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15个工作日(rì)包(bāo)括周六周日吗

　　15个工作日不包括周六(liù)周日的。

　　周六(liù)周日的话(huà)往后顺(shùn)延,15个(gè)工作(zuò)日也就是三周(zhōu)的时间。

　　每(měi)一周的法定工作(zuò)日是5天,国有(yǒu)机关和(hé)事业单位自每周一至周五(wǔ),周六和(hé)周(zhōu)日为工休日,企业单位(wèi)可根据(jù)实际情况灵活安(ān)排周(zhōu)休息日。

15个工作日是多长时间

　　是21天的。

　　15个(gè)工作日(rì)通常(cháng)应当是21天（含公休日6天(tiān)），每周7天（只有5个工作日），三周(zhōu)就(jiù)是15个工作日，可以理解为∶连续(xù)时间累计中剔除休息日后达(dá)到15天。

　　工作日(rì)是指法律规定的一昼夜内(nèi)的工作时间(jiān)的时数。

　　工作日通常分为四种，即(jí)标准工作日，特殊条件下的缩(suō)短工作日、延长工作(zuò)日(rì)和无定(dìng)时工作(zuò)日。

法(fǎ)律(lǜ)依据

　　《劳动(dòng)法》第三(sān)十六条

　　国家(jiā)实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工(gōng)作时间不超(chāo)过四十四小时的工时制度。

　　第(dì)四十(shí)一条

　　用人单位由于生产经营(yíng)需要(yào)，经与工会(huì)和劳动(dòng)者协商后(hòu)可以延长(zhǎng)工作(zuò)时间，一(yī)般每日不得超过一小时；因特殊原(yuán)因需要延长工(gōng)作时间的，在保障劳动者(zhě)身体健康的条件下延(yán)长工作时(shí)间每(měi)日不得(dé)超过三小时，但是每(měi)月不得(dé)超(chāo)过(guò)三十六小(xiǎo)时。

工作日(rì)起源

　　马克思认为八小时(shí)工作制是工(gōng)人阶级解放(fàng)的(de)一(yī)个必要条件(jiàn)，没(méi)有(yǒu)这(zhè)个条(tiáo)件，一(yī)切进一步谋(móu)求(qiú)改善工(gōng)人状况(kuàng)和解放工人的(de)尝试，都将遭到(dào)失败。

　　于是在国际共运史上，各(gè)国工人为争取八(bā)小时(shí)工作制付出了(le)长期(qī)努力，

　　1866年第(dì)一(yī)国际日内瓦代表大会根据(jù)马(mǎ)克思的(de)建议通(tōng)过了《关于缩短工作日》的决议，但远在这之前的(de)1836年，美国《全国劳工报》就(jiù)提出：我们相信每日劳动八小时对于任何(hé)人(rén)都已(yǐ)经太够了。

　　马克(kè)思自(zì)己也承认：我们建议通过立法(fǎ)手续吧工作日限制为八小时。

　　这种限制是(shì)美国(guó)工人的共同要求，代表大会(huì)决定将使它(tā)成(chéng)为全世(shì)界工人阶级的共同行动纲(gāng)领。

　　1933年，美国率先将全国标准工作时(shí)间改为每周(zhōu)40小时。

　　受此(cǐ)鼓舞，国际劳工组织1935年出台的47号公约规定每天工作时(shí)间不能超过8小时，每周不(bù)能超过40小时，

　　但美国并不是灯塔，八(bā)小时工作制的(de)口号最早起源于英国。

　　早在1817年8月，英国空(kōng)想社会主义者(zhě)罗伯特·欧文就提(tí)出了八小时工作制问题(tí)，并把它作为理(lǐ)想社会的重要(yào)制度。

　　在这之后的(de)1853年，伦(lún)敦建筑业工(gōng)人为争取八小时工作制进行了(le)罢(bà)工，以失败(bài)告终，直到(dào)1886年5月(yuè)1日，芝加哥四(sì)万多名香港名媛是做什么的工人与警察发生激烈冲突(tū)，喊出八小时工作，八小时(shí)休息(xī)，八(bā)小时归自己的口号，暴力迫使当(dāng)局(jú)允许工人(rén)每天只工(gōng)作八(bā)小时。

　　由于芝加(jiā)哥大罢工(gōng)的成(chéng)功(gōng)，1889年(nián)7月14日召开的第二国际第一次(cì)大(dà)会上，法国(guó)代表拉文(wén)提议：把1886年5月1日美(měi)国工人争(zhēng)取八小时(shí)工作制的(de)斗(dòu)争日，定为国际无(wú)产阶级的共同节(jié)日(rì)。

　　但国际共运(yùn)并不能独揽功劳，人(rén)类偷懒史另有一条独立(lì)脉络。

　　早在19世(shì)纪(jì)50年香港名媛是做什么的代中期，澳大(dà)利亚的石匠们就开始为争取八小(xiǎo)时工作制(zhì)斗(dòu)争(zhēng)，

　　继1849年美国加利福(fú)尼亚发现(xiàn)金矿(kuàng)之(zhī)后，1851年在(zài)澳(ào)大利亚(yà)也发现了金(jīn)矿，淘(táo)金热马上登(dēng)陆澳洲(zhōu)，造成(chéng)澳大利亚劳动力短缺，工(gōng)作强度增加。

　　缩短工作时间成为澳大(dà)利亚工(gōng)人们关心的问题。

　　1855年(nián)，澳大利亚的石(shí)匠们就在同业公会(huì)的框架内率(lǜ)先实现了八小时工作制。

　　到19世纪90年代，澳大利亚基本上实现了八小(xiǎo)时工作制(zhì)。

15个工作日是(shì)多(duō)久

　　21天。

　　15个工作日(rì)通常应当(dāng)是21天（含(hán)公休(xiū)日6天），每(měi)周7天（只有5个工作日），三周就是(shì)15个工作日，可以理(lǐ)解为∶连续(xù)时间(jiān)累计中剔(tī)除休(xiū)息日后达(dá)到(dào)15天。

　　工作日(rì)是指法律(lǜ)规定(dìng)的(de)一(yī)昼夜内的工作时(shí)间的(de)时(shí)数。

　　工作日通常分为四种(zhǒng)，即标准工作日，特殊条件下的缩短工作日(rì)、延长(zhǎng)工作日和(hé)无定(dìng)时工作日。

　　（1）标(biāo)准工作日

　　标准工作日(rì)是指由法律规定香港名媛是做什么的的，在正(zhèng)常情况下(xià)，一(yī)般职工所实行的工作日(rì)。

　　目前我国(guó)实行的标准工作日是每日不超(chāo)过8小时，每(měi)周不超(chāo)过44小(xiǎo)时，平均每周工作5天(tiān)半。

　　标准(zhǔn)工作(zuò)日(rì)是我(wǒ)国工(gōng)时(shí)制(zhì)度立(lì)法的基础。

　　（2）特殊条件(jiàn)下(xià)的缩短工(gōng)作日

　　特(tè)殊条件下的缩短(duǎn)工作日(rì)，是(shì)指(zhǐ)在(zài)严(yán)重有害健康和劳动条件恶劣(liè)以及(jí)对女工和(hé)未(wèi)成年工实行特(tè)殊保护的条件下(xià)，少于标准工作日时数的工(gōng)作日(rì)。

　　1、15个工作日是(shì)刨(páo)除周六(liù)日和节假日等公休日，是连续的15天工(gōng)作(zuò)日(rì)。

　　2、如(rú)果(guǒ)从1号周(zhōu)一算1-5号工作日(rì)6.7号不算从8-12号(hào)为(wèi)工作日13.14不算从15-19日(rì)为工(gōng)作日，也就是说，从1号到19号(hào)周期为15个工作(zuò)日(rì)，如果(guǒ)除(chú)周末外(wài)有其他的节假日依次(cì)顺延。

　　期(qī)间开始的时和日不计量在期间内，期间期满的最后一(yī)日为节假日的，以(yǐ)节假日后(hòu)的第(dì)一(yī)日为期间期满的日子。

　　【法律依据】：《中(zhōng)华(huá)人民共和国(guó)劳动法》

　　第(dì)三十六条国家(jiā)实行劳动者每日工作(zuò)时间不超过八小时、平(píng)均每周工作时间不超过四十(shí)四(sì)小时的工时制度。

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