什么是三金,三金主要包括(kuò)什(shén)么内容(róng)，什么(me)叫三金(jīn)是三金：工伤(shāng)保险金、医疗(liáo)保险(xiǎn)金、养老(lǎo)保险金(jīn)的(de)。

　　关(guān)于(yú)什么是三金,三金主要包括什么内容，什么叫三金(jīn)以及什(shén)么是(shì)三金,三金主要包括什么内容，什么是三金(jīn),三金(jīn)主(zhǔ)要包括什么东(dōng)西，什么叫三金(jīn)，三金到底是什么，三金指(zhǐ)的是哪(n子不学,非所宜什么意思，子不学,非所宜这句话是什么意思ǎ)三(sān)金？等问(wèn)题，小编将为你整理以下知识：

什么是三金,三金主要包括什么内(nèi)容，什么叫三金

　　社会保险(xiǎn)是指国家通过(guò)立法强(qiáng)制建立社会保险基金，对(duì)参加(jiā)劳动关(guān)系的(de)劳(láo)动者在丧(sàng)失劳动能力或失业时给予必要的物质帮助的制(zhì)度。

　　现在公(gōng)司的福利待遇为“五险(xiǎn)一(yī)金”包括(kuò)：养老保险、医(yī)疗(liáo)保险(xiǎn)、失业(yè)保险、工伤保险和(hé)生育保(bǎo)险。

　　一金是指住房公积金。

　　扩展资料：

　　企业(yè)需要在成(chéng)立(lì)之(zhī)日起三十日内去(qù)社保(bǎo)局(jú)及(jí)公积金中心办理(lǐ)社保、公积金开户。

　　社保开户后会拿(ná)到《社保登记证(zhèng)》，公积金(jīn)开户后会取得单位公积(jī)金(jīn)登(dēng)记号(hào)。

　　单位每月都必(bì)须把(bǎ)企业新增(zēng)的员工添(tiān)加进单位的五险一金账(zhàng)户中(zhōng)，并把已经离职的员(yuán)工从账户中删除。

　　社保、公积金账户为两个(gè)独立的(de)账户，增减员工(gōng)的操作在两(liǎng)个(gè)账户(hù)中都(dōu)必须进(jìn)行。

　　单位每月(yuè)需要(yào)为员工(gōng)申报正(zhèng)确的(de)五险一金缴费(fèi)基数，以确保(bǎo)五(wǔ)险一(yī)金的正常缴纳。

　　五险一金的缴费基数以员工上年度平均工资或(huò)入职首(shǒu)月工资为(wèi)准(zhǔn)。

　　如(rú)果企业、银行、社保/公(gōng)积(jī)金管理机构(gòu)三(sān)方签订(dìng)了(le)银行代缴协议(yì)，则(zé)五险(xiǎn)一金费用(yòng)将在每月固(gù)定(dìng)时(shí)间从企业银行账(zhàng)户中直接扣除。

　　当(dāng)然企业也(yě)可(kě)以选(xuǎn)择通过(guò)现金或(huò)者支(zhī)票的形式前往五险一金(jīn)管(guǎn)理机(jī)构现场缴费。

三金指的是哪三(sān)金

　　三金指(zhǐ)的是住房公积(jī)金、小(xiǎo)企业欠薪保障金和(hé)残(cán)疾人失(shī)业保障金(jīn)。

　　具体介绍如下：

　　一、住房(fáng)公积金，是指(zhǐ)国家(jiā)机关(guān)、国有企业(yè)、城镇集体企业、外商投资(zī)企(qǐ)业、城镇私营企业及其他(tā)城镇企业、事(shì)业单(dān)位、民办非(fēi)企业单位、社会团(tuán)体及其在职职工缴存的长期住(zhù)房储金：

　　1、住房公(gōng)积金(jīn)只在城镇建立，农村不建(jiàn)立(lì)住房公积金制度(dù)；

　　2、只有在职职(zhí)工才建立住房公积金制度(dù)，无工作的城镇居民、离退(tuì)休职工不实(shí)行住(zhù)房公积金制(zhì)度；

　　3、住房公(gōng)积金(jīn)吵笑兆由两(liǎng)部(bù)分组(zǔ)成，一(yī)部分由职工所在单(dān)位缴(jiǎo)存，另一部分(fēn)由职升租(zū)工个人缴存(cún)。

　　职工个人缴(jiǎo)存部分由单位代(dài)扣后，连同单位缴(jiǎo)存部分(fēn)一并缴存到住(zhù)房公积(jī)金个人账户内；

　　4、住房公(gōng)积金缴存的长期(qī)性(xìng)，住房公(gōng)积(jī)金制度一经建立(lì)，职工升模在(zài)职期间(jiān)必(bì)须不间断地(dì)按规定缴(jiǎo)存(cún)，除相(xiāng)关规定(dìng)的其他(tā)情(qíng)形外，不得中(zhōng)止和中断(duàn)；

　　5、住房(fáng)公积金是职(zhí)工按规(guī)定存(cún)储起来(lái)的专(zhuān)项用于住房(fáng)消(xiāo)费支出(chū)的(de)个人住(zhù)房储金，具(jù)有两(liǎng)个(gè)特征，积累性和专用性。

　　二、欠(qiàn)薪(xīn)保障金，是指用人(rén)单位拖欠员工工资且有本(běn)条例规定情形时，由主管部门(mén)根据相关条(tiáo)例规定，用欠(qiàn)薪保障基金向员工垫(diàn)付(fù)一定数额工资的社会共济制度；

　　【法律依据】

　　《住房公积金管理条例(lì)》第二条 本条例适(shì)用于(yú)中华人(rén)民共和国(guó)境内住房公积金的缴存、提(tí)取、使用、管理和监督。

　　本条例所称住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企(qǐ)业(yè)、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非(fēi)企业单(dān)位、社(shè)会团(tuán)体（以下统称单位）及其(qí)在职职工(gōng)缴存的长期住房(fáng)储金。

未经允许不得转载：橘子百科-橘子都知道 子不学,非所宜什么意思，子不学,非所宜这句话是什么意思