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竞聘管理岗位个人优势怎么写(xiě)，个人竞(jìng)聘优势自述简短

　　1、具有较强的学习能力，认(rèn)真刻苦，勤奋务实；

　　2、工(gōng)作责任心强，具有一定的团队合作能力、快速(sù)执行能力；

　　3、亲和力强，有耐心、沟通能力强，能很好地处理突发(fā)状况，应(yīng)变(biàn)能力强(qiáng)；

　　4、为人(rén)严谨认真，诚实守信，公(gōng)私分(fēn)明，具有(yǒu)良好的思(sī)想品德(dé)和(hé)操守；

　　5、乐观开朗，善于与人沟(gōu)通(tōng)，工作主(zhǔ)动积极，服务意识(shí)很强。

　　先突出个人(rén)优(yōu)势，匹配的优点(diǎn)非常(cháng)重(zhòng)要(yào)。

　　后面加(jiā)上(shàng)对(duì)应经历的简单(dān)描(miáo)述，就会显(xiǎn)得更丰富。

　　标准的求(qiú)职简历主(zhǔ)要由四个基本内容组成：

　　1、基本情况：姓名、性别(bié)、出生日期、民族、婚姻状况(kuàng)和联系方式等。

　　2、教育背景：按时间顺(shùn)序列出初中至最高学历的(de)学校、专业和主要课(kè)程。

　　所参加(jiā)的各(gè)种专业知(zhī)识和(hé)技能(néng)培训。

　　3、工(gōng)作(zuò)经历：按时间顺序列出参加工(gōng)作的(de)所有的就(jiù)业记录，包括(kuò)公司／单位名称(chēng)、职(zhí)务、就任及离任时(shí)间，应该(gāi)突出所任(rèn)每(měi)个职位的职责、工作性质等，此为求(qiú)职简历的精髓部分。

　　4、其他：个人特(tè)长及爱好、其(qí)他(tā)技能、专业团体、著述(shù)和证明人等(děng)。

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