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　　赋闲稳妥缴费时刻从头(tóu)核算？其间收取(qǔ)条件是。关(guān)于赋闲稳妥缴费时(shí)刻从头核算以及(jí)赋闲(xián)稳妥缴费时刻从头(tóu)核算(suàn)，赋闲稳妥金(jīn)收取条件累(lèi)计缴费(fèi)时刻中连(lián)续缴费怎样算(suàn)？，重庆赋(fù)闲稳妥收取期限，重庆(qìng)赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)多久发放，赋闲稳妥(tuǒ)缴(jiǎo)费期限等问题，农商(shāng)网将(jiāng)为你收(shōu)拾以下(xià)的日子常识：

赋闲稳妥能够搬运吗

　　赋(fù)闲稳(wěn)妥是能够搬运的。

　　赋闲稳妥能(néng)够跟着参保(bǎo)人(rén)的工作(zuò)地(dì)进行搬运，赋闲稳妥的(de)缴费年限累计核(hé)算(suàn)。赋(fù)闲(xián)人员原用人单位与户籍不在同(tóng)一(yī)统筹(chóu)区域的，

　　能(néng蜀道难原文带拼音及翻译分段，蜀道难原文一一对应翻译)够挑选在原用人单(dān)位所在地或户籍所在(zài)地享用(yòng)赋闲稳妥待遇(yù)。挑选在户籍(jí)所在(zài)地(dì)享用赋(fù)闲稳妥待遇的，先到户籍(jí)所在地经办组织开具接纳函，再到用人单(dān)位(wèi)所在(zài)地依照规(guī)则处理赋(fù)闲稳(wěn)妥联系搬运(yùn)手续。

赋闲稳妥缴费时(shí)刻(kè)从头核算

　　其(qí)间收(shōu)取(qǔ)条件是

　　1、依(yī)照规则参(cān)与赋闲稳妥，所在单位和自己已依照规则实(shí)行缴费(fèi)责任满一年(nián)以上的。

　　2、在(zài)法定(dìng)劳作(zuò)年纪内非因(yīn)自己志(zhì)愿中止工(gōng)作的。

　　3、已按规则处(chù)理赋闲和求职挂(guà)号的(de)。

　　收(shōu)取时刻是什么

　　1、累计(jì)缴费时刻满(mǎn)一年缺(quē)乏两年的（收取）为三个月(yuè)。

　　2、累计缴费时刻满两年缺乏三(sān)年的为六个月。

　　3、累计缴费(fèi)时刻满(mǎn)三(sān)年缺乏(fá)四年的为九个(gè)月。

　　4、累计缴费(fèi)时刻满四(sì)年缺乏五年的为十(shí)二个月。

　　5、累计缴费时刻满五(wǔ)年(nián)缺乏七年(nián)的为十(shí)五个月。

　　6、累计缴费时刻满七年(nián)的(de)为十六个月。

　　今后累计缴费时刻(kè)每添(tiān)加(jiā)一年(nián)，收取期限添加一个月，最长不超越(yuè)二(èr)十四个月。

　　重(zhòng)庆(qìng)赋闲稳妥金收取(qǔ)流(liú)程(chéng)

　　1、员工停(tíng)止或免除劳作合同(tóng)7日(rì)内到受理赋闲稳妥管理(lǐ)中心经办(bàn)组织进行存(cún)案(àn)，并依照要(yào)求供给停止或免除劳作(zuò)合同证明及相关资料；

　　2、员工在停止(zhǐ)或免除劳作合同(tóng)60日内到赋(fù)闲稳妥管理中心收取单证，然(rán)后到指(zhǐ)定银(yín)行收取(qǔ)赋闲(xián)稳妥金。

　　重庆赋闲稳妥金收(shōu)取(qǔ)期(qī)限

　　1、重庆赋闲稳妥金交纳满1年缺乏5年，可收取12个月；

　　2、重庆(qìng)赋(fù)闲稳妥金交纳满(mǎn)5年缺乏10年，可收取18个月；

　　3、重庆赋闲(xián)稳妥金交纳(nà)满10年以上，可收(shōu)取24个(gè)月。

　　重庆赋闲稳(wěn)妥金收取资料

　　1、《赋闲稳妥金申领表(biǎo)》；

　　2、自己身份(fèn)证明(míng)；

　　3、所在单位出(chū)具的停止或(huò)许免除劳作合同(tóng)的证(zhèng)明；

　　4、赋(fù)闲挂号及求职证明；

　　5、省级(jí)劳作保证行政(zhèng)部门(mén)规则(zé)的其他资料。

赋闲(xián)稳妥缴费年(nián)限怎么核算

　　赋闲稳(wěn)妥费(fèi) 缴(jiǎo)费(fèi)时刻(kè)按单位和员工个人交纳赋闲稳妥费(fèi)的时刻别离(lí)累计核算。

　　缴费满1年以上的，累计(jì)缴费时(shí)刻满5个(gè)月，核定收取赋闲稳妥金的期限(xiàn)为1个月。

　　注：赋闲(xián)人员申领赋(fù)闲(xián)金条件之一是赋闲前用(yòn蜀道难原文带拼音及翻译分段，蜀道难原文一一对应翻译g)人单位和自己现(xiàn)已交纳(nà)赋闲(xián)稳妥费满1年。

　　依照以(yǐ)上方(fāng)法核(hé)算(suàn)，累计缴费时刻满(mǎn)5年(nián)缺乏(fá)10年，核算收取(qǔ)期限超(chāo)越18个月的，按18个月核定;累计(jì)缴费(fèi)时刻(kè)10年以上(shàng)，核算收取(qǔ)期(qī)限超越24个月(yuè)的(de)，按(àn)24个(gè)月(yuè)核定。

　　也就是说，核算出来(lái)的成果为2-18个月以及(jí)24个月，没有1、19、20、21、22、23个(gè)月之期限(xiàn)。

　　赋闲人(rén)员从头工作后再次赋闲的，其收取赋闲稳(wěn)妥金的期限能够与前次赋闲应(yīng)当收取而未收取的赋闲稳(wěn)妥金的期限兼并核算，但(dàn)最长不得超越24个月。

　　赋闲人员收取赋闲稳妥金的(de)期限，依据(jù)赋闲(xián)人员赋(fù)闲前累计缴费时刻确认，最长(zhǎng)不(bù)得超(chāo)越24个(gè)月(yuè)。

　　1、累(lèi)计缴费时刻(kè)满(mǎn)1年不(bù)满2年(nián)的，收取3个月赋闲稳妥金(jīn);

　　2、累计缴费时刻2年(nián)以(yǐ)上(shàng)不满3年的，收取6个月赋(fù)闲稳妥金;

　　3、累计缴费时刻3年以上不满4年的，收(shōu)取9个月赋闲(xián)稳妥金;

　　4、累计缴(jiǎo)费时刻4年以(yǐ)上不满(mǎn)5年(nián)的，收取12个月赋(fù)闲稳(wěn)妥金;

　　5、累计缴费(fèi)时(shí)刻5年以(yǐ)上(shàng)不满10年(nián)的，收取(qǔ)18个月赋闲稳妥金;

　　6、累计缴费时(shí)刻满10年(nián)以上的，收取24个月赋闲稳妥金。

　　赋闲(xián)稳(wěn)妥费(fèi)缴费时(shí)刻(kè)按(àn)单位和员(yuán)工个人(rén)交纳赋闲稳妥费的时(shí)刻别离累计(jì)核算。

　　法律依据:

　　《赋闲稳妥(tuǒ)条例》第十(shí)七条(tiáo) 赋(fù)闲人员赋闲前所在(zài)单(dān)位和(hé)自己依照(zhào)规则累计缴费时刻满1年缺乏5年(nián)的，收取赋闲(xián)稳妥金的期限最长为12个(gè)月(yuè)；