金(jīn)融界4月24日(rì)消息，人力(lì)资源(yuán)社会保(bǎo)障部专业技术人员管(guǎn)理司司长李金(jīn)生今(jīn)日在新闻发布会上表示，数字技术工程师培育项目(mù)重点围绕(rào)智能制造、大数据、区块链、集成电路(lù)等数字技术领(lǐng)域的新(xīn)职(zhí)业，以技术创新为核(hé)心(xīn)，以(yǐ)数(shù)据(jù)赋能(néng)为关键，以国家职业标(biāo)准为依据，以新职(zhí)业培(péi)训教程为基础，分职业(yè)、分方向(xiàng)、分等级开(kāi)展规范化培训、社(shè)会化评(píng)价，探索建立数字(zì)技术工程师(shī)认证制度，每女生工资多少算正常，女生工资多少算正常年培(péi)养培训数字技术技(jì)能人员8万人左(zuǒ)右。

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