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  赋闲(xián)稳妥缴费时刻从头核算?其间收取条件(jiàn)是(shì)。关于(yú)赋(fù)闲稳妥缴费时刻从头核算以及赋(fù)闲稳妥缴费时刻从头(tóu)核算,赋闲稳妥金收取(qǔ)条件累计缴费时刻中连续缴(jiǎo)费怎(zěn)样算(suàn)?,重庆赋闲稳妥收取(qǔ)期限(xiàn),重庆(qìng)赋闲稳(wěn)妥多久发放,赋闲稳妥缴费(fèi)期限(xiàn)等问题,农(nóng)商网(wǎng)将为你收拾以下(xià)的日子常(cháng)识:

赋(fù)闲稳妥能够(gòu)搬(bān)运吗(ma)

  赋闲稳妥是(shì)能(néng)够搬(bān)运的。

  赋闲(xián)稳妥能够跟着参保人的工作(zuò)地进行搬运,赋闲稳妥的缴费年(nián)限(xiàn)累计核算。赋(fù)闲人员(yuán)原用人单位与户籍不在同(tóng)一统筹区域的(de),

  能(néng)够(gòu)挑选在原用(yòng)人单(dān)位(wèi)所在地或户籍所(suǒ)在地(dì)享用(yòng)赋(fù)闲稳妥待(dài)遇。挑(tiāo)选在户(hù)籍(jí)所在(zài)地享用赋闲稳妥待遇的,先到户籍所在地经(jīng)办组织开具接纳函,再(zài)到用人单位所在地依照规则处理赋闲稳妥(tuǒ)联系搬运手续。

赋闲(xián)稳妥缴费时(shí)刻(kè)从头(tóu)核算

  其(qí)间收取条件是

  1、依照规则参与赋闲(xián)稳妥,所在单(dān)位(wèi)和(hé)自己已依照规则实行缴(jiǎo)费责任满一年以(yǐ)上的。

  2、在法定(dìng)劳(láo)作年纪(jì)内非因自己志愿中止工(gōng)作的。

  3、已按(àn)规则处(chù)理赋闲和求职挂号(hào)的(de)。

  收(shōu)取时(shí)刻是什么

  1、累计缴费时刻满(mǎn)一年(nián)缺(quē)乏两年的(de)(收取)为(wèi)三个月。

  2、累计缴费时刻满两(liǎng)年缺乏(fá)三年的为六个月(yuè)。

  3、累(lèi)计缴费时(shí)刻满三年(nián)缺(quē)乏四年的(de)为九个(gè)月。

  4、累计(jì)缴费时刻满四(sì)年(nián)缺乏五年的(de)为十二个月。

自相矛盾选自哪本书作者是谁,自相矛盾选自哪本书作者是谁时期>  5、累计缴(jiǎo)费时刻满(mǎn)五年缺乏(fá)七年的为十五个月。

  6、累(lèi)计(jì)缴费时刻(kè)满七年(nián)的为十六个月。

  今(jīn)后累(lèi)计(jì)缴(jiǎo)费时刻(kè)每添加一年,收取期限添加一个月,最长不(bù)超越二十(shí)四个月。

  重(zhòng)庆赋闲稳妥金收(shōu)取流程

  1、员工停止或免除劳作(zuò)合(hé)同7日内到受理赋闲自相矛盾选自哪本书作者是谁,自相矛盾选自哪本书作者是谁时期稳妥管理中心经办组(zǔ)织进行存案,并依照要(yào)求(qiú)供给(gěi)停止或免除(chú)劳作(zuò)合同证(zhèng)明(míng)及相关资料;

  2、员工在停止或(huò)免(miǎn)除劳作合同60日内到赋(fù)闲(xián)稳妥管(guǎn)理中(zhōng)心收取单证,然后到指定(dìng)银(yín)行收取赋闲稳(wěn)妥金。

  重庆(qìng)赋闲稳妥金收取(qǔ)期限

  1、重庆(qìng)赋闲稳(wěn)妥金交(jiāo)纳满1年缺乏5年,可(kě)收取12个月;

  2、重庆赋闲稳妥金交纳满5年缺乏10年,可收取18个月;

  3、重(zhòng)庆(qìng)赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金交纳满10年以上,可收取24个月。

  重(zhòng)庆赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥金(jīn)收(shōu)取(qǔ)资(zī)料(liào)

  1、《赋闲稳妥金申领表》;

  2、自己(jǐ)身份证(zhèng)明(míng);

  3、所在单位出具的停止或许免除(chú)劳作(zuò)合同的证明;

  4、赋闲挂号及求(qiú)职证明;

  5、省级劳作保证(zhèng)行政部门规则的其他资料。

赋闲(xián)稳妥缴费年限怎(zěn)么核算(suàn)

  赋闲稳妥费 缴费时刻按(àn)单(dān)位和员(yuán)工个人交(jiāo)纳(nà)赋闲稳妥费的时刻别离累计核算。

   缴(jiǎo)费满1年(nián)以上的,累计缴费时(shí)刻(kè)满5个月,核定收(shōu)取赋闲稳(wěn)妥金的期限为1个月。

   注:赋闲(xián)人员申领(lǐng)赋闲金条件(jiàn)之(zhī)一是赋闲(xián)前(qián)用人单位(wèi)和自己现已交纳赋闲(xián)稳妥费满1年(nián)。

   依照以上方法核(hé)算,累计缴费(fèi)时刻满5年缺乏10年,核算收取期限超越18个(gè)月的(de),按(àn)18个(gè)月核定(dìng);累计缴费时刻10年以上,核算收取期限超越24个月的,按24个(gè)月核(hé)定。

   也就是说,核算出来的成果(guǒ)为2-18个月以(yǐ)及(jí)24个月,没有(yǒu)1、19、20、21、22、23个月之期(qī)限。

   赋闲人员(yuán)从(cóng)头工作后再次赋闲的,其收取赋闲稳妥(tuǒ)金的期限能够与前次(cì)赋闲应(yīng)当收取而未收取(qǔ)的赋闲稳妥(tuǒ)金的期限兼并核算,但最长(zhǎng)不得超越24个月。

  赋闲(xián)人员收取赋闲(xián)稳妥金的期限,依据(jù)赋(fù)闲(xián)人员(yuán)赋闲前累(lèi)计缴费时刻(kè)确认,最(zuì)长不(bù)得超越24个月。

  1、累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻满1年不(bù)满2年的,收取3个月赋闲稳妥(tuǒ)金;

  2、累(lèi)计缴费(fèi)时刻(kè)2年以上不满3年的,收取6个月赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn);

  3、累计缴费(fèi)时刻3年以上(shàng)不满4年的,收取9个月赋闲(xián)稳(wěn)妥金;

  4、累计缴费(fèi)时刻4年以上(shàng)不满5年(nián)的,收取12个月赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金;

  5、累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻5年以(yǐ)上不满(mǎn)10年的,收取18个(gè)月赋闲(xián)稳(wěn)妥金(jīn);

  6、累计缴费时(shí)刻满10年(nián)以上的,收(shōu)取24个月(yuè)赋(fù)闲稳妥金。

  赋闲稳妥费(fèi)缴费时刻按单位和员工个人(rén)交纳赋闲稳妥(tuǒ)费(fèi)的时刻别离累计核算。

  法(fǎ)律依(yī)据(jù):

  《赋闲(xián)稳(wěn)妥条例》 第十七条 赋闲人员赋闲前所在单位和自(zì)己依照(zhào)规则累计缴(jiǎo)费时刻满1年缺乏(fá)5年的(de),收取赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)的(de)期限最长(zhǎng)为12个(gè)月;

  累(lèi)计缴费时刻满5年缺乏(fá)10年(nián)的,收取赋闲稳妥金(jīn)的(de)期限最长为18个月;

  累计缴费时刻10年以上的,收取(qǔ)赋闲稳妥(tuǒ)金的期限最长为24个月。

  从头工作后,再次(cì)赋闲的,缴费时刻从头(tóu)核算(suàn),收(shōu)取赋闲稳妥金的期(qī)限能够与前次自相矛盾选自哪本书作者是谁,自相矛盾选自哪本书作者是谁时期(cì)赋闲应(yīng)收取而(ér)没有收取的赋(fù)闲稳(wěn)妥金(jīn)的期限兼并核算,可是(shì)最长不得超越24个月。

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