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叮铃铃和叮呤呤,《叮铃铃》

叮铃铃和叮呤呤,《叮铃铃》 知乎年终奖打六折,员工不愿加班了

  互(hù)联网(wǎng)行业年终(zhōng)奖打折消息不断,知乎(hū)也未能全(quán)身而退。

  多名知乎内(nèi)部员(yuán)工(gōng)对时(shí)代财经表(biǎo)示,自己和身边同事的年终奖按照往年惯例标(biāo)准看(kàn),被打了6折,还有的部门年终奖(jiǎng)被“折上折(zhé)”。一名员工向时代财经透露,现在公(gōng)司内部都在调侃(kǎn),年终奖(jiǎng)低至3折(zhé)起。

  消息最早(zǎo)是在上周(zhōu)放出。不(bù)过,上述员工告诉时(shí)代财经(jīng),此次年终奖打(dǎ)折(zhé)并未(wèi)下发(fā)具体文件(jiàn),而是逐层向下(xià)口头通知(zhī),在(zài)上周日(4月23日(rì))前全部告知完毕。4月25日,年(nián)终奖随(suí)着工资一同下(xià)发。

  即便早有预期,当收到工资以及年(nián)终奖的那一刻,知乎员工李诚(化(huà)名)还是感到有些(xiē)愤怒。据他预(yù)估,年终奖六折后,自己年(nián)收入相(xiāng)应缩(suō)水超3万元。

  “领(lǐng)导给(gěi)出的(de)理由是大(dà)环境不好,但之前大环境好的时候也没(méi)发(fā)更多(duō)呀。”李诚愤愤不(bù)平(píng)地(dì)向时代财经表示。

  在互联网公司约定(dìng)俗成的语(yǔ)境(jìng)里,员工们不(bù)单(dān)单盯着每(měi)个月的工资收(shōu)入叮铃铃和叮呤呤,《叮铃铃》(rù),股票(piào)期权、年终(zhōng)奖金、保险等各项福利凑(còu)在一(yī)起(qǐ),成为一(yī)年薪资(zī)的总包(bāo)(package)。其中(zhōng),等同于数个月月薪的年终奖是其(qí)中(zhōng)重要的(de)组成部分。

  正是因(yīn)此,年终奖的打折让不少知乎员工(gōng)开始(shǐ)怀疑此前(qián)加(jiā)班“内卷(juǎn)”的意义(yì)。李诚告诉时代财经(jīng),在上周得知(zhī)年终(zhōng)奖(jiǎng)打折的消息后,自己每天工作敲键盘、写(xiě)文档都觉(jué)得没(méi)劲。

  而(ér)这并不是他(tā)一个人(rén)的感(gǎn)受。李诚表示,虽然也有人会觉(jué)得大环境就是这样(yàng),还是落袋为(wèi)安比较重(zhòng)要,拿多少是多(duō)少,但大部分人还(hái)是在(zài)抱怨和(hé)吐槽。

  在他(tā)的观察里,一个明显的变化(huà)是,公司员工加班积极性显著下降。知乎早上十点开始上班,但(dàn)“大部(bù)队”一般十点半(bàn)才到。下班时间就更(gèng)为明显(xiǎn),在普遍加班严重的互联网行(xíng)业,准(zhǔn)点下(xià)班(bān)的情况极为罕见,一般(bān)都要工作到晚上九、十点。而在得知年终奖打(dǎ)折之后,不(bù)少同事到点就起身打(dǎ)卡下班。

  知乎(hū)不是(shì)唯一一家(jiā)年终奖打折(zhé)的(de)互联网公司。今年以来,腾讯、百度、滴滴、OPPO、美(měi)团、拼(pīn)多多(duō)等一众大厂都(dōu)曾传(chuán)出年终奖(jiǎng)缩水的消息。

  不(bù)过,与其他(tā)互联(lián)网公司相比,知乎(hū)所面临的盈(yíng)利困境(jìng)更为(wèi)严峻。

  3月(yuè)22日,知乎发布2022年财(cái)报(bào)。报告显示(shì),期内公司录得营收36.05亿元(yuán),叮铃铃和叮呤呤,《叮铃铃》同比增长21.8%;净亏(kuī)损15.78亿元,同比(bǐ)扩(kuò)大(dà)21.5%。

  东方Choice数据显示(shì),这已经是(shì)知乎自2019年以(yǐ)来(lái)连续4年录得亏损(sǔn),累计亏损接近44亿元。

  通过大量资金(jīn)投入,知乎月活数据和(hé)平均每月(yuè)付费会员(yuán)数据仍在继(jì)续保持增长。财报数(shù)据显示(shì),2022年四季度(dù),知乎(hū)平均(jūn)每月活(huó)跃用户(MAU)达1.007亿人,环(huán)比增加370万人。平均每(měi)月付费会员同比增加112.5%至1300万(wàn)人,付(fù)费会员数渗(shèn)透率为12.9%。

  亏损不会导致知乎就此破产。截(jié)至2022年底,知乎账上仍持有超过45亿元(yuán)现金。但在全球经济下行的当下,烧钱换增(zēng)长的故事已经不(bù)再吸引人。2021年(nián)中(zhōng)开始(shǐ),知乎(hū)股价一路下跌(diē),截至4月27日,知乎美(měi)股收盘报价1.09美(měi)元(yuán)/股,不足2021年(nián)顶峰时的(de)十分之一。

  如何扭(niǔ)亏为盈,成为摆(bǎi)在知乎面前最重要(yào)的问题之一。在2022年11月30日,知乎(hū)Q3业绩电话交流(liú)会上(shàng),知乎CEO周源(yuán)指出,今年的公司战(zhàn)略是生态第一,而这一战略意(yì)图的短(duǎn)期目标(biāo)就是要尽快盈利。

  为此,在过去一年时(shí)间内,知乎(hū)已经做(zuò)出(chū)诸多努力。在新业务层面,知乎正在积极进(jìn)军(jūn)职业教育(yù)市(shì)场。目前知乎(hū)已(yǐ)经完成对教考平台掌上园丁、会(huì)计(jì)在线(xiàn)培(péi)训公司品职(zhí)教(jiào)育,以及留学培训中介趴趴教(jiào)育的收购(gòu)。

  财报数(shù)据显示,知乎职业培训2022年全(quán)年收入2.48亿(yì)元(yuán),较上一财年同期(qī)的0.46亿元增长(zhǎng)442%,在总收入中的占比从2021年的(de)1.5%提升(shēng)至(zhì)本财年(nián)的6.9%。

  同时,知(zhī)乎也在持(chí)续通过发(fā)力网文、故(gù)事(shì)类内容(róng),推(tuī)动盐选会员的发展(zhǎn)。全年付(fù)费会员收入同比增长84.1%至12.31亿(yì)元,在总(zǒng)收(shōu)入(rù)中的(de)占比从2021年的22.6%,提升(shēng)至2022年度的34.1%,成为知乎最大收入来源。3月16日,知乎还上线了一款名为(wèi)“盐(yán)言故事”的(de)App,提供专门(mén)的故事内容阅读服务。

  而在降本增效方面,2022年内知乎曾(céng)三次传出裁员(yuán)消息,涉(shè)及视(shì)频、教育(yù)、商(shāng)业(yè)化等多(duō)个业务条线。财报数据显示,截至2022年底(dǐ),知乎共有2515名员工。知乎并未透(tòu)露2021年同期具体员工人数,不过据(jù)界面新闻报道,知乎在2021年最高峰时曾达到3200人(rén)左(zuǒ)右。

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