赋闲稳妥缴(jiǎo)费时刻(kè)从头核算？其(qí)间收取(qǔ)条(tiáo)件是。关(guān)于赋(fù)闲稳妥(tuǒ)缴费时刻从头核算以及赋闲稳妥缴(jiǎo)费时刻从头核算，赋闲稳妥金收取条件(jiàn)累计缴费时刻中连续缴费怎(zěn)样算？，重庆赋闲(x中国航发属于央企还是国企啊 中国航发是上市公司吗ián)稳妥收取(qǔ)期限，重庆赋闲稳妥多(duō)久发放，赋闲(xián)稳妥缴费期限等问题，农商网将为你(nǐ)收拾以(yǐ)下的日子(zi)常识：

赋(fù)闲稳妥能够搬运吗

　　赋闲稳(wěn)妥是(shì)能够搬运的。

　　赋闲稳妥能够跟(gēn)着参保人的(de)工(gōng)作地进行搬运(yùn)，赋闲稳妥的缴费年限累计核(hé)算。赋闲人员(yuán)原用人单位与户籍(jí)不在同(tóng)一统筹区(qū)域的，

　　能够挑选在(zài)原用人单位所(suǒ)在地或(huò)户籍(jí)所在地享用赋闲(xián)稳妥待遇。挑选在(zài)户籍所在地(dì)享用赋闲(xián)稳(wěn)妥待(dài)遇的，先到(dào)户籍(jí)所在地经办组织开(kāi)具接纳函，再到用(yòng)人单(dān)位所在地(dì)依照规则处理赋(fù)闲稳妥联(lián)系搬运手续(xù)。

赋闲(xián)稳妥缴费(fèi)时刻从头核算

　　其间(jiān)收取(qǔ)条件(jiàn)是

　　1、依照规则(zé)参与赋闲稳妥，所在(zài)单(dān)位和(hé)自己已依照规则实行缴(jiǎo)费责任满(mǎn)一(yī)年以(yǐ)上的。

　　2、在法(fǎ)定(dìng)劳作年纪内非因(yīn)自(zì)己(jǐ)志愿中止(zhǐ)工作的(de)。

　　3、已按(àn)规则(zé)处理赋闲(xián)和求职挂号的。

　　收取时(shí)刻是什么

　　1、累计(jì)缴费(fèi)时刻满一年(nián)缺乏两年的（收(shōu)取）为(wèi)三个月。

　　2、累计缴费时(shí)刻满两年(nián)缺乏三(sān)年的为六(liù)个月。

　　3、累计缴费时刻满三年缺(quē)乏四年的(de)为九个月(yuè)。

　　4、累计缴费时(shí)刻(kè)满四年缺乏(fá)五年的为十(shí)二个月。

　　5、累计缴(jiǎo)费时刻(kè)满五年缺乏(fá)七年的(de)为十五(wǔ)个月(yuè)。

　　6、累计缴费时刻(kè)满七年(nián)的为十六个月。

　　今后(hòu)累计缴(jiǎo)费时刻每添加一年，收取(qǔ)期限添加一个月，最长不超越二十(shí)四个月(yuè)。

　　重庆赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金收取(qǔ)流(liú)程

　　1、员工停止或(huò)免(miǎn)除劳作合(hé)同(tóng)7日内到受(shòu)理赋闲稳妥(tuǒ)管理中(zhōng)心经办组织进行存案，并依照(zhào)要求供给停止(zhǐ)或免除劳(láo)作(zuò)合同证(zhèng)明及相关资料；

　　2、员工在停止或免除劳作合(hé)同(tóng)60日内(nèi)到(dào)赋闲稳妥管(guǎn)理中心收取单证，然后(hòu)到指定银行收取赋(fù)闲稳妥金。

　　重(zhòng)庆赋闲稳妥金收取期限

　　1、重庆赋闲稳妥金交(jiāo)纳满1年缺乏5年，可收取12个月；

　　2、重庆赋(fù)闲稳妥金交纳满5年缺(quē)乏10年(nián)，可收(shōu)取18个月；

　　3、重庆赋闲(xián)稳妥金交纳满10年以(yǐ)上，可(kě)收取24个月(yuè)。

　　重庆赋闲稳妥(tuǒ)金收取资料

　　1、《赋闲稳(wěn)妥金(jīn)申领表》；

　　2、自己身(shēn)份证明；

　　3、所在单(dān)位出(chū)具的(de)停(tíng)止或许免除劳(láo)作(zuò)合同的证明；

　　4、赋闲挂(guà)号及(jí)求职证明；

　　5、省级劳作(zuò)保证行政部门(mén)规则(zé)的其(qí)他资料(liào)。

赋闲(xián)稳妥缴费年(nián)限怎(zěn)么核算

　　赋闲稳妥(tuǒ)费 缴费时(shí)刻按单位和员工个人交(jiāo)纳赋闲(xián)稳妥费的时刻(kè)别(bié)离累计(jì)核算。

　　 缴费满1年以上的，累(lèi)计缴费时刻(kè)满5个(gè)月，核(hé)定收取赋闲(xián)稳妥金的期限为1个月。

　　 注：赋闲人员申领赋闲金条件之(zhī)一(yī)是赋闲前用人单(dān)位和自己现已交纳赋闲稳妥费满1年。

　　 依照(zhào)以上方(fāng)法(fǎ)核(hé)算，累计缴费(fèi)时刻(kè)满5年缺(quē)乏10年(nián)，核(hé)算收(shōu)取期限超越18个月(yuè)的，按18个月核定(dìng);累计缴(jiǎo)费(fèi)时(shí)刻10年以上，核算收取期限超越(yuè)24个(gè)月的，按24个月(yuè)核定。

　　 也(yě)就(jiù)是说，核(hé)算出来的(de)成果(guǒ)为2-18个月以及24个月，没有1、19、20、21、22、23个(gè)月之(zhī)期限。

　　 赋闲人(rén)员从(cóng)头工(gōng)作后再次(cì)赋闲的，其收(shōu)取赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金的(de)期限能够与前次赋闲(xián)应当收(shōu)取而(ér)未收取(qǔ)的赋闲(xián)稳妥金的期限兼并核算，但最长不得(dé)超越24个月。

　　赋闲人员收取赋闲(xián)稳(wěn)妥金的期限(xiàn)，依据赋闲人员(yuán)赋闲前累计缴费时刻确认(rèn)，最长(zhǎng)不得超越24个月。

　　1、累计缴费时刻(kè)满1年不满2年的，收取3个月赋闲稳妥金;

　　2、累计缴费时刻2年以上(shàng)不满3年的，收取6个月赋闲(xián)稳妥金;

　　3、累(lèi)计缴费时刻3年以上不满4年的，收取9个月赋闲(xián)稳妥金(jīn);

　　4、累计缴费时刻(kè)4年(nián)以上不满5年的(de)，收取12个月赋闲稳(wěn)妥金;

　　5、累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻5年以上不满10年的，收取18个(gè)月赋闲(xián)稳妥金;

　　6、累(lèi)计缴费(fèi)时刻满10年以上的(de)，收(shōu)取(qǔ)24个月赋闲稳妥金。

　　赋闲稳妥费缴费时(shí)刻按(àn)单(dān)位和员工个人交纳赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)费(fèi)的时刻(kè)别离累计(jì)核算。

　　法律依据(jù):

　　《赋闲稳妥条例(lì)》 第十七条(tiáo) 赋(fù)闲人员赋闲前所在单位和(hé)自己依照规则累计缴费时刻满1年缺(quē)乏5年的，收(shōu)取赋(fù)闲稳妥金的期限(xiàn)最长为(wèi)12个(gè)月；

　　累计缴费时刻满(mǎn)5年缺(quē)乏10年的，收取赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金的期限(xiàn)最长(zhǎng)为18个月；

　　累计(jì)缴费时刻10年(nián)以上的，收(shōu)取赋闲稳妥金的期限最长为24个月。

　　从头工作(zuò)后，再次(cì)赋闲的，缴费时刻(kè)从头核算，收(shōu)取(qǔ)赋闲稳妥(tuǒ)金的期(qī)限能够(gòu)与前次(cì)赋(fù)闲应收取而没有收取的赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金的期限兼(jiān)并核算(suàn)，可是最(zuì)长中国航发属于央企还是国企啊 中国航发是上市公司吗不得超越24个月。

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