15个工作日是多长时间？是21天(tiān)的(de)。关于15个工作日(rì)是多长(zhǎng)时间以及15个(gè)工作日是多长时(shí)间是多少天，7～15个工(gōng)作日是多长时间，15个(gè)工作(zuò)日是多长时间呢？，15个工作日(rì)到底是(shì)多少天(tiān)，15个工作日是多(duō)久(jiǔ)时间(jiān)等问题，小编将为你整理(lǐ)以下的知识答案：

15个工(gōng)作(zuò)日包括(kuò)周六周日吗

　　15个工作日不包括周(zhōu)六周(zhōu)日的。

　　周六周(zhōu)日(rì)的(de)话往(wǎng)后(hòu)顺延,15个工作日也就是三周的时间(jiān)。

　　每一周(zhōu)的(de)法定工作日是5天,国有机关和事业单位自每周(zhōu)一(yī)至周(zhōu)五,周(zhōu)六和周(zhōu)日为工休日(rì),企业单位可根据实(shí)际情(qíng)况灵活安(ān)排(pái)周(zhōu)休息(xī)日。

15个工(gōng)作日(rì)是多长时间

　　是21天(tiān)的。

　　15个工作日通常应当是21阴肖是指哪几个肖天（含公休日6天(tiān)），每(měi)周7天（只有5个(gè)工(gōng)作日），三周就是(shì)15个工作日，可以(yǐ)理(lǐ)解为∶连(lián)续时间累计中剔除休(xiū)息日后达(dá)到15天。

　　工作日是指法律规定的一昼夜内的工作时间的时数。

　　工作日通常分为四种，即标(biāo)准工(gōng)作日(rì)，特殊(shū)条件(jiàn)下的缩短(duǎn)工作日(rì)、延长(zhǎng)工作日和无定时(shí)工作日。

法律依据(jù)

　　《劳动法》第三十六条

　　国(guó)家实行劳动者(zhě)每日工作时间不超过(guò)八(bā)小时、平(píng)均每周工作时间(jiān)不超过(guò)四十四小时(shí)的工(gōng)时制度。

　　第四十一条

　　用(yòng)人(rén)单位(wèi)由于生产经营(yíng)需要，经(jīng)与(yǔ)工会和劳动(dòng)者协商后可以(yǐ)延长工作时间，一般每日不得(dé)超过一(yī)小时；因特殊(shū)原因需要(yào)延长(zhǎng)工作时间的，在保(bǎo)障劳动者身体健康(kāng)的(de)条件下延长工作(zuò)时间每日不得超过三小时，但是每月不得(dé)超过三十六小时。

工(gōng)作日(rì)起(qǐ)源

　　马克思认为八小时工作制是工人阶级解放的一个必要条件，没有这个(gè)条(tiáo)件，一切进一步(bù)谋求改善(shàn)工(gōng)人状况(kuàng)和解放工人(rén)的尝(cháng)试，都将(jiāng)遭到(dào)失败。

　　于是在(zài)国(guó)际共运史上(shàng)，各国工(gōng)人(rén)为争取八小(xiǎo)时工作制付(fù)出(chū)了长期努(nǔ)力，

　　1866年第一国际日内瓦代(dài)表大(dà)会根据马(mǎ)克思的建议通(tōng)过了《关于缩短工作日》的决议，但远在这(zhè)之前的1836年，美国《全(quán)国(guó)劳工报》就提(tí)出：我们相信每日劳(láo)动(dòng)八小时对于任何人都已(yǐ)经太(tài)够了(le)。

　　马(mǎ)克思自己(jǐ)也承(chéng)认：我们建议(yì)通过立法手续吧工作(zuò)日限(xiàn)制为八小时。

　　这(zhè)种限制是美国(guó)工人的共同要求，代表大会决定将使它(tā)成(chéng)为全世界工人阶级的共同行动纲领。

　　1933年(nián)，美国(guó)率(lǜ)先将全国标准工作时间(jiān)改为每周(zhōu)40小时。

　　受此鼓舞(wǔ)，国际劳(láo)工组(zǔ)织1935年出台(tái)的47号公约规定每天工作时间不能超过8小时，每周不能(néng)超(chāo)过40小时，

　　但(dàn)美国并不是灯塔，八小时工(gōng)作制的口号最早起源于英(yīng)国。

　　早在(zài)1817年8月，英国空(kōng)想社会主义者罗伯特·欧文就提出了八小(xiǎo)时(shí)工作制问题，并把它作(zuò)为理想社(shè)会的重要制度(dù)。

　　在这之后(hòu)的1853年，伦敦(dūn)建筑业工人为(wèi)争(zhēng)取八小时工作制进(jìn)行了罢(bà)工，以失败告终(zhōng)，直到1886年(nián)5月1日，芝加哥(gē)四万多(duō)名工(gōng)人与警(jǐng)察发(fā)生激(jī)烈(liè)冲突，喊出八(bā)小时工作(zuò)，八小时休息，八小时归自己的口(kǒu)号，暴(bào)力迫使当局允许工人每天只(zhǐ)工作(zuò)八小时(shí)。

　　由(yóu)于芝(zhī)加哥大罢工的(de)成功(gōng)，1889年7月14日召开的第二国际第一次大会上，法国代表拉文提议：把1886年(nián)5月1日美国工人争(zhēng)取八(bā)小时工作制(zhì)的斗(dòu)争日，定为国际无产阶级的共同节日。

　　但(dàn)国际共(gòng)运并不能(néng)独揽功劳，人类偷懒(lǎn)史另有一(yī)条独(dú)立(lì)脉络。

　　早在(zài)19世纪50年代(dài)中(zhōng)期，澳大(dà)利(lì)亚的石匠们(men)就开始为(wèi)争(zhēng)取八(bā)小时工作制斗争，

　　继1849年美国加利福尼(ní阴肖是指哪几个肖)亚(yà)发现金矿(kuàng)之后，1851年在澳大利亚也发现了(le)金(jīn)矿，淘金热马上登陆澳洲，造成(chéng)澳大利亚(yà)劳(láo)动(dòng)力短缺，工作强度(dù)增加。

　　缩(suō)短工作时间(jiān)成为澳(ào)大利亚工人们关心的问题(tí)。

　　1855年，澳大(dà)利亚(yà)的石(shí)匠们(men)就在同业公(gōng)会的框架内率先实现了八(bā)小(xiǎo)时(shí)工作制。

　　到19世纪90年代，澳(ào)大(dà)利亚基本上实(shí)现了(le)八小(xiǎo)时工作制。

15个工作日是多久

　　21天。

　　15个(gè)工(gōng)作日通常应当是(shì)21天(阴肖是指哪几个肖tiān)（含公休日6天），每周7天（只有5个工(gōng)作日），三(sān)周就(jiù)是15个工作日，可以理解为∶连(lián)续时(shí)间累计(jì)中剔除休息日后(hòu)达到(dào)15天。

　　工作日是指法律规定的一昼夜内的工作时间的时数。

　　工作日通常(cháng)分为四种(zhǒng)，即(jí)标准工作日，特殊条件下的缩(suō)短工作日、延长工作日和无定时工作日。

　　（1）标准工作日

　　标准(zhǔn)工作日是指由(yóu)法律规定的，在正常情况下，一般(bān)职工所实行的工作日。

　　目前我国实行的标准工作日是每(měi)日不超过(guò)8小时，每周不超过44小时，平(píng)均每周(zhōu)工作(zuò)5天(tiān)半。

　　标准工作日是我国工时制度(dù)立法的基础。

　　（2）特殊(shū)条件(jiàn)下的缩(suō)短工作(zuò)日

　　特(tè)殊条(tiáo)件(jiàn)下的缩短工作(zuò)日，是指在(zài)严重有害健康和劳动条件恶劣以(yǐ)及对女(nǚ)工和未(wèi)成年工实行特殊保护的(de)条件下，少(shǎo)于(yú)标准(zhǔn)工(gōng)作日时(shí)数(shù)的(de)工作(zuò)日(rì)。

　　1、15个(gè)工作日是(shì)刨除周六日和节假日等公(gōng)休日，是连续的(de)15天工作日。

　　2、如果从(cóng)1号(hào)周一(yī)算(suàn)1-5号工作日(rì)6.7号不算从8-12号(hào)为工作日13.14不(bù)算从15-19日为工(gōng)作日，也(yě)就是说，从(cóng)1号到19号周期为15个工作(zuò)日(rì)，如果除周(zhōu)末外有其他的节假日依次顺延。

　　期间开始的时和日不计量(liàng)在期间内，期间期满(mǎn)的最后一日为节假日的(de)，以(yǐ)节(jié)假(jiǎ)日后的第一日为(wèi)期间(jiān)期满的(de)日(rì)子。

　　【法(fǎ)律(lǜ)依据】：《中华人(rén)民共(gòng)和国劳动法》

　　第三(sān)十六条国家实行劳动(dòng)者每日工作时间不超过八小(xiǎo)时、平(píng)均每周工作时间(jiān)不超过四十四小时(shí)的工时制(zhì)度(dù)。

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