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rx550相当于什么显卡,rx580相当于什么显卡 京东大调整!CFO许冉接替徐雷出任CEO

  京东CFO许冉将(jiāng)接替徐(xú)雷,出(chū)任京东CEO一职。

  这距离徐雷出任京东(dōng)CEO刚刚过去一年。2022年(nián)4月,徐雷出任京(jīng)东集(jí)团CEO,负责日常(cháng)运营管理,向京东集团董事局主席刘强东汇报。刘强东卸任京(jīng)东(dōng)集(jí)团CEO一职。

  2021年9月(yuè),京东首度设立京东集团总裁一(yī)职,徐雷(léi)由(yóu)京东零售集(jí)团rx550相当于什么显卡,rx580相当于什么显卡CEO升任京东(dōng)集团总裁,负责(zé)京东各业(yè)务板块的(de)日(rì)常运营(yíng)和协(xié)同发展。

  此次新上任CEO的(de)许冉于2018年7月(yuè)加入京东,任职财务副(fù)总(zǒng)裁,2020年1月晋升为(wèi)高级(jí)副总裁,并自(zì)2020年6月至(zhì)今担任京(jīng)东(dōng)的首席财(cái)务官。在2018年7月至2020年(nián)5月期间(jiān),许冉除了担(dān)任京东零售的首席财(cái)务(wù)官,亦先(xiān)后兼任(rèn)集团财务和集团税务的部门负(fù)责(zé)人(rén)。

  在(zài)加入京东之前,许冉是普华永(yǒng)道中天会计师事(shì)务所(特殊普(pǔ)通合伙)的审计合(hé)伙人,许冉现亦(yì)任京(jīng)东(dōng)科(kē)技(jì)董事(shì)。曾(céng)是(shì)中国及美国(guó)的注(zhù)册会计师,毕(bì)业于北京大(dà)学并获得理(lǐ)学(xué)与经(jīng)济学双学士学位(wèi)。

  过去半年多(duō)来,京东内部(brx550相当于什么显卡,rx580相当于什么显卡ù)架构调整动作频频(pín)。

  2022年11月,刘强东发布全(quán)员信:自(zì)2023年1月1日(rì)起,京东集团高级(jí)管(guǎn)理人(rén)员的(de)现(xiàn)金薪酬降低10%到20%不等(děng),职位越高降得越(yuè)多。

  随后,京东(dōng)零售事业群(qún)启动(dòng)了一(yī)轮大(dà)调整(zhěng),其中最(zuì)大的(de)变化是原3C家(jiā)电事业群(qún)被拆分,家电和家(jiā)居业(yè)务(wù)合并为家(jiā)电家居事业群,3C数码成为独立事业群(qún)。调整后,京东零售包括(kuò)家电家居、3C数(shù)码、大商超、生活服务(wù)、大时尚(shàng)等(děng)5大(dà)事业群及同城零售和(hé)企业业(yè)务等多(duō)个独立(lì)事业部。

  今年(nián)1月(yuè),京东科技(jì)开展了(le)一(yī)轮组(zǔ)织架(jià)构调整,设立(lì)“一部(bù)三中心”,即云事业部,销售(shòu)、解决方案和交付三大中心。4月,徐丰从原京东(dōng)科技数(shù)字城市群总裁变动为(wèi)京东科技销售中(zhōng)心负责人(rén)后,升任京东科(kē)技(jì)总裁一(yī)职,向CEO李娅云汇报。

  在(zài)4月9日的京东经营管(guǎn)理会上、京(jīng)东再度进行组织变革(gé),从事业群制回归事业部制。京东零售五大事(shì)业群(qún)负责人将统一(yī)变(biàn)更(gèng)为事业(yè)部(bù)负责(zé)人(rén)。调整后(hòu),京东零售(shòu)旗下家(jiā)电家(jiā)居、3C数码(mǎ)、大商超、生(shēng)活服务、大时尚5大事业群负责人(rén)将(jiāng)统一变更为事业部负责人,继(jì)续(xù)向京东零售(shòu) CEO辛利军汇报。

  同时,京东(dōng)物流也以类(lèi)似的思路(lù)开展了新一(yī)轮(lún)变(biàn)革,在总部推(tuī)行事业部(bù)制,成立了供(gōng)应链(liàn)、快(kuài)递、快运(yùn)、国(guó)际业务等(děng)独(dú)立(lì)事业部。在区域层面(miàn),取消原有的七(qī)大区域划分,将省份作为具(jù)体(tǐ)的(de)经营单元(yuán),直接向总部相关(guān)事业部负责(zé)人汇报。

  多(duō)名接(jiē)近(jìn)京东内部(bù)人士告诉(sù)《科创板日报》记者,随着(zhe)架(jià)构改变,最(zuì)近京(jīng)东高管变动较大,“各种(zhǒng)CXO们都要动。”

  但这些架构(gòu)和人员变动(dòng),能(néng)否为(wèi)京东带来新的活(huó)力(lì),仍有(yǒu)待观望(wàng)。“比起频繁调(diào)整人员,京东需要调整的是组织风气,反对形(xíng)式主义和唯上思维,要更为真抓实干。”有熟悉京(jīng)东人(rén)士如(rú)是表示。

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