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  个人竞聘优势展示自己的优点。

  1、具有较强的学习能(néng)力,认(rèn)真刻苦(kǔ),勤(qín)奋务实(shí);

  2、工作责(zé)任心强,具有一定的(de)团队合作能(néng)力、快速执行(xíng)能力;

  3、亲和力强(qiáng),有耐心、沟(gōu)通能力强,能很(警察扫黄为什么很少去大酒店,警察会去星级酒店扫黄吗hěn)好(hǎo)地(dì)处理(lǐ)突发状况(kuàng),应变(biàn)能力强;

  4、为人严(yán)谨认(警察扫黄为什么很少去大酒店,警察会去星级酒店扫黄吗rèn)真,诚实守信(xìn),公私分明,具有良(liáng)好的(de)思想品德(dé)和操守;

  5、乐观开朗,善于与人(rén)沟通,工作主动积极,服务意识很强(qiáng)。

  先突出个(gè)人优势,匹配的优点非常重要(yào)。

  后面(miàn)加上(shàng)对应经历的简单描(miáo)述,就会显得更丰富。

  标(biāo)准(zhǔn)的求职简历主要由四个基本(běn)内容组(zǔ)成:

  1、基本情(qíng)况:姓名、性别、出生日期、民(mín)族、婚姻状况和联(lián)系方(fāng)式等。

  2、教育背(bèi)景(jǐng):按时间顺序列出(chū)初中至最高学历的学(xué)校、专业和主要课程。

  所参加的各(gè)种(zhǒng)专业(yè)知识(shí)和(hé)技能培训。

  3、工作经历:按(àn)时间顺序列出(chū)参加工作的所有(yǒu)的就业(yè)记录,包括(kuò)公司/单位名称、职务、就任及离任时(shí)间,应该(gāi)突出所(suǒ)任每个职位的(de)职责(zé)、工作(zuò)性质(zhì)等,此为求职(zhí)简历的精髓部分。

  4、其(qí)他(tā):个人特长及爱好、其他技能、专(zhuān)业团体(tǐ)、著(zhù)述和(hé)证明人等。

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