赋闲稳(wěn)妥缴费时(shí)刻从(cóng)头核算？其间收取(qǔ)条件是。关于赋闲稳(wěn)妥缴费时(shí)刻从头核算以及(jí)赋闲稳(wěn)妥缴(jiǎo)费时刻从头核算，赋闲(xián)风紧扯呼下一句是什么 风紧扯呼出自哪里稳妥金(jīn)收取条件(jiàn)累计缴费(fèi)时刻中连(lián)续(xù)缴费怎样算(suàn)？，重庆赋闲稳妥收取(qǔ)期限，重庆赋闲(xián)稳妥(tuǒ)多久发放，赋(fù)闲稳妥缴费期(qī)限等问题，农(nóng)商网将为(wèi)你收拾以(yǐ)下的日子常识：

赋(fù)闲稳妥(tuǒ)能够搬运吗

　　赋闲稳妥是能(néng)够搬运的。

　　赋闲稳妥能够跟着参(cān)保人的(de)工作地(dì)进行搬运，赋闲稳(wěn)妥的缴(jiǎo)费年限(xiàn)累计核(hé)算。赋(fù)闲人员原用人单位与户籍(jí)不(bù)在同(tóng)一统筹区域的，

　　能够挑(tiāo)选在原用人单位(wèi)所在地或户籍所在地享用赋闲稳(wěn)妥待遇。挑选在户(hù)籍所在地享(xiǎng)用赋闲稳妥待遇的，先到户籍所(suǒ)在地经办组(zǔ)织开具接纳函，再到用人单位所在地依照(zhào)规则处理赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)联系搬(bān)运手(shǒu)续。

赋闲稳妥(tuǒ)缴费时刻从头核算

　　其间(jiān)收取条件是

　　1、依照规则(zé)参与赋(fù)闲(xián)稳妥，所在(zài)单位和自己(jǐ)已依照规则实行缴费责任满一(yī)年以(yǐ)上的(de)。

　　2、在(zài)法(fǎ)定(dìng)劳(láo)作年纪(jì)内非因自(zì)己(jǐ)志愿(yuàn)中止工(gōng)作的。

　　3、已按规则处(chù)理赋闲和求职挂号的。

　　收取时刻是什么

　　1、累(lèi)计缴(jiǎo)费(fèi)时(shí)刻满一年缺乏两年(nián)的（收取）为三(sān)个(gè)月(yuè)。

　　2、累计(jì)缴费时刻满两(liǎng)年缺乏三(sān)年的为六个月。

　　3、累计缴费时刻满三年缺乏四年(nián)的为九个月。

　　4、累(lèi)计缴费时刻满(mǎn)四(sì)年缺乏五年的为十二个月。

　　5、累计缴费时刻(kè)满五年缺乏七年的(de)为十五个月。

　　6、累计(jì)缴费时刻(kè)满七(qī)年(nián)的为十六个月(yuè)。

　　今后累计缴费时刻(kè)每添加一(yī)年，收取(qǔ)期限添加一个月，最长不(bù)超越(yuè)二十(shí)四(sì)个月。

　　重庆赋(fù)闲稳妥金(jīn)收取流程

　　1、员工停止或免除劳(láo)作合同7日内(nèi)到受理赋闲(xián)稳(wěn)妥管(guǎn)理中心经办(bàn)组织进行(xíng)存案(àn)，并依照要求供给停止(zhǐ)或免除劳作合同证明及相(xiāng)关(guān)资料；

　　2、员(yuán)工在(zài)停止或(huò)免除劳作合(hé)同60日内到赋闲(xián)稳妥管理中心收取单证，然后到指定(dìng)银(yín)行收取赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金(jīn)。

　　重庆赋闲稳妥(tuǒ)金收(shōu)取期(qī)限

　　1、重庆赋闲稳妥(tuǒ)金交纳满1年缺(quē)乏5年，可收取(qǔ)12个月(yuè)；

　　2、重庆赋闲稳(wěn)妥金交纳满5年缺(quē)乏10年，可收取18个(gè)月；

　　3、重庆赋闲稳妥金交(jiāo)纳满10年以上(shàng)，可收取(qǔ)24个(gè)月。

　　重庆(qìng)赋闲(xián)稳妥金(jīn)收取资料

　　1、《赋闲稳妥金(jīn)申(shēn)领表》；

　　2、自(zì)己身份(fèn)证明；

　　3、所在单位出具的停(tíng)止或许免除劳作(zuò)合(hé)同的证(zhèng)明；

　　4、赋闲挂号及求职(zhí)证明(míng)；

　　5、省级(jí)劳(láo)作保证(zhèng)行政(zhèng)部门规则的其他资(zī)料。

赋闲(xián)稳(wěn)妥缴(jiǎo)费年限怎么核(hé)算(suàn)

　　赋闲稳(wěn)妥费 缴费(fèi)时刻按单位(wèi)和员工个人交纳(nà)赋闲(xián)稳妥费的时刻别离累计核(hé)算(suàn)。

　　 缴费满1年以上的，累(lèi)计(jì)缴(jiǎo)费(fèi)时(shí)刻满5个(gè)月，核定(dìng)收取赋(fù)闲稳妥金(jīn)的期限为1个月。

　　 注：赋(fù)闲人(rén)员申(shēn)领赋闲(xián)金(jīn)条件之一是赋闲(xián)前用人单位和自己现(xiàn)已交纳赋闲稳妥费(fèi)满1年。

　　 依照以(yǐ)上(shàng)方法核算，累计缴费(fèi)时刻满5年缺乏(fá)10年，核(hé)算(suàn)收取期限超越18个月的，按18个月核(hé)定;累计缴费时刻(kè)10年以上，核算收取期限超(chāo)越24个月(yuè)的，按24个月核定。

　　 也就(jiù)是说，核算出来的(de)成果(guǒ)为2-18个月(yuè)以及24个月，没有1、19、20、21、22、23个(gè)月之期限。

　　 赋闲人员从头工作后再次赋闲(xián)的，其收取(qǔ)赋闲稳妥金的期限能够(gòu)与前次赋闲应当收取而未收取的赋闲稳妥金的(de)期限兼并核算，但最长不得超越24个月。

　　赋闲(xián)人(rén)员收取赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金的期限(xiàn)，依据赋闲人员(yuán)赋闲前累(lèi)计(jì)缴(jiǎo)费时刻(kè)确认(rèn)，最长不(bù)得超越24个月(yuè)。

　　1、累计缴(jiǎo)费时刻满1年不满(mǎn)2年的，收(shōu)取3个(gè)月(yuè)赋(fù)闲稳妥金(jīn);

　　2、累计缴费时刻2年以上不(bù)满3年(nián)的，收取6个月赋(fù)闲稳妥金;

　　3、累计缴费(fèi)时刻3年以上不满4年(nián)的，收(shōu)取9个月赋(fù)闲稳妥金;

　　4、累计缴费时刻(kè)4年以上不满5年的，收取12个月赋(fù)闲稳妥金;

　　5、累计缴费时(shí)刻(kè)5年以上不(bù)满10年的，收(shōu)取(qǔ)18个月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　6、累计缴费时(shí)刻满10年以上的，收取24个月赋闲稳妥金。

　　赋闲(xián)稳(wěn)妥费缴费时刻按单位和员工个人交纳赋闲(xián)稳妥(tuǒ)费的时(shí)刻(kè)别离累计(jì)核算。

　　法律依据:

　　《赋闲稳妥条例》 第十七条(tiáo) 赋闲(xián)人员赋闲(xián)前所在单位和自己依照规则累计缴费时(shí)刻满1年缺(quē)乏(fá)5年的，收(shōu)取赋闲稳(wěn)妥金的期限最长(zhǎng)为12个月(yuè)；

　　累计缴费时刻(kè)满5年(nián)缺乏10年的，收取赋闲稳妥金的期限最长为(wèi)18个月；

　　累(lèi)计缴费时刻10年以上的，收取赋闲稳妥金(jīn)的(de)期限最长为24个月。

　　从头工作后，再次(cì)赋闲的，缴(jiǎo)费时刻从(cóng风紧扯呼下一句是什么 风紧扯呼出自哪里)头核算，收取赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金的(de)期限能够与前次赋闲应(yīng)收取而(ér)没有收取的赋闲稳妥金的期(qī)限兼(jiān)并核算，可是最长不(bù)得超越24个月。

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