当(dāng)兵多久(jiǔ)回家一次？是没有特殊情况，是不可以回家(jiā)的。关(guān)于(yú)当兵多久回家一次以及当兵多(duō)久回家一次新兵，当兵(bīng)多久(jiǔ)回(huí)家(jiā)一次过(guò)年呢(ne)，当兵多久回家一次比较好(hǎo)，当(dāng)兵多久回(huí)家一次体检(jiǎn)，当兵多会儿可以回家一次等问题，小编(biān)将15min什么意思多少分钟，15min等于多少分钟为你整理以(yǐ)下的知识答案：

嫁给(gěi)当兵(bīng)12年(nián)的人好(hǎo)吗(ma)

　　嫁给当兵(bīng)12年的(de)人(rén)好的。

　　挺好的呀，当兵不是挺好的吗?你可以看看对方人(rén)品咋样，男人当过兵还行，试着(zhe)了解相处看看。记(jì)得采纳哦，谢谢(xiè)。

当(dāng)兵多(duō)久(jiǔ)回(huí)家一次

　　是没有特殊(shū)情(qíng)况，是不可以(yǐ)回(huí)家的。

　　没有特殊(shū)情(qíng)况，是(shì)不可以回家的。

　　两年义务兵役(yì)期(qī)间是没(méi)有(yǒu)探亲假的。

　　但是家庭遭遇重大变故的（直(zhí)系亲属(shǔ)去世），可(kě)以请事假15天。

　　士官按照下(xià)列规定，享受探亲假和(hé)休假的待遇：

　　（一）未婚士官与父母(mǔ)不在一地生(shēng)活的，下士任期内享受(shòu)两次(cì)探(tàn)望父母假，每次假期20日；中士以上士官每年享受一次(cì)探望父(fù)母假，假期30日(rì)。

　　已婚士(shì)官与(yǔ)父(fù)母不在一地生(shēng)活的，每两年享受一次探望(wàng)父母假，假期20日。

　　（二）已婚士官(guān)与配偶(ǒu)不在(zài)一(yī)地生活的(de)，每年享(xiǎng)受(shòu)一次(cì)探望配偶(ǒu)假，假期40日。

　　（三）已婚士官与(yǔ)配偶(ǒu)、父母不在一地生活，但其配偶与其父母或者父(fù)母一(yī)方(fāng)居(jū)住在一地(dì)的(de)，只享受探望配偶的假期；与配(pèi)偶、父母均不在一地生(shēng)活，一(yī)年内同时符(fú)合探望配偶和探望(wàng)父母(mǔ)条件的(de)，只享受一次探亲假(jiǎ)，假期45日。

　　（四）不享受探(tàn)望父母假和(hé)探(tàn)望配偶假的高级士官，每年享受一次休(xiū)假(jiǎ)，服(fú)现(xiàn)役不满20年的(de)假(jiǎ)期(qī)20日，满20年的假期30日。

　　士官探(tàn)亲(qīn)假期(qī)不含途中时间，往返路费按照规定的标(biāo)准报销。

　　对在高原(yuán)、边海防和特殊岗位工作(zuò)的士官，可以适当增加假(jiǎ)期，具体办法由总参谋部规定。

入伍(wǔ)优待政策有哪(nǎ)些(xiē)

　　1、优先征集

　　优先(xiān)报(bào)名应征(zhēng)、优先体检政考、优先审批(pī)定兵、优先安排(pái)使用。

　　男(nán)性大学生合格一(yī)个(gè)、批准(zhǔn)入伍(wǔ)一个(gè)。

　　2、保留学籍

　　应征入伍服(fú)义(yì)务兵役前正在高校就读(dú)的学生(含高校新生)，服役期间按规定保(bǎo)留学籍或入学资格，退役(yì)后2年内允许复学或入学。

　　3、按(àn)期毕业

　　当年(nián)上半年批(pī)准(zhǔn)入伍的高(gāo)职(专科(kē))、中职(中专、技校(xiào))毕业班学(xué)生，已(yǐ)完成专业培训教学培(péi)养计划规定要求，仅(jǐn)需完(wán)成(chéng)毕业实习即(jí)能够毕业的，其(qí)毕(bì)业实习可在部队完成(chéng)，所在学校可按学制规定颁发毕业证书(shū)，享受应届毕业生入伍有关优惠政策(cè);上半(bàn)年被批准入伍的普通本(běn)科及以上(shàng)毕业(yè)班学生，完成专业理论课程(chéng)的学习与相关学习、毕业设计和论文(wén)答辩合格(gé)，符合毕业(yè)条件的，学校(xiào)应当准予毕业(15min什么意思多少分钟，15min等于多少分钟yè)，享受应届毕业(yè)生入伍相关待遇。

　　4、报(bào)考军校

　　在校大学生可以报考军队院(yuàn)校(xiào)，年龄不超过23周岁;全日(rì)制大专毕业生士兵，可以参加(jiā)军队本科层次招生考试，年龄不(bù)超过24周(zhōu)岁(suì)，少数民族年龄(líng)再放(fàng)宽1岁。

　　5、保(bǎo)送军校

　　作战(zhàn)部队战斗班班长(zhǎng)或技(jì)术(shù)尖(jiān)子，年(nián)龄不(bù)超过25周岁，表(biǎo)现优秀的(de)可以保送入军队院校学习(xí)，培训(xùn)合格后提(tí)拔为军官(guān)。

　　获得二等功以(yǐ)上奖(jiǎng)励(lì)，驻边(biān)远(yuǎn)艰苦地区部(bù)队(duì)以(yǐ)及少(shǎo)数民族选拔(bá)对(duì)象可(kě)放宽到26周岁。

　　6、直接提干

　　参加全国(guó)统一(yī)高考，本科第一批、第二批、第三批(pī)(服役期间表现特(tè)别优秀的)录取且取(qǔ)得全日制(zhì)本科学历和学士学(xué)位的毕业生，参加全国(guó)硕士研究生招生统一(yī)考试(shì)且取得全日制研究生学历(lì)的毕业生，服(fú)役(yì)期间表现优秀的可以直接提干。

　　本(běn)科毕业的年龄不(bù)超过26周岁(suì)，硕士研究生毕业的年龄不超过(guò)29周岁(suì)。

　　其中，获得二等功以上奖励的，被树(shù)为重大典型、表彰为英模人物的，驻国家三(sān)类(lèi)以上艰苦偏远(yuǎn)地区、少数民族(zú)聚(jù)居区(qū)部队且为(wèi)少数民族的，年龄可以放宽1岁。

　　7、选改士官

　　具有全日(rì)制大专以上学历的(de)优先选取士官(guān)，首次选取为士(shì)官(guān)，在(zài)授(shòu)予士官军衔(xián)和确定工资起点(diǎn)时(shí)，地(dì)方高校学(xué)习时间视同服役时(shí)间。

　　8、指令安(ān)置

　　服现役(yì)满12年的士官、服现役期(qī)间荣立二等功以上奖励(lì)的或者战时荣立三等功以(yǐ)上(shàng)奖(jiǎng)励(lì)的、因战致残被评定为5级至8级(jí)残疾等级的、是(shì)烈士子女的退役(yì)士(shì)兵(bīng)由政府指令性安排工作。

　　9、定(dìng)向(xiàng)考录

　　全省(shěng)公务员(yuán)录用考试中，由我省征(zhēng)集入伍、服役5年(含)以上且(qiě)符合其他(tā)资格条件(jiàn)的高校毕业生退役士兵(含退(tuì)役复(fù)学毕业生)，可以报(bào)考面向(xiàng)服(fú)务(wù)基层项目(mù)人员定向招录的职位，同大(dà)学生村官(guān)等服(fú)务基(jī)层(céng)项目人员共享(xiǎng)15%左右的公务员定向招录计划;政法干(gàn)警、专武干部和(hé)公安机关(guān)特警(jǐng)岗位优先安排一定(dìng)比例用于招录高(gāo)校(xiào)毕业生士兵。

　　高校每年招聘(pìn)辅导员时，符合(hé)招聘条件的退(tuì)役高校毕业(yè)生同等条件下优先录用。

当兵多久(jiǔ)回家(jiā)一次

　　当兵多(duō)久回(huí)家一次。

　　两年义务兵没有休假(jiǎ)和探(tàn)亲(qīn)假(jiǎ)的。

　　士(shì)官(guān)假期分为探亲假和休假《规(guī)定》明(míng)确士官享受假期的种(zhǒng)类(lèi)为两项，即探亲假(jiǎ)(探(tàn)望(wàng)父母(mǔ)和(hé)配偶(ǒu))和(hé)休假。

　　其(qí)中，休假只(zhǐ)限高级士官(guān)享受。

　　士(shì)官探亲(qīn)假的基本假期，按照服役年限和婚姻状(zhuàng)态确定：未(wèi)婚士(shì)官，一级的任期内享受两次(cì)探(tàn)望父母假，每(měi)次假期20天;二级以上(shàng)的每年享(xiǎng)受一次探(tàn)望父母假，假期30天;五级士官每年(nián)休假20天，六级士官每年(nián)休假30天;已婚士(shì)官，与配偶不在一地生活的，每年享受一次探(tàn)望(wàng)配偶(ǒu)假，假期(qī)40天;与(yǔ)父母不在一地生活的，每(měi)两(liǎng)年享受一次探望(wàng)父母假，假期20天。

　　士官(guān)探亲休假假期不含国家法(fǎ)定节日的放假(jiǎ)时间。

　　《兵役(yì)法》第五十三条(tiáo)　国家保障现役(yì)军人(rén)享有与其履行职责相(xiāng)适应的待遇。

　　现(xiàn)役军人的(de)待(dài)遇应当与(yǔ)国民经济发展相协调，与社会进步相适应(yīng)。

　　军(jūn)官实行(xíng)职务军衔等级工资制，士官实行军(jūn)衔级别(bié)工资制，义务兵享受供给制生活待(dài)遇。

　　现(xiàn)役(yì)军人享(xiǎng)受规(guī)定(dìng)的津贴、补贴和(hé)奖励工资。

　　国(guó)家建立军人工资的正常(cháng)增长机制(zhì)。

　　现役(yì)军(jūn)人享受规定(dìng)的休假(jiǎ)、疗(liáo)养、医疗、住房(fáng)等(děng)福利待遇。

　　国家根据经济(jì)社会发(fā)展水(shuǐ)平提高现役军人的(de)福利待(dài)遇。

　　国家实行军人保险制度，与社会保险(xiǎn)制度相衔接。

　　军人服现役期间，享受规(guī)定(dìng)的军人保(bǎo)险待(dài)遇。

　　军人退(tuì)出现(xiàn)役(yì)后(hòu)，按(àn)照(zhào)国家有关规定接续养老、医疗、失(shī)业等(děng)社会保险(xiǎn)关系，享受相应(yīng)的社会保险待遇。

　　现役军人配偶随(suí)军未(wèi)就业期间，按照国家(jiā)有关规定(dìng)享受(shòu)相应的保障待遇。

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