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重庆小面调料哪个牌子正宗一些呢 重庆小面是碱水面吗

重庆小面调料哪个牌子正宗一些呢 重庆小面是碱水面吗 四部门:做好2023年普通高校毕业生到城乡社区就业工作

  金融(róng)界6月(yuè)2日消(xiāo)息 民政部等四部门(mén)发布关于(yú)做好2023年普通高校毕业生到城乡社区(qū)就业工作的(de)通知。其中提出(chū),加大从高(gāo)校毕业生(shēng)中定向(xiàng)招聘社(shè)区专职工作人员的工作力度,综合(hé)考(kǎo)虑本地高校毕业生数量(liàng)、报考社区(qū)专职(zhí)工作人员(yuán)意愿(yuàn)等因(yīn)素,科学设定定向招聘高(gāo)校毕(bì)业生的社区(qū)专职工(gōng)作人员岗位(wèi)(以下简称“定向(xiàng)招聘岗位”)数量,鼓励2023年定(dìng)向招聘(pìn)岗位(wèi)数量不少于2022年。各(gè)地社区专重庆小面调料哪个牌子正宗一些呢 重庆小面是碱水面吗(zhuān)职工作(zuò)人员定向招聘(pìn)2023届高校毕(bì)业生工作须于8月31日前完成。定向招聘(pìn)岗(gǎng)位优先向困难高校(xiào)毕业生倾斜(xié)。

  具体通(tōng)知如下(xià):

  一、统筹(chóu)做好社区专(zhuān)职(zhí)工作人员(yuán)招聘工作。各(gè)地要(yào)对照“十(shí)四五”期末每万城镇常住人口拥有社区工作者(zhě)18人的(de)规划目(mù)标,进一步充实社区(qū)工作力量,统筹社区专(zhuān)职工作(zuò)人(rén)员现有空岗待招聘、因(yīn)退休(xiū)离职待招聘(pìn)、新增待(dài)招聘(pìn)岗(gǎng)位(wèi)等需求,科学拟(nǐ)订本(běn)地重庆小面调料哪个牌子正宗一些呢 重庆小面是碱水面吗区(qū)2023年社区专职(zhí)工作人员年度招聘计划。以县(xiàn)(市、区、旗)为单位(wèi),统一规范社区(qū)专职工作(zuò)人员选(xuǎn)聘程序和资格条(tiáo)件,由(yóu)民政、人力资(zī)源社会(huì)保障等(děng)部门共(gòng)同组织实施。原则上2023年(nián)所(suǒ)有新招(zhāo)聘(pìn)社(shè)区专(zhuān)职工(gōng)作人员岗(gǎng)位全部面向高(gāo)校毕业生开放。鼓励具备条(tiáo)件的行政村积(jī)极吸纳高校(xiào)毕业生到村(cūn)担任村务工作者(zhě)。

  二、重点(diǎn)做好定向招(zhāo)聘高校毕业生工作。加大从高校毕业生中定向招聘社区专职工作人员的工作力度,综合(hé)考虑(lǜ)本地(dì)高校毕业生数量、报考社区专(zhuān)职(zhí)工作人(rén)员意(yì)愿(yuàn)等因(yīn)素,科(kē)学设定(dìng)定向招(zhāo)聘(pìn)高(gāo)校毕业生的社区专职工(gōng)作(zuò)人(rén)员岗位(以(yǐ)下简称(chēng)“定向(xiàng)招(zhāo)聘岗位(wèi)”)数量,鼓(gǔ)励2023年定向招聘岗位(wèi)数(shù)量不少(shǎo)于2022年。各(gè)地社(shè)区专职工作人员(yuán)定向招聘(pìn)2023届高校毕业生工作(zuò)须于8月31日前完成。定向招聘(pìn)岗位优先向困难(nán)高校毕业生倾斜。

  三、发(fā)展城乡(xiāng)社(shè)区服务吸纳就业。贯彻(chè)落实《“十四五(wǔ)”城乡社区服重庆小面调料哪个牌子正宗一些呢 重庆小面是碱水面吗(fú)务体系建设规划(huà)》,鼓(gǔ)励在(zài)社区发展(zhǎn)养老、托(tuō)育、家政、物业、健(jiàn)康等生(shēng)活性服务,支持相(xiāng)关企业、事业单位、社(shè)会组织在(zài)城乡社区(qū)设(shè)置(zhì)服务网(wǎng)点或开展(zhǎn)社区服务,对吸(xī)纳高校毕(bì)业生就业的(de)小微(wēi)企业,符合条件的(de)按规定(dìng)落实社会(huì)保险(xiǎn)补贴等帮扶(fú)政策。高(gāo)校(xiào)毕业生在(zài)城乡(xiāng)社区服务(wù)领域创业(yè),符(fú)合条件的,可(kě)申(shēn)请(qǐng)最高20万(wàn)元(yuán)的个人创(chuàng)业担保贷款,由财政给予贴息;鼓励利用社区综合服务设施为(wèi)高校毕业生在城乡社(shè)区服(fú)务领域创业提供必要(yào)的(de)场地支持。高校毕业生在城乡社区服务领域灵活就业(yè)的,符合条(tiáo)件(jiàn)的可申请获得社会(huì)保(bǎo)险补贴。

  四、开发社会工作岗(gǎng)位拓展就业空间。进(jìn)一(yī)步增加(jiā)社会(huì)工作就业岗位(wèi),引导(dǎo)高(gāo)校毕业生到(dào)乡镇(zhèn)(街道)社(shè)会工作站开展服务。鼓励各地对接(jiē)辖(xiá)区内(nèi)高校,在社会(huì)工作服(fú)务平台中打造“研究(jiū)生工作站(zhàn)”、“大学生研学实践基(jī)地”、“双交(jiāo)流基地”等“政(zhèng)社校”合(hé)作平台,探索社会工作高(gāo)层次(cì)人才资源集(jí)聚(jù)和(hé)合(hé)作机制,为吸引社会工(gōng)作专业高校毕业(yè)生到基层(céng)就(jiù)业(yè)创造(zào)积极条(tiáo)件(jiàn)。

  五、设立就业见习岗位促(cù)进就业。积极(jí)组织社会组(zǔ)织、城乡(xiāng)社区(qū)组(zǔ)织(zhī)、社区服务(wù)类(lèi)企业(yè)等(děng)参与(yǔ)“百万就业见习岗位(wèi)募集计划”,开发一批(pī)就业见(jiàn)习(xí)岗位,引导高校毕业生到城乡社区实(shí)践服务、增进了解,激发到(dào)社区就业(yè)的热情。对(duì)见习单(dān)位按规定落(luò)实就业(yè)见习补贴和激(jī)励推(tuī)动(dòng)政策,对城(chéng)乡社区(qū)组织见习期满(mǎn)的见习人员(yuán),可按规定同等条件下优先招录为社区专职工作(zuò)人员(yuán)。

  六、加强高(gāo)校毕业生教(jiào)育引导。各地各高校要强化对在校大学生的理想(xiǎng)信(xìn)念(niàn)和思(sī)想(xiǎng)教育(yù),引(yǐn)导在校大(dà)学生树立科(kē)学的就业观和成才观,激励高(gāo)校毕业生积极投身(shēn)城乡社区等基层一线锻炼锤炼、成长成(chéng)才。要进一步开发社区治理和(hé)服务相关理论和(hé)实践课程,在城乡社区设(shè)立实习实践(jiàn)基地,组织在校大(dà)学生走进城乡社区,开展实(shí)习实践(jiàn)、志愿(yuàn)服务、社会公益等活(huó)动,培(péi)养(yǎng)做(zuò)群众工作、链接资源(yuán)、提(tí)供服务、化(huà)解矛(máo)盾的能力;鼓(gǔ)励社会资本设(shè)立社区创新(xīn)专项基金(jīn),在高校教师指导(dǎo)下组建创新(xīn)团队,以(yǐ)乡(xiāng)村(cūn)产业振(zhèn)兴、智慧(huì)社区建(jiàn)设等为(wèi)重点(diǎn)开发便于就业(yè)创业(yè)的(de)项(xiàng)目,激(jī)发高校(xiào)毕业生在城(chéng)乡社(shè)区创新创业的(de)热情。

  七(qī)、强(qiáng)化社区就业服务指(zhǐ)导。各(gè)地公(gōng)共(gòng)就(jiù)业人(rén)才服务机构(gòu)要及时收集(jí)社区岗位招聘(pìn)信息,通过线上线下各种途(tú)径向社会公(gōng)开发布。国家大学(xué)生就(jiù)业(yè)服务(wù)平台(tái)、高校(xiào)毕业(yè)生就业服务平台(tái)要设立高校毕业生(shēng)城乡(xiāng)基层就(jiù)业岗位发布专题,汇集(jí)发(fā)布各地社区(qū)专职工作人(rén)员招(zhāo)聘(pìn)信息。各地民政部门要做好社区专(zhuān)职(zhí)工作人员相关信息的收(shōu)集和对接,围绕社区专职工作人员工作(zuò)性质、工作职(zhí)责、职业(yè)发展路径、薪酬待遇等(děng)高校毕业生关心的重点问题加大宣传力(lì)度,可(kě)采取随岗位需求信(xìn)息一并推送至就业服(fú)务平台、在青年群体使(shǐ)用(yòng)较多的(de)新媒体平台宣传发布等多种形式,增进高校毕业生对社区专职工作人(rén)员职业的了解。各地教育、人(rén)力资源社会保障部门和各高校要主动(dòng)创造条件,为面(miàn)向(xiàng)高校毕业(yè)生精准推送社区(qū)就业信息、提供(gōng)社区(qū)就业服务指导予以支(zhī)持和保(bǎo)障。

  八、营造拴心留人的良好环境。以(yǐ)县(市(shì)、区(qū)、旗)为单位,做好新(xīn)入(rù)职社区专职(zhí)工作人员(yuán)的(de)高校(xiào)毕业生(shēng)(以下简称“新(xīn)入职(zhí)高(gāo)校毕业生”)初任培训工作,原则(zé)上(shàng)在入(rù)职6个月之(zhī)内开(kāi)展3至5天的集中脱产培(péi)训,灵活采用以老带新、观摩学习(xí)等(děng)形式开展结对(duì)帮带培训,帮助新入职高校毕业(yè)生尽快熟悉社区情况、投入社区工作。加强对新入职高校毕业生的关心关爱,在工作(zuò)生活心理等方面(miàn)对其给(gěi)予(yǔ)支(zhī)持和帮助(zhù)。加大(dà)从优秀(xiù)城乡社区工作(zuò)者中招录(聘)公务员或事(shì)业(yè)单位(wèi)工作人员(yuán)特别是街道(dào)(乡镇(zhèn))干部力度。大力宣传高校毕业生在社区就业创(chuàng)业(yè)的优秀典型和(hé)先进事迹,营造广大青年投(tóu)身(shēn)城乡(xiāng)社区建(jiàn)设增长才干(gàn)、实现价值的良好氛围(wéi)。

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