí)工作人员岗位(以下简称“定向招聘岗(gǎng)位(wèi)”)数量,鼓励2023年定向(xiàng)招聘岗位(wèi)数量不少于2022年。各(gè)地(dì)社区专(zhuān)职工作人员定向招(zhāo)聘2023届高(gāo)校毕业生工作须于8月(yuè)31日(rì)前完成。定向招聘(pìn)岗位优(yōu)先向(xiàng)困难高校(xiào)毕业生倾(qīng)斜。

  三、发(fā)展城(chéng)乡社区服务吸纳就业(yè)。贯彻落实(shí)《“十四五”城乡社区服(fú)务(wù)体系建设规划》,鼓励在(zài)社(shè)区发展养老(lǎo)、托育(yù)、家政(zhèng)、物业、健康等(děng)生活性服务,支持相关企业、事业(yè)单位、社会组织在城乡社(shè)区设置服(fú)务网(wǎng)点或开展(zhǎn)社(shè)区服(fú)务,对吸(xī)纳高校毕业生就业(yè)的(de)小微企业,符合条件(jiàn)的按规(guī)定落(luò)实社会(huì)保险补(bǔ)贴等帮扶政(zhèng)策。高校(xiào)毕(bì)业生在城乡社区服务领域创业,符合条件(jiàn)的(de),可申请最高(gāo)20万元(yuán)的(de)个人创业担保贷款,由财政给予贴息;鼓励利用社区综合服务(w十指不沾阳春水下一句是什么,十指不沾阳春水是什么意思ù)设施为(wèi)高校毕业生在城(chéng)乡(xiāng)社区服务(wù)领域创业提供必(bì)要(yào)的场(chǎng)地支持。高校毕业(yè)生在(zài)城乡(xiāng)社区服务领(lǐng)域(yù)灵活就(jiù)业的,符合条件的(de)可申请获得社会(huì)保险补贴。

  四、开发社会工(gōng)作(zuò)岗(gǎng)位拓展就业空间。进一步增加社(shè)会(huì)工作就业岗位,引导高校毕业生到乡(xiāng)镇(zhèn)(街(jiē)道)社会(huì)工作站开展服(fú)务(wù)。鼓励各地对接辖(xiá)区(qū)内(nèi)高校,在社会工作服务平台中(zhōng)打造“研究生工作站”、“大(dà)学生研(yán)学实践基(jī)地”、“双交流(liú)基地”等“政(zhèng)社(shè)校”合作平台,探(tàn)索社会工(gōng)作高层(céng)次人才资源集聚和(hé)合作机(jī)制(zhì),为吸引(yǐn)社(shè)会(huì)工作专(zhuān)业高校(xiào)毕业生(shēng)到基层就业创(chuàng)造积极条件。

  五、设(shè)立就(jiù)业见(jiàn)习岗(gǎng)位促进就(jiù)业。积极组(zǔ)织社(shè)会组织、城乡社区组织、社(shè)区服(fú)务类(lèi)企(qǐ)业等参(cān)与“百万(wàn)就业见习岗位(wèi)募集计划”,开发(fā)一(yī)批就业见(jiàn)习岗位,引(yǐn)导高校毕业生(shēng)到城乡(xiāng)社(shè)区实践服务、增进(jìn)了解,激发到社区就业的热情。对见(jiàn)习单位(wèi)按规定落实(shí)就业见习补贴和激励推动(dòng)政策,对城乡社区组织见习期(qī)满的见习(xí)人(rén)员(yuán),可按规定同等(děng)条件下优先招录(lù)为(wèi)社区专职工作人员。

  六、加(jiā)强高校毕业生教育引(yǐn)导。各地各高(gāo)校要强化对(duì)在校(xiào)大学(xué)生的理想信念和思想教育,引导在校大(dà)学生(shēng)树立科学的就业(yè)观和成才观(guān),激(jī)励高校毕业生积极投身城乡社(shè)区等基层一线(xiàn)锻(duàn)炼锤(chuí)炼(liàn)、成(chéng)长(zhǎng)成(chéng)才。要进一步开发社区治理和服务相(xiāng)关理论和实践课程,在城乡社区设(shè)立实习实(shí)践基(jī)地,组织在校(xiào)大学(xué)生走进(jìn)城乡社区,开(kāi)展实习(xí)实践、志愿服(fú)务、社会公(gōng)益等活动(dòng),培养做群众工(gōng)作、链(liàn)接资(zī)源、提(tí)供服务(wù)、化解矛(máo)盾的能力;鼓励社会资本设立社区创新专项基(jī)金,在高(gāo)校教(jiào)师指导下组建创新团队,以乡(xiāng)村(cūn)产(chǎn)业振(zhèn)兴、智慧社(shè)区(qū)建设等为(wèi)重点开发便于就业创业的项(xiàng)目,激发高校毕业(yè)生在城乡社(shè)区创新创业的热(rè)情。

  七、强化社区就(jiù)业服务指导。各地公共就业人才服务(wù)机构要及(jí)时收集社(shè)区岗位招聘信息,通(tōng)过(guò)线上线下各种途径向社会(huì)公开发(fā)布。国家大学生就业服务平台(tái)、高校毕业(yè)生就业服(fú)务(wù)平(píng)台要设立高校毕业生城(chéng)乡基层就业岗位发布专题,汇集发(fā)布各地社区专职工(gōng)作人(rén)员招聘信(xìn)息。各地民政部门要做(zuò)好社(shè)区专(zhuān)职(zhí)工作人员相关信息的收集和对接,围(wéi)绕(rào)社区(qū)专职工作人员(yuán)工作性质、工作职(zhí)责、职业发展路径、薪酬待遇等(děng)高校毕业生关心的(de)重点(diǎn)问题(tí)加大(dà)宣传力度,可采取随岗位需求信息一并推送至就业(yè)服务平台、在青(qīng)年群(qún)体(tǐ)使用较(jiào)多的新媒(méi)体(tǐ)平(píng)台宣传发布等多种形式(shì),增进高校毕业生(shēng)对社区(qū)专职工作人员职业的了解。各地教育、人(rén)力资(zī)源社会保障(zhàng)部门和各高校要主动创造(zào)条(tiáo)件,为面向高(gāo)校毕(bì)业(yè)生精(jīng)准推送(sòng)社区就业信息、提供社区就业服务(wù)指导予(yǔ)以支持和保障(zhàng)。

  八、营造(zào)拴(shuān)心留人的(de)良好环境。以(yǐ)县(市(shì)、区、旗)为单(dān)位,做(zuò)好新入职社区专职工作(zuò)人员的高(gāo)校毕业生(以下简(jiǎn)称(chēng)“新(xīn)入职高校毕业生”)初任培训工作,原则上(shàng)在(zài)入职6个月之内开展3至5天的集(jí)中脱产培训,灵活(huó)采用以老带新、观(guān)摩学习等形式开展结对帮(bāng)带培训,帮助(zhù)新入职高(gāo)校毕业生(shēng)尽(jǐn)快(kuài)熟悉社区情(qíng)况、投(tóu)入社区工作。加强对新(xīn)入(rù)职高校毕业生的关心(xīn)关爱,在工作生活心理等方(fāng)面对其给予支持和帮助。加大从优秀城乡社区工作者中招录(聘)公务员(yuán)或(huò)事(shì)业单位工作(zuò)人员特别是街道(乡镇)干部力度(dù)。大力宣传(chuán)高校(xiào)毕(bì)业生在社区就业(yè)创业的优秀(xiù)典型和先(xiān)进事迹,营造(zào)广大青年投身城(chéng)乡社区建设增长才干、实现价值的良好氛围(wéi)。

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