15个(gè)工作(zuò)日是多长(zhǎng)时(shí)间(jiān)？是21天(tiān)的。关(guān)于15个工(gōng)作日是多长(zhǎng)时(shí)间以及15个工作日是(shì)多长(zhǎng)时间是(shì)多少(shǎo)天，7～15个工作日是多长时间(jiān)，15个工作日是多长时间呢(ne)？，15个工作日到底(dǐ)是多(duō)少天，15个工作日是多久时间(jiān)等问题，小编将为(wèi)你整理(lǐ)以下(xià)的(de)知识答案：

15个(gè)工作日包括周六周日吗

　　15个工作(zuò)日不包括周(zhōu)六周(zhōu)日的(de)。

　　周六周日(rì)的话往后(hòu)顺延,15个工(gōng)作日(rì)也(yě)就是三周的时间。

　　每一周的(de)法(fǎ)定工作(zuò)日是5天,国有机关(guān)和事业单位自每(měi)周一至周(zhōu)五(wǔ),周六和周日为工(gōng)休(xiū)日,企(qǐ)业(yè)单(dān)位(wèi)可根据实(shí)际(jì)情(qíng)况灵活安排周休(xiū)息日。

15个工作(zuò)日是多长时间

　　是21天的。

　　15个工作日通常应当是21天（含(hán)公(gōng)休日6天），每周7天（只有(yǒu)5个工作日），三周就是15个工作(zuò)日，可以理(lǐ)解为∶连续时间(jiān)累计中剔(tī)除休息(xī)日后达到15天。

　　工作日是指法律规定的一昼夜(yè)内的工作时(shí)间的时数。

　　工作(zuò)日通常分(fēn)为四种，即标准工作(zuò)日(rì)，特殊条(tiáo)件下(xià)的(de)缩短(duǎn)工作日、延(yán)长工作日和(hé)无定时工(gōng)作日(rì)。

法律依据(jù)

　　《劳(láo)动法》第三十六条

　　国(guó)家实行劳动者每日工作时间不(bù)超过八小时(shí)、平均每周工作时(shí)间不(bù)超过(guò)四十四小时(shí)的工时制度。

　　第四十(shí)一(yī)条(tiáo)

　　用人单位由于生产经营需要，经与工会和(hé)劳动者协商后可以延长工作时间(jiān)，一(yī)般每(měi)日不得超过一小(xiǎo)时(shí)；因特殊原因需要(yào)延长工作时间(jiān)的，在保障劳动(dòng)者身体(tǐ)健康的条件下延长工(gōng)作时间每日不得超(chāo)过三小时(shí)，但(dàn)是每月(yuè)不得超(chāo)过三(sān)十六小(xiǎo)时。

工作(zuò)日(rì)起源(yuán)

　　马克思(sī)认为(wèi)八小(xiǎo)时工(gōng)作(zuò)制是(shì)工人阶级解(jiě)放的一个必要(yào)条件，没有这个(gè)条件，一切(qiè)进(jìn)一步谋求改善工人(rén)状况和解放工(gōng)人(rén)的尝试，都将遭到失败。

　　于是在(zài)国(guó)际共运(yùn)史上，各国工人为争取(qǔ)八(bā)小时工作(zuò)制付出(chū)了长期(qī)努力，

　　1866年第(dì)一国际日内瓦代表大会根据马克思(sī)的(de)建议(yì)通过(guò)了《关(guān)于(yú)缩短工作(zuò)日》的决议，但远(yuǎn)在这之前的1836年，美(měi)国《全国劳(láo)工报》就提(tí)出：我(wǒ)们相信(xìn)每日劳动(dòng)八(bā)小(xiǎo)时(shí)对(duì)于任(rèn)何人都(dōu)已经太够了(le)。

　　马克(kè)思自己(jǐ)也承认：我们建议(yì)通过立法(fǎ)手续(xù)吧工作日限(xiàn)制为八小时。

　　这种限制是美国工(gōng)人的共(gòng)同要求，代表(biǎo)大会(huì)决定将使它成(chéng)为全世界工人阶级(jí)的共(gòng)同行动纲领。

　　1933年，美国(guó)率先将梭边鱼是不是鲶鱼 梭边鱼跟鲶鱼一样吗: #ff0000; line-height: 24px;'>梭边鱼是不是鲶鱼 梭边鱼跟鲶鱼一样吗全国标准(zhǔn)工作时间改为每周40小时。

　　受此鼓舞，国际劳工组织(zhī)1935年(nián)出台的47号公约(yuē)规定每天工作时(shí)间不(bù)能超过(guò)8小(xiǎo)时，每(měi)周不能超过40小(xiǎo)时，

　　但(dàn)美国并不是灯塔，八小时(shí)工(gōng)作制的口号(hào)最早(zǎo)起源于(yú)英(yīng)国(guó)。

　　早在(zài)1817年8月，英国空想(xiǎng)社会主义者罗伯特·欧文就(jiù)提(tí)出了(le)八(bā)小时工作制(zhì)问题，并把(bǎ)它作为理想社会的重要(yào)制度。

　　在这之后的1853年，伦(lún)敦建筑业工(gōng)人为争取八小时工作制进行了罢工，以失败告终，直到1886年5月1日，芝加哥四万多名工(gōng)人与警察发生激烈(liè)冲突，喊出八小时工作，八小时休(xiū)息，八小时归自己的口(kǒu)号(hào)，暴(bào)力(lì)迫(pò)使当局允(yǔn)许工人每(měi)天(tiān)只工作八小时。

　　由于芝加哥大罢工的成功，1889年(nián)7月14日(rì)召(zhào)开的第二国(guó)际第一(yī)次大会(huì)上，法国代表拉文(wén)提议：把1886年(nián)5月1日(rì)美国(guó)工人争取八(bā)小时工作制的斗争日，定(dìng)为国际无产阶级的共同节(jié)日。

　　但(dàn)国(guó)际共运并不(bù)能独揽功劳，人类偷懒史另有一条(tiáo)独立(lì)脉络。

　　早在(zài)19世纪50年代中期，澳大利亚的石匠们就开(kāi)始(shǐ)为(wèi)争取八小时工作制(zhì)斗争，

　　继1849年(nián)美国加利福尼亚发现金矿之后，1851年(nián)在澳大利亚也发现了金矿，淘金(jīn)热马上登陆澳洲，造成澳大利亚劳动力短缺，工作强度增加。

　　缩短工作时间成为(wèi)澳大利(lì)亚(yà)工人们关心(xīn)的(de)问题。

　　1855年，澳(ào)大利亚(yà)的(de)石匠(jiàng)们就在同业(yè)公会(huì)的框(kuāng)架内(nèi)率先实现了(le)八(bā)小(xiǎo)时(shí)工(gōng)作制。

　　到19世纪(jì)90年(nián)代(dài)，澳大(dà)利亚基(jī)本(běn)上实现了八小(xiǎo)时工作制。

15个工作日是(shì)多久

　　21天。

　　15个工作日(rì)通常(cháng)应当是21天（含公休日6天），每周7天（只有5个工作日(rì)），三周就(jiù)是15个工作日，可以(yǐ)理(lǐ)解为(wèi)∶连续时间累计中(zhōng)剔(tī)除(chú)休息日后(hòu)达(dá)到15天。

　　工作日是指法(fǎ)律规定(dìng)的一昼夜内的工作时间的时数。

　　工作日通常分为四种，即标准工作日，特殊条件下的缩短工作日、延长工作日和无定(dìng)时工作日。

　　（1）标准工(gōng)作日

　　标(biāo)准(zhǔn)工作日是(shì)指由法律规(guī)定的，在正常情况下，一般职工(gōng)所实行的工(gōng)作日。

　　目前我国(guó)实行(xíng)的标(biāo)准工作日是每日不超(chāo)过8小时，每周(zhōu)不超过44小(xiǎo)时，平均每周工(gōng)作5天半。

　　标准工作日是我国工时制度(dù)立法(fǎ)的基(jī)础。

　　（2）特殊条件下的缩短(duǎn)工作日(rì)

　　特殊条(tiáo)件下的(de)缩短工作日，是(shì)指在(zài)严重(zhòng)有害(hài)健康和劳(láo)动条件恶劣(liè)以及(jí)对女工和未(wèi)成年(nián)工实行特殊保护的条件(jiàn)下，少于标(biāo)准工作日时数的工作日。

　　1、15个工(gōng)作日是(shì)刨除周六日(rì)和(hé)节假日等(děng)公(gōng)休日(rì)，是连续的15天工作日。

　　2、如果(guǒ)从(cóng)1号(hào)周一算1-5号工作日6.7号不算从8-12号为工作日13.14不算从(cóng)15-19日为工作(zuò)日，也(yě)就(jiù)是说，从(cóng)1号到19号周期为15个工(gōng)作日，如果除(chú)周末外有其他的节假日(rì)依(yī)次顺延。

　　期间开始的时和日不计量在(zài)期间内，期间期满的最后一日(rì)为节(jié)假日的，以节假(jiǎ)日后(hòu)的第一日(rì)为期间期满的(de)日(rì)子(zi)。

　　【法律依据】：《中华人民共和国(guó)劳动(dòng)法》

　　第三十(shí)六条国(guó)家实行(xíng)劳动者每(měi)日工作(zuò)时(shí)间不超过八小时、平均每周工作(zuò)时间不(bù)超过四十四小(xiǎo)时的工时(shí)制度。

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