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国(guó)税(shuì)局一(yī)个公务员的工资(zī)是多少，国税局一(yī)个(gè)公务员的工(gōng)资是多少一(yī)个月

　　公务员职位(wèi)按职位(wèi)的性质(zhì)、特点(diǎn)和(hé)管理需要，划(huà)分为综合管(guǎn)理类、专业技术1500毫升水等于多少斤 1500毫升水是几瓶矿泉水类和行政执法(fǎ)类等类别(bié)。

　　国务院根据《中华人(rén)民(mín)共和(hé)国公务员法》，对于其职位特殊性(xìng)，需单独管(guǎn)理的，可增设其(qí)他(tā)职位(wèi)类别(bié)。

　　人力资源和社(shè)会(huì)保(bǎo)障部2018年5月21日(rì)发布的《2016年度人力资源和社会保障事业发展统计公报(bào)》显示(shì)，截至2016年底(dǐ)，全国共(gòng)有公务员(yuán)719万人。

　　工资构(gòu)成：

　　2006年，公务(wù)员基本工资构成由原(yuán)有的职务工资、级别工资、基础工资和工龄工资四项调整为(wèi)职(zhí)务(wù)工资和级(jí)别(bié)工资两(liǎng)项，取消基(jī)础工资和工龄(líng)工资(zī)。

　　职务工资：主要体(tǐ)现公(gōng)务员的(de)工作职责大小。

　　一个职务(wù)对应一个工资标准(zhǔn)，领导职务和相当职务层次的非领导职务对(duì)应不同(tóng)的工资(zī)标准。

　　公(gōng)务员按所任职务执(zhí)行相(xiāng)应的职务工资(zī)标准。

　　级别工资：主要(yào)体(tǐ)现公务员的工(gōng)作实绩和(hé)资(zī)历。

　　公务员的级别由原有的15个调(diào)整为27个，取(qǔ)消现行(xíng)级别(bié)。

　　每一职务层次对应(yīng)若干个级(jí)别，每一级(jí)别设(shè)若干个工(gōng)资档次(cì)。

　　公务员根(gēn)据所任职务(wù)、德才表(biǎo)现、工作(zuò)实绩(jì)和资(zī)历确定级别(bié)和级别工资档(dàng)次，执(zhí)行相(xiāng)应的级(jí)别工资标准(zhǔn)。

国税局公务员工(gōng)资待遇(yù)

　　国考税务局的待遇是还不(bù)错(cuò)的(de)，以湖北武汉(hàn)一(yī)个公务员的网(wǎng)晒工(gōng)资为例，年薪在9万(wàn)左右(yòu):

　　从(cóng)基本收入这(zhè)部分来看:

　　转(zhuǎn)正后(hòu)每(měi)个(gè)月工资大约(yuē)在(zài)1500-1600元(yuán)之间(jiān)，取平(píng)均(jūn)值(zhí)，而公务员(yuán)发13个月工资，所(suǒ)以这样来算(suàn)一年薪(xīn)资在20180元;每个月公积(jī)金是250元、奖金3000元。

　　第一(yī)年的试用期基本(běn)收入合(hé)计三万五元，转正后每年(nián)的(de)基本收入合(hé)计五万九元左(zuǒ)右。

　　从补贴收入这方面(miàn)来(lái)看(kàn):

　　补(bǔ)贴这块在试用期(qī)和转(zhuǎn)正(zhèng)后(hòu)基本(běn)是没有差别的，大致包括:每个月(yuè)有饭(fàn)贴300元，每个季(jì)度有车贴500元，元旦(dàn)、春节(jié)、五一、十一这四大节(jié)日(rì)每个节日的过节费(fèi)是2000元，在每(měi)年的七到(dào)九月会每月发高温费500元(yuán)，每年还有旅游费(报销)2000元、健身(shēn)费(报销(xiāo))1500-2000元，全(quán)数源(yuán)帆(fān)年全勤(qín)奖6000元，总计(jì)补(bǔ)贴两(liǎng)万五元左右。

　　从(cóng)非现金福利这部分来看:

　　非现金(jīn)福利主裂(liè)宽(kuān)要是单位会(huì)不(bù)定期充值的联华(huá)超(chāo)市购物卡，餐饮卡，牛奶票等，一(yī)年大概有(yǒu)6000元左右。

　　最(zuì)终，薯雹(báo)年收入总合计:9万元左右。

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