随着2022年(nián)财报季(jì)的过去，车企高(gāo)管薪(xīn)酬再一次成为业内关注的热(rè)点话题。造(zào)车新(xīn)势力中(zhōng)，小鹏、理想、零(líng)跑等(děng)均已公(gōng)布高管薪酬情况。

　　理想和零跑管理层(céng)薪(xīn)资前三(sān)总额(é)为12298.4万元和12002.8万元，以破亿的金额领跑众多上市车企(qǐ)。理(lǐ)想(xiǎng)汽车的一名高管更是成功破亿，堪称新一(yī)代“打工皇帝”。造车(chē)新势力之外，吉利汽车出手(shǒu)颇为阔绰(chuò)，不过也(yě)有上市车企(qǐ)高管薪酬无人过百万(wàn)。

　　理想领跑车企高管(guǎn)薪资榜

　　理想汽车2022年(nián)董事(shì)酬金支出高(gāo)达(dá)12298.4万元，同比(bǐ)增长34％，占据目前已披露数据的车(chē)企高管薪资榜榜首(shǒu)。其中，李想、沈亚楠和李铁，薪酬分(fēn)别为170.5万元(yuán)、2087.4万元、1亿元。

　　理(lǐ)想汽车CEO李想只给自己开170万(wàn)薪(xīn)酬(chóu)，对兄弟却非常大(dà)方。CFO李铁的1亿(yì)薪酬中，工(gōng)资津贴等为203万元、退休(xiū)金计(jì)划供款13.9万元、股份支付薪酬部分高达9823.6万元。

　　另一位(wèi)核心人物——理想汽车前总裁沈亚楠薪酬2087.4万元，相较2021年(nián)的8750万(wàn)大幅缩水(shuǐ)。2022年9月(yuè)，港(gǎng)交(jiāo)所(suǒ)文件显示，沈亚楠两(liǎng)天内抛(pāo)售100万(wàn)股股票，套现金额(é)超9000万元，以此计算，他在2022年的收益(yì)也超过(guò)1亿元。2022年12月，沈亚楠宣布(bù)离职。

　　数据来自理想汽车2022年报。

　　造车新势力中，零(líng)跑汽车的高管薪资稳居第一梯队(duì)。财(cái)报显(xiǎn)示(shì)，董事长(zhǎ自制苏打水可以降尿酸吗，自制苏打水和买的苏打水区别ng)朱(zhū)江(jiāng)明年薪5636.1万元，同比大涨490.4％；总裁吴(wú)保军薪金(jīn)4382.3万元，同比增(zēng)长12％。公司高级副总(zǒng)裁曹力薪酬也(yě)接近2000万元。

　　2022年(nián)9月，零跑汽车在港交所主板挂牌上市(shì)。销量方面也不断(duàn)攀(pān)升(shēng)，2022年零(líng)跑(pǎo)汽车交付量11.12万辆，较(jiào)2021年的4.37万(wàn)辆增长154.1％。在业界看来，这(zhè)或许(xǔ)是(shì)其高管薪酬同比上涨的(de)重(zhòng)要原因(yīn)。

　　小鹏(péng)汽车的2022年并不好过，试图通过(guò)人(rén)事变动和架构调(diào)整稳住销量。开源节流的背景下，管理层对自己的(de)要求也更严格了。管(guǎn)理层(céng)薪资前三总(zǒng)额仅420.9万元，其中(zhōng)，董事长何(hé)小鹏年(nián)薪136.5万元，联合创始(shǐ)人夏珩133.2万元。

　　海马江淮(huái)高管(guǎn)无(wú)人过(guò)百万

　　在造车新势力之(zhī)外，给高管开出较(jiào)高薪酬的还(hái)有吉(jí)利汽车。其(qí)2022年度薪酬前三的(de)高管累计薪资为9972.5万元。李书福的(de)薪酬最低，仅为40.8万(wàn)元；执行董事安(ān)聪慧的薪资为4188万元，行政(zhèng)总裁桂生(shēng)悦为3119.1万元，涨幅分别为(wèi)8.11％和7.17％。

　　数(shù)据来自吉利汽车2022年报。

　　吉利汽车(chē)的(de)高管薪(xīn)酬是(shì)独(dú)一(yī)档(dàng)的(de)存在，接下来车企(qǐ)前三位高管薪酬均值便降至比亚迪的909万和(hé)华晨中国的603万元(yuán)。

　　王传(chuán)福虽然是比(bǐ)亚迪公司董事长，但其薪酬在管理层(céng)中仅(jǐn)排第六位。年报显示，比亚迪高管中(zhōng)薪酬(chóu)最高(gāo)的(de)三(sān)位(wèi)分别是(shì)执行(xíng)副总裁李柯，税前报(bào)酬(chóu)960.20万(wàn)元；第(dì)二位是(shì)高级副总(zǒng)裁罗红斌，薪酬(chóu)887万元(yuán)；执行副(fù)总裁廉玉波(bō)以(yǐ)薪酬882.50万元(yuán)排(pái)名第三(sān)。

　　2022年王传福(fú)税前报酬总额为614.7万元，排(pái)在(zài)他(tā)前面的还有高级(jí)副总裁何龙的877.4万元，以(yǐ)及高级副总裁(cái)何(hé)志(zhì)奇的739.7万(wàn)元。

　　数据(jù)来自比亚迪(dí)2022年报。

　　过(guò)去(qù)的一年是比亚(yà)迪的丰收(shōu)年。2022年比亚迪(dí)新能源汽车销(xiāo)量超(chāo)185万辆，夺下全(quán)球(qiú)新能源(yuán)汽车销冠(guān)宝(bǎo)座；净(jìng)利润(rùn)也达到166亿元，超过(guò)了上(shàng)汽集团(tuán)的161.18亿元，成为(wèi)国(guó)内最赚钱(qián)的整车(chē)企业。

　　长城汽车薪资排名前三的高管平均薪酬为427.2万元，其(qí)中董事长魏(wèi)建军575.49万元(yuán)、总经(jīng)理穆峰403.62万(wàn)元、副董事长赵国庆302.49万元。赛力(lì)斯、上汽(qì)集团、广汽集团的前三位高(gāo)管薪(xīn)酬均值均(jūn)超过(guò)300万元。

　　值得(dé)关注(zhù)的是，海马(mǎ)汽(qì)车年报显示，报告期(qī)内董事、监事(shì)、高级管理人(rén)员(yuán)报(bào)酬(chóu)合计456.31万元。董事长、董事景柱从公司获得的税前报(bào)酬总额90万(wàn)元，董事(shì)会秘书、CIO刘锐(ruì)从(cóng)公(gōng)司获得(dé)的税前(qián)报酬总额52.12万元。

　　数(shù)据来自海马汽车2022年报(bào)。

　　江淮汽车(自制苏打水可以降尿酸吗，自制苏打水和买的苏打水区别chē)高管收(shōu)入(rù)也大(dà)多在50万-100万元区间，其中江淮(huái)汽车副总经(jīng)理张鹏收入(rù)最高，为(wèi)91.3万元，董事总(zǒng)经理李(lǐ)明为86.68万元。

　　薪资过亿与打工皇帝(dì)

　　在(zài)已公布数据中，国内(nèi)车企仅(jǐn)理想汽车CFO李铁去年(nián)年(nián)薪(xīn)过亿。李铁的(de)薪酬是李(lǐ)想薪酬170.5万(wàn)元的近60倍，是吉利集团董事长李书福薪酬40.8万元的约245倍，堪称新一代“打工皇帝”。

　　当我们把视线看向(xiàng)全(quán)球，会发现薪酬(chóu)过亿似乎(hū)并不是那(nà)么难。

　　通(tōng)用汽车(chē)提交给美国证券交(jiāo)易委员会（SEC）的(de)一(yī)份文件显示，通用汽车(chē)CEO Mary Barra在2022年(nián)的(de)薪酬总额接近2900万美元（约合人民币2亿元），连续(xù)第八(bā)年(nián)成为底特律三大汽车制造商（福特(tè)汽车、通用汽车、Stellantis）薪酬最(zuì)高的CEO。

　　外(wài)媒(méi)表示，担(dān)任通用(yòng)汽车CEO的9年里，Mary Barra的(de)薪酬累计超过2亿(yì)美(měi)元（约合人民币14亿元）。在Mary Berra之外，底特律(lǜ)另外两家汽车(chē)制造(zào)商的(de)掌门(mén)人年薪也都过亿。福特的吉姆·法利、Stellantis集团(tuán)的唐唯实(shí)去(qù)年(nián)年薪分别约合人民币1.45亿(yì)元和1.77亿元。

　　值得注(zhù)意的是(shì)，特斯拉CEO马斯克公(gōng)布的薪(xīn)酬为(wèi)0。据公开报(bào)道，早在2018年，马斯克就制定了(le)长达十年的(de)薪酬方(fāng)案。根据该方案，特斯拉在未来十年无需向马斯克(kè)支付任何工资和现金奖励(lì)，但若(ruò)马斯克领导特斯拉达到了董事(shì)会制定的市值和(hé)业绩方(fāng)面的目标(biāo)，则可获得780亿(yì)美(měi)元(yuán)的(de)股票期(qī)权。所以，马斯克这十年在特斯拉(lā)的(de)收入或都是(shì)同(tóng)特斯拉的市值自制苏打水可以降尿酸吗，自制苏打水和买的苏打水区别和业(yè)绩(jì)直接(jiē)挂钩的股票(piào)期权。

　　换句(jù)话说(shuō)，马斯(sī)克的主要收入为(wèi)股(gǔ)票期权(quán)激励，后(hòu)者目前尚未公布。但(dàn)这并不妨碍他是全球首富的有力竞争者。

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