几近是什么意思，几近什么意思拼音　4月20日，作为国内规模最大的民营能(néng)源企业(yè)之一(yī)的新奥(ào)股(gǔ)份（600803.SH），披露(lù)了(le)2022年度ESG报告。这份长达72页(yè)的社会责(zé)任(rèn)报告(gào)，就公司环境(jìng)、社会和(hé)管治三(sān)个维(wéi)度展(zhǎn)开详细(xì)汇报。新奥股份践行(xíng)ESG表现得到了社会多方的认可，获得2022年WindESGA股最佳实(shí)践奖、安永可持续(xù)发展年(nián)度(dù)杰出企业奖等多个奖项荣誉(yù)。

　　新奥股份董事长王玉锁指出，ESG的理念是推(tuī)动(dòng)人类(lèi)社会可持续发展，这(zhè)个理念很好地体现了(le)企业公(gōng)民的社会价值(zhí)。作为(wèi)一家以清洁(jié)能源为主的(de)企(qǐ)业，理应有所(suǒ)作为，作出表率(lǜ)。

　　推动低碳发展(zhǎn)，碳排放强度(dù)下降28.3％

　　在ESG报告(gào)中，环境（Environment）这(zhè)一维(wéi)度举足轻重，特别是(shì)在(zài)国内“双碳”背景下(xià)，能源企业肩负重要使(shǐ)命。新奥(ào)股份(fèn)一(yī)方面(miàn)积极主动履(lǚ)行低碳减排义务，承诺2030年(nián)实现(xiàn)碳(tàn)达峰，2050年实(shí)现(xiàn)碳中和，带动产(chǎn)业绿色低碳转型，为营造绿色生态(tài)贡献力量。另一方(fāng)面，公(gōng)司始终坚持(chí)“科学管理、绿色清洁、遵纪守法(fǎ)、持(chí)续改进”的环境(jìng)管(guǎn)理方针，不断落实环保工作主体责任，明确内部员工的环保职责(zé)。

　　环境保护(hù)工作不只(zhǐ)是新(xīn)奥股份领导层付诸(zhū)实(shí)践，公司的每一位员工(gōng)都有相关意识(shí)、决心(xīn)和实(shí)际举措。为了(le)更好(hǎo)落(luò)实环保工(gōng)作，新奥股份持续加强员工(gōng)节能环保意识，发起(qǐ)低碳绿色办公(gōng)的倡议活动(dòng)，倡导各子公(gōng)司组织开展各类低碳节能主题(tí)宣贯活动，促进员(yuán)工(gōng)养成低(dī)碳办公及生(shēng)活(huó)的习惯，提(tí)升了公司低碳(tàn)节能领(lǐng)域的黏合度(dù)、契合度。

　　截至2022年底，新奥(ào)股份碳排放强度同比下降(jiàng)28.3％，综(zōng)合能耗消耗(hào)密(mì)度同(tóng)比下降(jiàng)20.4％，全年(nián)无(wú)重(zhòng)大环境污染事件与违规(guī)行为，新奥股(gǔ)份及(jí)下属公司66家通过ISO14001环境管理(lǐ)体系认证(zhèng)。新奥股(gǔ)份助(zhù)力社会及用户减排(pái)5288万吨，全年环保资金投入(rù)6029万元。

　　此外，作(zuò)为行业(yè)气(qì)候先锋企(qǐ)业，2022年新奥股份与国际权威第(dì)三方咨(zī)询(xún)机(jī)构合作，开展了领先披露天然气(qì)产品全生命周期碳排(pái)放范围三测算工作，成为国内(nèi)能(néng)源行业周期碳足(zú)迹(jì)的公(gōng)司。

　　综合(hé)能源(yuán)营收规模(mó)增至百(bǎi)亿，光伏发电装机规模共计(jì)4.25MW

　　新奥股份ESG报告(gào)中的环境(jìng)部分指(zhǐ)出，公司(sī)秉持绿(lǜ)色发展的理念，全(quán)面响应国家“30、60”双碳(tàn)目标与能源转(zhuǎn)型战略(lüè)，并(bìng)结合(hé)公司的业(yè)务范畴，全面探索(suǒ)低碳能(néng)源与(yǔ)清洁(jié)能(néng)源解决(jué)方案，为促进能源、经济、社(shè)会与环境的协调发(fā)展贡献力量。

　　从新奥股份2020至(zhì)2022年(nián)的年度报告中(zhōng)可以看到，涉及(jí)低碳(tàn)能源与清(qīng)洁能(néng)源(yuán)解决方案的综(zōng)合(hé)能源销售及(jí)服务项目营(yíng)收(shōu)表现强劲的成长(zhǎng)性。2022年这一业(yè)务实现营业收入120.52亿(yì)元，同比增长38.12％，营收增速超过公司平均(jūn)水平(píng)。截(jié)至2022年底，新(xīn)奥股(gǔ)份(fèn)共有(yǒu)60个综合能源项目完成建设并投入运营(yíng)，累计(jì)已(yǐ)投运综合能源项目达210个。

　　图1：新奥股(gǔ)份2020至2022年综合能(néng)源销(xiāo)售及服务项目营业收入

　　制图：金融(róng)界上(shàng)市公司研究院；数据来源：年度报告(gào)

几近是什么意思，几近什么意思拼音　　在综合能(néng)源业务方面，公司充分运用数智技(jì)术，强化泛能(néng)理(lǐ)念(niàn)牵引，紧抓政府、客户绿色低(dī)碳(tàn)需求，聚焦(jiāo)低(dī)碳园区、低碳(tàn)工厂、低碳建(jiàn)筑、低(dī)碳交通四(sì)大(dà)业(yè)务矩(jǔ)阵，各业务(wù)组织结合资(zī)源禀赋积极(jí)探索光伏、冷能发电可(kě)行性，力图最大化利用各厂区内楼顶、车棚、可利用(yòng)地面等区(qū)域(yù)的太(tài)阳(yáng)能资源(yuán)和接收站的冷能资源。

　　具(jù)体到光伏领(lǐng)域，2022年新奥股份于多地(dì)开展自有(yǒu)建(jiàn)筑光(guāng)伏发电项目，装机规(guī)模(mó)共计4.25MW，可再生(shēng)能源使用总量达到530.98万kWh。其中，新奥股份2022年(nián)自身运营设施投运规模较大的(de)光伏设施位于舟山接收(shōu)站，设(shè)计年发电量53.6万(wàn)kWh，年减碳约424吨二氧化碳当量。

　　依托安全数(shù)智化技(jì)术，职业健康安全(quán)投入共(gòng)计17.4亿元(yuán)

　　新奥股(gǔ)份ESG报告中(zhōng)的社(shè)会(huì)（Social）维(wéi)度(dù)指出，公司依(yī)托安(ān)全数智化，实现全(quán)业务场景下(xià)“看得(dé)见、知重点、有(yǒu)人(rén)管”的(de)安(ān)全智慧运(yùn)营管(guǎn)理体系(xì)，实现从生产安全和数智(zhì)安全(quán)双向(xiàng)赋能(néng)，演进到(dào)“全场景安(ān)全”的实践和(hé)落(luò)地。

　　截至2022年底，新奥股份职业健(jiàn)康安全投(tóu)入共计17.4亿元，设(shè)置专职安全管理人员1041名(míng)，信息安全培训时长(zhǎng)共(gòng)计4390小时和总(zǒng)人次554,333次，无(wú)重大(dà)信息(xī)安(ān)全(quán)事(shì)故。此外，公司员工(gōng)百(bǎi)万工时工伤事故率0.34，职业病(bìng)案例(lì)数0件，承(chéng)包商百(bǎi)万工时工伤(shāng)事故率(lǜ)0.15。

　　新奥股份除了(le)积极在安全生产方面树立公司(sī)品牌外(wài)，公司(sī)还(hái)积极开展以绿色工(gōng)程(chéng)、建校工程、励志工程和(hé)素质工(gōng)程为核心的多(duō)个公益慈善项目(mù)，并参与乡村振兴行动。2022年以来(lái)，新奥(ào)股份及子公司开展慈善捐款共计2442万元。

　　重视企业治理，客户满意度95.4分

　　良(liáng)好(hǎo)的企业治理对于公司未来(lái)发展有着重(zhòng)要意(yì)义，新奥(ào)股份在2022年(nián)ESG报(bào)告的治理（Governance）部(bù)分中表明(míng)，公(gōng)司建立了(le)完善的企业治(zhì)理架构，不(bù)断提升董事会运作效率(lǜ)，持续(xù)加强几近是什么意思，几近什么意思拼音风险管理机制建设，保障公司的(de)可持续(xù)发展。

　　在制度体系方面，新奥股份严(yán)格遵(zūn)守上(shàng)市(shì)地(dì)的(de)监管要求，持续完(wán)善治理架(jià)构及内部管控体系。在多元化管制方面，公司以(yǐ)更加全面(miàn)综合的视(shì)角理解市场和客(kè)户的需求，提升公司(sī)决策水平。其中，女性董事占比由2021年(nián)的8％提升(shēng)至2022年的18％，独立董事占比由(yóu)2021年的33％提(tí)升(shēng)至2022年的36％。在(zài)合规(guī)运营方面，公司不断(duàn)加强风险(xiǎn)管控，建(jiàn)立完善(shàn)的风险管控体系，保障(zhàng)公司(sī)稳健(jiàn)经(jīng)营(yíng)和健(jiàn)康发展。

　　另外，新奥(ào)股(gǔ)份重视(shì)客服团(tuán)队综合素质，旨在为客(kè)户提(tí)供专业(yè)、优质的服务。公司(sī)优化客户投诉(sù)处理机(jī)制(zhì)，增加了“客户(hù)满意(yì)”管理原(yuán)则，明确要求(qiú)投诉调查(chá)过(guò)程须遵循客观性和真实性要求(qiú)，对处理时效、处理(lǐ)流(liú)程与处理规则都进(jìn)行闭环监(jiān)督，对所有(yǒu)投诉事件进行100％回访并收集最(zuì)终(zhōng)客(kè)户评(píng)价，提升客户体验感(gǎn)。2022年，新奥股份的客户满意(yì)度(dù)为95.4分，客(kè)户投诉率为0.02‰，投(tóu)诉处理及时率90.9％，投诉办结率100％，投诉处理满意度达到94.6％。

　　展望2023年，公(gōng)司表示(shì)将牢牢把握天然气大发展(zhǎn)和产业(yè)数智升级的重(zhòng)大机遇，坚定推进(jìn)业(yè)务创新升级，在可持续发展理念引领下，探索(suǒ)落地(dì)公司在管治、环境及社(shè)会等多方面(miàn)的高(gāo)质(zhì)量发(fā)展新(xīn)模式(shì)，携(xié)手所有同仁和伙伴共同谱写中国(guó)式(shì)现代化的能源产业新篇章。

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