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　　1、具有较强的学中国现在有多少士兵军人，目前中国有多少士兵(xué)习能力，认真刻苦(kǔ)，勤奋务实；

　　2、工作责任心强，具有一定的团队(duì)合作能力、快中国现在有多少士兵军人，目前中国有多少士兵速执行能力；

　　3、亲和力(lì)强(qiáng)，有耐心(xīn)、沟通能力强，能很好地处理突发状况(kuàng)，应变能(néng)力强；

　　4、为(wèi)人严谨认真(zhēn)，诚实守(shǒu)信，公私分明(míng)，具有良(liáng)好的思想品德(dé)和操(cāo)守；

　　5、乐观开朗(lǎng)，善于与人沟(gōu)通，工作主动积极，服务意(yì)识(shí)很强。

　　先(xiān)突(tū)出(chū)个人优势(shì)，匹配的优点非(fēi)常重要(yào)。

　　后面(miàn)加上对应经历的简单描述(shù)，就(jiù)会(huì)显得更丰(fēng)富。

　　标准的(de)求职简历主要由四个基本内容组成：

　　1、基本情况：姓名(míng)、性别、出生日期(qī)、民族、婚姻状况和联系方式等(děng)。

　　2、教育背景：按时间顺序(xù)列出(chū)初(chū)中至(zhì)最高学历的学校、专业和主要课程。

　　所参加(jiā)的各种专业知识和技能培训。

　　3、工作经历(lì)：按时间顺序(xù)列出参(cān)加工作的所(suǒ)有(yǒu)的(de)就业记录，包括公司／单(dān)位名称、职务、就任及(jí)离任时间，应该突出(chū)所任每个职位的职责、工作性质等(děng)，此为求职简历的精髓部分。

　　4、其他：个人特长及爱好、其他技能、专(zhuān)业团体、著述(shù)和证明(míng)人(rén)等。

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