金融(róng)界5月11日(rì)消息 网(wǎng)传浦发银行员工因(yīn)不满(mǎn)降薪而到上海浦银大厦抗议一事，引发广泛关注(zhù)。

　　据报道，另(lìng)有浦发银行的内部知情人士称，该事件(jiàn)导火索或系(xì)浦(pǔ)发信用卡中心的空(kōng)中银行(xíng) （外(wài)呼） 员(yuán)工要从行编(biān)转外包(bāo)，引(yǐn)发部分人员不满。至于浦发(fā)银行(xíng)的降薪传闻(wén)，该知情(qíng)人(rén)士称，目前(qián)内(nèi)部已(yǐ)经整体(tǐ)降薪(xīn)两(liǎng)轮，高管则是年(nián)年(nián)在(zài)降。

　　值得注(zhù)意的是，浦(pǔ)发银行(xíng)今年一季度效益出(chū)现下滑。浦发银行最新(xīn)公告(gào)显示(shì)，公司一(yī)季度实(shí)现营业收入480.79亿(yì)元，同比下降3.85％；税后归(guī)属(shǔ)于(yú)母公司股东的净(jìng)利润158.31亿元(yuán)，同比下降(jiàng)18.35％。截(jié)至3月(yuè)末，浦发(fā)银行总(zǒng)资产为8.86万亿元。而在2022年，浦发银(yín)行还是唯(wéi)二净利(lì)润增幅为负增长的离婚后男人会想孩子吗，离婚后男人会想孩子吗银行，同(tóng)比下滑(huá)3.46％至511.71亿元。

　　资产质(zhì)量(liàng)方面，报告期末(mò)，该行后三类(lèi)不良贷(dài)款余(yú)额(é)755.54亿元，较上年(nián)末(mò)增加9.35亿元； 不良贷款率(lǜ)1.52％，较上年末(mò)持平； 拨备覆盖率(lǜ)为160.78％，较上年末上(shàng)升1.74个百分点； 贷款拨备(bèi)率2.44％。

　　值得注(zhù)意的(de)是，4月24日，有投资者(zhě)在投资(zī)者关系(xì)平台(tái)上向浦发银行提出，根据(jù)浦发银(yín)行2022年年报显(xiǎn)示，该行信用(yòng)卡(kǎ)中(zhōng)心人(rén)数为11975人，但其他可比同业(yè)的信(xìn)用卡中(zhōng)心人(rén)数(shù)远低于此，如平安银(yín)行(xíng)信用卡(kǎ)中(zhōng)心1992人(rén)、兴(xīng)业银行信用卡(kǎ)中心1134人等(děng)，“请问贵司的(de)卡中心运营是否存在冗(rǒng)员，影(yǐng)响降(jiàng)本增效的(de)现象(xiàng)，为何与同业(yè)相差这么(me)多(duō)？”

　　公开资料显示(shì)，在同(tóng)行平均薪酬(chóu)增长的背景下(xià)，浦发(fā)银行(xíng)2022年人均薪酬(chóu)小幅下降，由(yóu)2021年的45.88万元降至2022年的45.46万元。另从浦发银行部(bù)分高管薪酬看，2022年，行长及多数(shù)副(fù)行长(zhǎng)薪酬有所下降。同(tóng)时(shí)，该行2022年(nián)应付职工薪酬(chóu)为(wèi)126.72亿元，较(jiào)2021年下降14.75％。

　　另(lìng)一方面，监管(guǎn)层面对金融(róng)机(jī)构过高收(shōu)入(rù)进行了调整。2022年8月，财政部(bù)下发了(le)《关于进一步(bù)加强国有金融企业财(cái)务管理的通知》，要求(qiú)优化薪(xīn)酬分配结(jié)构，未来将更多(duō)向一线人员倾斜，同时建立健全薪酬分配(pèi)延期支付和追责追(zhuī)薪机制。

　　对此，浦发银行离婚后男人会想孩子吗，离婚后男人会想孩子吗表示(shì)，网(wǎng)传(chuán)图片系两起独立(lì)事件。其一，网传(chuán)子公司(sī)一员工薪酬下(xià)调(diào)是(shì)因(yīn)其本(běn)人业绩(jì)考核不佳所致，经(jīng)沟通(tōng)，目前该员工已(yǐ)对(duì)上述调整表示理解。其二，网传集体事件的(de)图片，系一业务外包(bāo)公司与(yǔ)所属员工之间存在劳动纠纷(fēn)所致，目前该外包公司正与(yǔ)员(yuán)工沟通解决。

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