国务院办公厅发(fā)布(bù)关于优化调整(zhěng)稳就业(yè)政策措(cuò)施(shī)全(quán)力(lì)促发展惠民生(shēng)的(de)通(tōng)知。通知(zhī)提出，支持国有(yǒu)企业扩大招聘规模。对按照(zhào)工资效益联(lián)动(dòng)机制确定的工(gōng)资总额难(nán)以满足(zú)扩(kuò)大高(gāo)校毕业生招(zhāo)聘需求(qiú)的国有企业，经(jīng)履行出资人职责机构(gòu)或其他企业主管部(bù)门同意(yì)，统(tǒng)筹考(kǎo)虑企业招聘高校毕业生人(rén)数、自(zì)然减员(yuán)情况和现有职工工资水平(píng)等因(yīn)素，2023年可给予一(yī)次性(xìng)增人增资，核增部分(fēn)据实计入工(gōng)资总额并(bìng)作为下一年度工资总额预(yù)算基数。稳定机(jī)关事业(yè)单位岗(gǎng)位规模。挖掘党(dǎng)政(zhèng)机关(guān)、事业单(dān)位编制存量(liàng)，统筹自然减(jiǎn)员，加(jiā)大补员力度，稳定(dìng)招录、招(zhāo)聘高校(xiào)毕业生规模，合理确定招(zhāo)录(lù)、招聘(pìn)时间。

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