金融界5月(yuè)11日消息(xī) 网传(chuán)浦发银行员工因不满降薪而(ér)到上海浦银大厦抗议一事，引发(fā)广泛关(guān)注(zhù)。

　　据报道，另有浦发银(yín)行的内部知(zhī)情人士称，该事件导火索或系浦发信用卡中心(xīn)的(de)空(kōng)中银行 （外呼） 员工要从行编转外(wài)包，引发部分人(rén)员不满。至(zhì)于(yú)浦发银行的降薪传闻(wén)，该知情人(rén)士称(chēng)，目前(qián)内部已(yǐ)经整(zhěng)体(tǐ)降(jiàng)薪两轮，高管则(zé)是年年在降。

　　值得注意的是，浦发银行(xíng)今年一季(jì)度(dù)效益出现下滑。浦发银行最(zuì)新公(gōng)告(gào)显示，公司(sī)一(yī)季度实现营业收入480.79亿(yì)元，同比(bǐ)下降3.85％；税后归(guī)属于母公司股东的(de)净利润158.31亿元，同比下降18.35％。截至3月(yuè)末，浦发银行总资产为8.86万亿元。而在2022年，浦发银行还是唯二净(jìng)利(lì)润增幅为负增长的银(yín)行(xíng)，同比下(xià)滑3.46％至511.71亿元。

　　资产(chǎn)质量方面，报告(gào)期末，该行后三类不(bù)良(liáng)贷款余额(é)755.54亿(yì)元，较上年(nián)末增加9.35亿(yì)元； 不良贷款率1.52％，较上(shàng)年末持王宝强学历，王宝强不是84年的吗ight: 24px;'>王宝强学历，王宝强不是84年的吗平； 拨备覆盖率(lǜ)为160.王宝强学历，王宝强不是84年的吗78％，较上年末上(shàng)升1.74个(gè)百(bǎi)分点； 贷款拨(bō)备率2.44％。

　　值得注(zhù)意的(de)是(shì)，4月24日，有投资(zī)者在投资者关系平台上(shàng)向(xiàng)浦发银(yín)行提出，根据浦发(fā)银行2022年年报显示，该行(xíng)信用卡中心人数为11975人(rén)，但其他可比(bǐ)同业的信用卡中心(xīn)人(rén)数(shù)远低于此，如平(píng)安银行信(xìn)用(yòng)卡中心1992人、兴业银行信用(yòng)卡(kǎ)中心1134人(rén)等，“请问贵司的卡中心(xīn)运(yùn)营是(shì)否存在(zài)冗(rǒng)员，影响降本增效的现象(xiàng)，为何与同业相差(chà)这么多？”

　　公开资料显示，在同行平均薪(xīn)酬增长的背景下(xià)，浦发银行2022年人均薪(xīn)酬小幅(fú)下降(jiàng)，由2021年的45.88万元降至2022年的45.46万元。另(lìng)从浦发银行部分高管薪酬看，2022年，行长及多数副行长薪酬有所下降。同时，该行2022年(nián)应(yīng)付职工(gōng)薪酬为126.72亿元，较2021年(nián)下降(jiàng)14.75％。

　　另一方面，监(jiān)管(guǎn)层面(miàn)对金融机(jī)构(gòu)过高(gāo)收入进行(xíng)了调整。2022年8月(yuè)，财政部(bù)下发了《关于(yú)进一步加强国有金(jīn)融企业财(cái)务管(guǎn)理的通知》，要(yào)求优(yōu)化薪酬(chóu)分配(pèi)结(jié)构，未来将更多向(xiàng)一(yī)线(xiàn)人员倾斜(xié)，同时建立健全薪酬分配延(yán)期支(zhī)付和追责追薪机制。

　　对(duì)此，浦发银行表示，网传图片系两起独(dú)立事件。其一(yī)，网传(chuán)子公司一员工薪酬下(xià)调是(shì)因(yīn)其本人(rén)业绩考(kǎo)核不佳所致，经(jīng)沟通，目前(qián)该员工(gōng)已对上述(shù)调整(zhěng)表示理解。其二，网传集(jí)体(tǐ)事(shì)件的图(tú)片，系一业(yè)务外(wài)包公司与所属员工之间存(cún)在劳(láo)动(dòng)纠纷所致(zhì)，目(mù)前(qián)该外包公司正(zhèng)与(yǔ)员工沟通(tōng)解决(jué)。

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