京东(dōng)CFO许(xǔ)冉(rǎn)将接替徐雷，出(chū)任京东CEO一职。

　　这距离徐雷出任(rèn)京东CEO刚刚过去一年。2022年4月，徐雷出任京东(dōng)集(jí)团CEO，负(fù)责日(rì)常运营(yíng)管(guǎn)理(lǐ)，向京东集团(tuán)董事局主席刘强东汇报。刘(liú)强东卸任京东集(jí)团CEO一职。

　　2021年(nián)9月，京东首度设立京东集团(tuán)总(zǒng)裁一(yī)职，徐(xú)雷由京(jīng)东零(líng)售集团CEO升(shēng)任(rèn)京东集团总(zǒng)裁，负责(zé)京东(dōng)各业务板(bǎn)块的日(rì)常运营和协(xié)同发展。

　　此(cǐ)次新(xīn)上任CEO的许冉于(yú)2018年(nián)7月(yuè)加入(rù)京(jīng)东，任职财务(wù)副总裁，2020年1月(yuè)晋升为(wèi)高级副总裁(cái)，并(bìng)自2020年(nián)6月至今担任(rèn)京东的首(shǒu)席财务官。在2018年7月至(zhì)2020年(nián)5月期间(jiān)，许(xǔ)冉除(chú)了担任京东零(líng)售的首席财务官，亦(yì)先(xiān)后(hòu)兼(jiān)任集(jí)团财务和集团税务的部(bù)门负责人。

　　在加入京(jīng)东(dōng)之前，许冉(rǎn)是普华永道中(zhōng)天会计师事务所（特殊普(pǔ)通合伙）的审(shěn)计合伙人，许冉现亦任京东科技董事。曾是(shì)中国及美国的(de)注册会(huì)计师，毕业于(yú)北(běi)京大学并获得理(lǐ)学与经济(jì)学(xué)双学士学位。

　　过去半(bàn)年多来，京东内部架构调整(zhěng)动(dòng)作频(pín)频(pín)。

　　2022年11月，刘强2023是佛历多少年，今年是佛历多少年多少月东发布全员(yuán)信(xìn)：自(zì)2023年1月1日起，京东集团高级(jí)管理(lǐ)人(rén)员的现(xiàn)金(jīn)薪酬降低10％到20％不等(děng)，职(zhí)位越高降(jiàng)得(dé)越多。

　　随后，京(jīng)东零售事(shì)业群启动了一轮大调整，其中最大的变化是原(yuán)3C家电事业群被拆分(fēn)，家电和家居(jū)业务合并为家电(diàn)家居事业群，3C数码成为独立事业群。调整后，京东零售(shòu)包括家(jiā)电家(jiā)居、3C数码、大商超、生活服(fú)务(wù)、大(dà)时尚等5大事(shì)业群(qún)及同城(chéng)零售和企业(yè)业务等多(duō)个独立事业部。

　　今(2023是佛历多少年，今年是佛历多少年多少月ne-height: 24px;'>2023是佛历多少年，今年是佛历多少年多少月jīn)年(nián)1月，京东科技开展(zhǎn)了一轮组织架构调整(zhěng)，设立(lì)“一部三中心”，即云事业(yè)部，销售(shòu)、解(jiě)决方案和(hé)交付(fù)三(sān)大中心。4月，徐丰从(cóng)原京东科技(jì)数字城市群(qún)总裁(cái)变动为京东科技销售中心负责人后，升任京东科技总(zǒng)裁一职，向CEO李(lǐ)娅云汇(huì)报。

　　在(zài)4月9日的京东(dōng)经营管理会上、京东再度(dù)进行组(zǔ)织变革，从事业群制回归(guī)事业部制。京东零售(shòu)五大事业(yè)群(qún)负责人(rén)将统一变更为(wèi)事业部负责人(rén)。调整后，京东零售旗下家电(diàn)家居、3C数码、大(dà)商超、生活服务(wù)、大(dà)时尚5大事(shì)业群负(fù)责人将统一变更(gèng)为事业(yè)部(bù)负责(zé)人，继续向京东(dōng)零售 CEO辛利军汇报。

　　同时，京(jīng)东物(wù)流也以类似的(de)思路开展了新一轮变革(gé)，在总(zǒng)部(bù)推行(xíng)事业部(bù)制(zhì)，成立了供应链、快递(dì)、快运(yùn)、国际业务等独立事业部。在区域层(céng)面(miàn)，取消原有的七大区域划分，将省(shěng)份(fèn)作为具(jù)体(tǐ)的经(jīng)营单元，直(zhí)接(jiē)向总部相关事业部(bù)负责人汇报。

　　多名接近京东内(nèi)部人士告诉《科创板日(rì)报》记者(zhě)，随(suí)着架构改变，最近(jìn)京东高管变(biàn)动较大(dà)，“各种CXO们都要动。”

　　但(dàn)这些架(jià)构(gòu)和(hé)人(rén)员(yuán)变动，能否为(wèi)京东(dōng)带来新的活力，仍有(yǒu)待观(guān)望。“比起频繁调整人员，京东需要(yào)调整(zhěng)的是(shì)组织风(fēng)气，反(fǎn)对形(xíng)式主义和(hé)唯上思(sī)维，要更为(wèi)真(zhēn)抓实干(gàn)。”有熟(shú)悉京东人士如(rú)是表示。

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