现在女性(xìng)多少岁可以领养(yǎng)老(lǎo)金？城镇职工养老保险，正常退休男60，女工50周岁，女干部(bù)55周岁，特殊工种男55周岁，女45周岁(suì)，病退男50周岁女45周(zhōu)岁的。关于现在女(nǚ)性(xìng)多少(shǎo)岁可(kě)以领养老(lǎo)金以(yǐ)及现在女性多(duō)少岁可以领(lǐng)养(yǎng)老金，男士多少岁可(kě)以领养老金，女职工多少(shǎo)岁(suì)可以领(lǐng)养老金，个人社保多少岁可以领养老(lǎo)金(jīn)，个(gè)人缴纳社保多少岁可以领养老(lǎo)金等问(wèn)题，农商网(wǎng)将为你整理以下的(de)生活(huó)知识：

领(lǐng)养老金的年(nián)龄(líng)是多少(shǎo)

　　领(lǐng)养老(lǎo)金的年(nián)龄是55-60岁的。

　　养老保险一般是(shì)55-60岁(suì)左右可以领。个人缴费至少满15年，就可以到退休年龄领取养老金。

　　男职工(gōng)60岁;从事管(guǎn)理和科研工(gōng)作(zuò)的女职工55岁;从(cóng)事生产和工勤辅助工作的女职(zhí)工50岁，自由职业者、个体工(gōng)商户女年(nián)满55周岁。

　　另外，党政机(jī)关(guān)、群众团体、企业和事业单位的(de)女干(gàn)部(bù)年满55周岁，且参加(jiā)革命工作满10年。

现(xiàn)在女(nǚ)性多少岁可(kě)以领养老金(jīn)

　　1、城(chéng)镇职工养老(lǎo)保(bǎo)险，正常退(tuì)休男60，女工50周(zhōu)岁，女干部55周岁，特殊工(gōng)种男55周岁，女45周岁，病退男50周岁女45周岁。

　　2、灵活就(jiù)业男60女55周岁(suì)。

　　3、城乡(xiāng)居民养(yǎng)老保险，不(bù)论男女，都是(shì)60周岁领取(qǔ)。

　　以上就是(shì)给各位(wèi)带来的关于多少岁可以领(lǐng)养老金不拘于时句式类型，不拘于时句式还原的(de)全部内(nèi)容(róng)了。

女(nǚ)人多少岁(suì)可以领养老金

　　女人多少岁可以(yǐ)领养老金，具体如下：

　　1、养老(lǎo)保险女性(xìng)年满五十周岁开始(shǐ)领，达(dá)到退休年(nián)龄(líng)，并(bìng)已办理退(tuì)休手(shǒu)续；

　　2、社保缴费满(mǎn)十五年的，女职工不拘于时句式类型，不拘于时句式还原在年满五十周岁(suì)的次月开始享受养老保险待遇，符合参(cān)保(bǎo)条件的参保后(hòu)可(kě)以按月领取养老金。

　　养老(lǎo)金(jīn)领取需要满足领取条件的劳(láo)动者提交相关资料到社会保险(xiǎn)行政(zhèng)部门不拘于时句式类型，不拘于时句式还原申请办(bàn)理，然后办(bàn)理相关(guān)登记，之后每个月就可以领取养老(lǎo)金了，通常(cháng)会按时(shí)将养老金打(dǎ)入指定的账户。

　　女职工退休的(de)条件，具体如下(xià)：

　　1.年(nián)满五十周岁，连(lián)续工龄满(mǎn)十年的；

　　2.从事有害身体健康的工作，年满四十(shí)五周(zhōu)岁，连续工龄满十年的；

　　3.年满四(sì)十五周岁，连(lián)续工龄满十年，完全丧失(shī)劳动(dòng)能力的；

　　4.因工(gōng)致残，完(wán)全丧失劳动能力的。

　　法律依据(jù)：《国务(wù)院关于工人退休、退职的暂行办(bàn)法》第一(yī)条

　　 全民所有(yǒu)制企业、事业单位和党政机关(guān)、群众团体的工人(rén)，符合下列条(tiáo)件(jiàn)之(zhī)一的(de)，应该退休(xiū)：

　　（一）男年(nián)满六十周岁，女年满五十周(zhōu)岁(suì)，连续工龄满十(shí)年的。

　　（二）从事井下(xià)、高空、高温、特别(bié)繁重体力(lì)劳(láo)动(dòng)或者(zhě)其(qí)他有害(hài)身体健(jiàn)康(kāng)的工作，男年(nián)满五十五周岁、女年满四十(shí)五周岁，连(lián)续工龄满十(shí)年的。

　　本项(xiàng)规定也适(shì)用于工作条(tiáo)件(jiàn)与工人(rén)相同(tóng)的基层干部。

　　（三）男年满五(wǔ)十周(zhōu)岁，女年满四十五(wǔ)周岁，连续工(gōng)龄满十年，由医院证(zhèng)明(míng)，并经劳动鉴(jiàn)定委员会确认，完(wán)全丧(sàng)失劳动能力(lì)的。

　　（四）因工致残(cán)，由医院(yuàn)证明，并经劳动(dòng)鉴定(dìng)委员(yuán)会确定，完全(quán)丧失劳动能力的。

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