小洲(zhōu)团(tuán)队娇娇走的原因(yīn)，有想法的娇娇(jiāo)掌握自己的职业生涯：1.木秀(xiù)于(yú)林，风必摧之(zhī)。小洲团队(duì)娇(jiāo)娇是小洲团队(duì)中，众多女生中最(zuì)优秀的一个，甚至可以说是唯一一个。在(zài)部分(fēn)粉丝心目(mù)中(zhōng)，除了小洲(zhōu)团队娇(jiāo)娇，其他的都(dōu)没有看到眼中(zhōng)；没(méi)有了小洲(zhōu)团队娇娇，觉得缺少了(le)很多，是任(rèn)何其他女生写柔柳的四字词语有哪些，写春雨的四字词语都无法弥补的(de)，这(zhè)就是小(xiǎo)洲团队(duì)娇娇的不可替代性。可(kě)惜，也会形成其他人对她(tā)的(de)围击。

2.太过优(yōu)秀(xiù)，和老板意(yì)见不(bù)同。优(yōu)秀的(de)人总是如此，怎么(me)可能会(huì)久(jiǔ)甘人下。而且有(yǒu)一种说法是小洲团队娇(jiāo)娇和老板(bǎn)似乎有一些(xiē)意见(jiàn)不(bù)合，双(shuāng)方有一些矛盾。很多时候发生(shēng)矛(máo)盾(dùn)，是(shì)因为双(shuāng)方(fāng)的想法(fǎ)不(bù)同，这种想(xiǎng)法(fǎ)不(bù)同，往往不是谁对(duì)谁(shuí)错的问题，而是听谁的问题(tí)。老板肯定(dìng)大于员工，所以自然是(shì)要听老(lǎo)板的，可是优秀(xiù)员工(gōng)往往也(yě)不愿意(yì)妥协。

3.独立(lì)自主，另立门户。小洲(zhōu)团队娇娇一开始的时候肯定也是需要人带(dài)的，但(dàn)是(shì)随着小(xiǎo)洲团队娇娇的慢(màn)慢(màn)成长(zhǎng)，就发现(xiàn)这(zhè)个女(nǚ)孩子的潜力和成长速度都是巨大(dà)的。对(duì)于(yú)这样(yàng)有想法、有冲(chōng)劲的员工，老板(bǎn)在喜欢同时，也(yě)会(huì)没有安全感，因为可能留(liú)不住。其(qí)实到了(le)一定(dìng)的(de)程(chéng)度，如果各方面条件成(chéng)熟，为什么不(bù)选(xuǎn)择自立门户(hù)，自己为自己打拼呢。

4.生命周期太短，开始转行。要(yào)知道网红(hóng)的生命周(zhōu)期(qī)是很短(duǎn)的(de)，时刻(kè)都伴随着一种被(bèi)淘汰(tài)的恐(kǒng)惧感，也(yě)时刻都在(zài)给自己找后路(lù)。小洲团队娇娇(jiāo)也是(shì)如此，不可能(néng)一直当(dāng)网红，可能要(yào)转型(xíng)。而且小洲(zhōu)团队娇娇的家庭(tíng)条件也不(bù)错(cuò)，当网红更(gèng)多是为了娱乐(lè)，等到兴趣减(jiǎn)淡，就想要找(zhǎo)另外一(yī)个稳定(dìng)的工作，或许结婚生子，回(huí)归简(jiǎn)单的生(shēng)活。

5.继续学习，谋定(dìng)而动(dòng)。还有(yǒu)一种说(shuō)法是小洲团(tuán)队娇娇深造去(qù)了，等到工作的时候(hòu)才发现(xiàn)自(zì)己(jǐ)掌(zhǎng)握的知识是(shì)远(yuǎn)远不够的(de)，以前学习的知识也不够系统和扎实，为了能够让自己未来更具有竞争力，小洲团队娇娇在这个时候(hòu)选择学习。在这个(gè)时候(hòu)选择(zé)学习，可以说要(yào)放弃(qì)很多的东西，小洲团队娇娇一(yī)定是下(xià)了很(hěn)大的决心(xīn)。

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