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文(wén)章(zhāng)目录：

• 1、什(shén)么是职(zhí)业(yè)生涯规划?
• 2、如何进行职业生涯规划?
• 3、什么是(shì)职(zhí)业(yè)生涯规划
• 4、职业生涯规划是(shì)什(shén)么
• 5、职业生(shēng)涯规(guī)划包括(kuò)什(shén)么方面?
• 6、个(gè)人职业生涯规划范(fàn)文(精选(xuǎn)6篇)

什么是职业生涯规划?

职(zhí)业规划又称职业(yè)生涯规划(huà)，是(shì)指在对个人性(xìng)格特点、兴趣爱(ài)好(hǎo)、成长环境、 从业经历等因素进行深入(rù)分析(xī)的基础上，确定个人张大大到底是什么来头短期和长期的(de)事业发展目标。

职(zhí)业规划就是对职业生涯(yá)乃至人生(shēng)进行(xíng)持(chí)续的系统的计划(huà)的(de)过程(chéng)。一(yī)个完整的职业规(guī)划由(yóu)职(zhí)业(yè)定位、目标设定和通道(dào)设(shè)计(jì)三个(gè)要素(sù)构(gòu)成。职业生涯(yá)规(guī)划（career planning）也叫“职业规划”。

职业生涯规(guī)划是指个人发展与组织发展相结合，对决定一个人职业生涯的主客(kè)观因素进行分析、总结和测定。

名词解(jiě)释：职业(yè)生涯规划是(shì)对职(zhí)业生(shēng)涯乃至人生进行持续的(de)系统的计划(huà)的过程。一个完(wán)整的职(zhí)业规划由职业定位、目(mù)标(biāo)设定和通道设计三(sān)个(gè)要素(sù)构成。

职业生涯规划是指(zhǐ)个人根据自身(shēn)情况和发展目标，对(duì)工作生涯进行的(de)系统性设计和规划。它的目(mù)的是(shì)帮(bāng)助个人在职业选择和发展上有更清晰的方(fāng)向(xiàng)和(hé)远景，做到心中(zhōng)有数，步步(bù)为(wèi)营。

职业生涯是指个(gè)体职业发展的(de)历(lì)程，一(yī)般是指一个人终生经历的(de)所有职业发展的(de)整个历程。职业生涯是(shì)贯穿一生职业历程的漫长过程(chéng)。

如(rú)何进行职业生涯(yá)规划?

职业生涯规划的(de)过程包(bāo)括(kuò)树(shù)立正确(què)的生涯发(fā)展信(xìn)念、自我评估(gū)、生涯机会评估(gū)、职业方向(xiàng)定位、设(shè)定发展目标、制(zhì)定行动方案(àn)与实施计划、生(shēng)涯评估(gū)与反馈七个基本步骤。树立正确的生(shēng)涯发展信念(niàn)。生涯发(fā)展的信念是(shì)事业成功的基本前提。

认清自我。择(zé)业首先要认(rèn)识自(zì)我，了(le)解(jiě)自己的性格、气质以(yǐ)及能(néng)力、兴趣、特长，给自己恰当的认知和(hé)定(dìng)位(wèi)，搞清适(shì)合干什么，能干什么，从而确定大致的选择方向和范(fàn)围。其次，必须明确职业(yè)价值观，即确定自己在职业中(zhōng)最看(kàn)重什么。

(2)兴趣与职业的(de)匹(pǐ)配；(3)特长与职业的匹配；(4)内外环境与职业相适(shì)应。职业(yè)生涯路(lù)线的选(xuǎn)择。在(zài)职业(yè)确定后，向哪一路线发展，此时要作(zuò)出(chū)选择。

什么是职(zhí)业生(shēng)涯规划(huà)

职业生涯规划是对职业(yè)乃至人生进行(xíng)持续、系统规划的过程。一(yī)个完整的(de)职业(yè)规划(huà)张大大到底是什么来头包(bāo)括三个要素：职业定位、目标(biāo)设(shè)定和渠道设计。职业生涯规划是指分析和(hé)衡量个(gè)人职(zhí)业选择(zé)的主客观因素，确定个人目(mù)标并努力实现这些目标的过程。

职(zhí)业规(guī)划又称职业(yè)生涯规划，是指在(zài)对个人性格特点、兴趣爱好、成长环(huán)境、 从业(yè)经历等(děng)因(yīn)素进行深入分析的基础(chǔ)上，确定个人短(duǎn)期和长(zhǎng)期(qī)的事业发展目标。

职(zhí)业(yè)生(shēng)涯规划是指(zhǐ)个人发展(zhǎn)与组织(zhī)发(fā)展相(xiāng)结(jié)合，对决定一(yī)个人职业生(shēng)涯的主客观因素进(jìn)行分析、总结和(hé)测定。

名(míng)词解释：职(zhí)业生涯(yá)规划是对职业生(shēng)涯乃至(zhì)人生(shēng)进行持(chí)续的系统的计划的过程。一个完整的(de)职(zhí)业规划(huà)由职业定位、目(mù)标设定和通道设(shè)计(jì)三(sān)个要素(sù)构(gòu)成。

职业生涯规划是(shì)什(shén)么

1、职业(yè)生(shēng)涯规划是指考虑个(gè)人职业(yè)目标、职业能力和职业发展路(lù)径，制定长期职(zhí)业(yè)规划(huà)、短期职业目标以及一系(xì)列职(zhí)业行动计(jì)划的(de)过程。

2、职业生涯规划(huà)是指个(gè)人根据自(zì)身情(qíng)况和发展目标，对工(gōng)作生涯进行(xíng)的系统性设计和规(guī)划。它(tā)的目的是帮助(zhù)个人在(zài)职业选择和发展上有(yǒu)更清晰的方向和远景，做到心中有数，步步为营。

3、职业(yè)规(guī)划又称职(zhí)业生涯规划，是(shì)指在对(duì)个人性格(gé)特点、兴趣爱好、成长(zhǎng)环(huán)境、 从业经历等因素进(jìn)行深入(rù)分(fēn)析的基础上(shàng)，确定(dìng)个人短期和长期的(de)事业发展目标。

4、职(zhí)业生涯规划（Career planning），也叫职业规划、生涯(yá)规划，就是对职业生涯(yá)乃(nǎi)至(zhì)人生进行持续的系统的计划(huà)的过(guò)程，最早起源于1908年的(de)美国。一个完整的职(zhí)业规划(huà)由职业定位、目标设定和通道设(shè)计三个(gè)要素构成。

职业(yè)生涯规划包括什么方(fāng)面?

职业生涯规划书应包(bāo)括(kuò)的基本(běn)内容有：自我评价、确立目标(biāo)、环境评价、职业定位(wèi)、实(shí)施策(cè)略(lüè)、评估与反馈等方面。具体(tǐ)内容如下： 自我评价(jià) 一个有效的职业(yè)生涯设计必(bì)须(xū)是(shì)在(zài)充分且正确认识自身条件与相关(guān)环境的(de)基础上进行的。

自我评估阶段，主(zhǔ)要(yào)包括对个人的需求、能力(lì)等的(de)分析，确定(dìng)什么样(yàng)的职业比较(jiào)适合(hé)自己和自(zì)己具备哪些能力。组织与社会环境分析(xī)阶段：短期的规划比较注重组织(zhī)环境的分析，长期的规划要更(gèng)多地注重社(shè)会环境的(de)分析。

．标题：包括(kuò)姓名、规划年限、年龄跨度、起止时间。规划年限不分长短，可以(yǐ)是半年(nián)、三年(nián)、五年(nián)，甚至是二十年，视个人的具体(tǐ)情况而定。2．目标确定：确(què)立(lì)职业方(fāng)向、阶(jiē)段目(mù)标(biāo)和总体目标。

个人职业生涯规划范文(精选6篇)

篇一：个人职(zhí)业(yè)生涯规(guī)划范文 第(dì)首先、自我评估 自我评估(gū)包括对自己的兴(xīng)趣、特长、性格(gé)的(de)了解，也包括对自己(jǐ)的学识、技能、智商(shāng)、情商(shāng)的测试，以(yǐ)及(jí)对自己思维方式、思维方法、道(dào)德水准(zhǔn)的评(píng)价等等。

在大学(xué)生就业形(xíng)势越来越(yuè)严(yán)峻的今天，职(zhí)业(yè)规划开始成为大学生(shēng)争夺(duó)战中的另一重要利器(qì)。

下面(miàn)是我整(zhěng)理的大学生(shēng)的职业生涯规(guī)划800字(精选7篇(piān))，欢迎大家分享。

个人简历中的(de)职业生涯规划(huà)范文1 我的爱好：读书，运动，听音乐(lè)，交友(yǒu)、、、 我(wǒ)喜欢的书籍：《钢铁是(shì)怎(zěn)样炼成的(de)》 我喜欢的歌(gē)曲：年(nián)轻的战场 我的座右铭：成(chéng)功，并不是遥遥无期的奢求，只要你一伸手，就能紧紧抓(zhuā)住他(tā)。

职业生涯(yá)规划范文2000字篇一 现今社会，人们越来越重视自我(wǒ)的(de)发展(zhǎn)完善和实现，这就客观的(de)要求(qiú)我们对自己的未来做出一(yī)个全方位的(de)统(tǒng)筹规(guī)划(huà)，也可以(yǐ)说就是职(zhí)业生涯规划。

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