互联网行业(yè)年终奖打折消息不断，知(zhī)乎也未能全身(shēn)而(ér)退。

　　多名(míng)知乎内部员工对时(shí)代(dài)财(cái)经(jīng)表示(shì)，自己和身(shēn)边(biān)同事的(de)年(nián)终奖按照(zhào)往年(nián)惯例标准看，被打了6折，还(hái)有的部门(mén)年终(zhōng)奖被(bèi)“折上折(zhé)”。一(yī)名员工(gōng)向时代财经透(tòu)露，现在公司内(nèi)部(bù)都在调(diào)侃，年终奖低至(zhì)3折起。

　　消(xiāo)息最(zuì)早是在上周放出。不过(guò)，上述员工告诉时(shí)代(dài)财经，此次年(nián)终奖打折并未下发(fā)具(jù)体文(wén)件，而是逐层向下口头通知，在上(shàng)周日（4月(yuè)23日）前全部告知完毕。4月25日，年终奖随着工资(zī)一同下发。

　　即(jí)便(biàn)早有预期，当收到工资以及年终奖的那一(yī)刻，知乎员(yuán)工李诚（化名）还是感到(dào)有(yǒu)些愤怒。据他预估，年(nián)终奖六折(zhé)后，自己年收入相(xiāng)应缩水超(chāo)3万(wàn)元(yuán)。

　　“领导给出的(de)理由是大环境不(bù)好，但之前大环境好的时候也没发更多呀(ya)。”李(lǐ)诚(chéng)愤愤不平地加滕鹰是谁 加滕鹰是哪国向时代财经(jīng)表示。

　　在互联网(wǎng)公司约定俗成的语境里，员工(gōng)们不(bù)单(dān)单盯着每个月的工资(zī)收(shōu)入，股票(piào)期权、年终奖金(jīn)、保(bǎo)险等各(gè)项(xiàng)福(fú)利凑在一起，成为一年薪资(zī)的总包（package）。其中，等同于数个(gè)月月薪的年终奖是(shì)其中重要的组成部分。

　　正是(shì)因此，年终奖的打(dǎ)折让不少(shǎo)知(zhī)乎(hū)员工开始怀疑此前加(jiā)班“内卷(juǎn)”的意义(yì)。李诚(chéng)告诉时代财经，在上周得(dé)知(zhī)年终奖打(dǎ)折的消息(xī)后，自己每天工(gōng)作敲键盘、写文档(dàng)都觉(jué)得没劲。

　　而这(zhè)并不是(shì)他(tā)一个人的感受。李诚表(biǎo)示，虽然也有(yǒu)人(rén)会觉得大环境就是这样，还是落袋为(wèi)安比较重要，拿多少是多少，但大部分(fēn)人(rén)还是在(zài)抱怨和吐槽。

　　在他的(de)观察里，一个明显(xiǎn)的变化是(shì)，公司员(yuán)工加班(bān)积(jī)极性显(xiǎn)著下降(jiàng)。知乎早上(shàng)十(shí)点开始上班(bān)，但(dàn)“大部队”一般十(shí)点(diǎn)半才到。下班(bān)时(shí)间就更为明(míng)显，在普遍(biàn)加班严(yán)重的互联网行业，准点下班的情况极为罕(hǎn)见，一般都要工作到晚上九、十点。而在得知年终奖打折之(zhī)后，不少同事(shì)到(dào)点就起(qǐ)身打卡下班。

　　知乎不是唯(wéi)一(yī)一家年终奖打(dǎ)折(zhé)的互联(lián)网(wǎng)公(gōng)司(sī)。今年以来(lái)，腾讯、百度、滴(dī)滴(dī)、OPPO、美团(tuán)、拼多多等一众(zhòng)大厂都曾传出年(nián)终奖(jiǎng)缩水的消息(xī)。

　　不(bù)过(guò)，与其他互联网公司相比，知乎所面(miàn)临(lín)的盈利困境更为严(yán)峻。

　　3月22日，知乎发布2022年财(cái)报。报告显示，期内公(gōng)司录得(dé)营收36.05亿元，同比(bǐ)增长21.8％；净亏(kuī)损(sǔn)15.78亿元，同比扩大21.5％。

　　东方Choice数据(jù)显示，这已经是知乎自2019年以来连续4年录得亏损，累计(jì)亏损接近44亿元。

　　通过大量(liàng)资金投(tóu)入，知(zhī)乎(hū)月活数据和平均(jūn)每(měi)月(yuè)付费会员数据仍在继续保持(chí)增长。财(cái)报数据显(xiǎn)示，2022年四季度(dù)，知乎平均每月活跃(yuè)用户（MAU）达1.007亿(yì)人，环比增加(jiā)370万(wàn)人(rén)。平均每月付费会员同(tóng)比增加112.5％至1300万人(rén)，付费会(huì)员数(shù)渗透率为12.9％。

　　加滕鹰是谁 加滕鹰是哪国亏损不会导致知乎就(jiù)此(cǐ)破(pò)产。截至2022年底，知(zhī)乎账(zhàng)上仍持有超过45亿元现金(jīn)。但在全球经(jīng)济下行的(de)当下，烧钱(qián)换增长的故(gù)事已经不(bù)再(zài)吸引人。2021年中开始，知乎股价一路下跌(diē)，截至4月27日(rì)，知乎(hū)美股收(shōu)盘报价(jià)1.09美元/股，不足2021年(nián)顶峰(fēng)时的十分之(zhī)一。

　　如何(hé)扭亏为盈，成为摆在知乎面前最重要的问题之一。在(zài)2022年(nián)11月30日(rì)，知(zhī)乎(hū)Q3业绩电话交(jiāo)流会上，知乎CEO周源指出，今年的(de)公司(sī)战略(lüè)是生态第一，而这(zhè)一战略意图的短期目标就是(shì)要尽快(kuài)盈(yíng)利(lì)。

　　为此，在过去一(yī)年时间内，知(zhī)乎已经做出诸(zhū)多努力。在新业务层(céng)面，知乎正在积极进军职业(yè)教育市场。目前(qián)知乎已经(jīng)完成对教考平台掌上园丁(dīng)、会计在线培训公司品职教育，以及(jí)留学培(péi)训中介趴趴教育的(de)收购。

　　财报数据显示，知(zhī)乎职业培训(xùn)2022年全年收入2.48亿(yì)元(yuán)，较上一财年同期的0.46亿元增长(zhǎng)442％，在(zài)总收入中的(de)占比从2021年的1.5％提升至本财年的6.9％。

　　同(tóng)时(shí)，知乎(hū)也在持续(xù)通过(guò)发力网文、故事类内容，推(tuī)动盐(yán)选会(huì)员(yuán)的(de)发展(zhǎn)。全年付费会(huì)员收入(rù)同(tóng)比增长84.1％至12.31亿元，在总收入中的占比从(cóng)2021年的22.6％，提升至2022年度的34.1％，成为知(zhī)乎最大收入来源。3月16日，知乎还上线了一款(kuǎn)名为“盐言(yán)故事”的App，提供专门的故(gù)事内容阅读服务。

　　而在降本增效方面，2022年(nián)内知(zhī)乎曾三次(cì)传(chuán)出(chū)裁员消(xiāo)息，涉(shè)及(jí)视频、教育、商业化等多个业务条线(xiàn)。财报数(shù)据(jù)显示，截至2022年底，知乎共有2515名员工。知(zhī)乎(hū)并(bìng)未透露(lù)2021年同期(qī)具体员工人(rén)数，不过据(jù)界面新闻报(bào)道，知乎在(zài)2021年最(zuì)高峰(fēng)时曾达到3200人左(zuǒ)右。

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