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竞聘管理岗位(wèi)个人优势怎么写，个(gè)人竞聘(pìn)优势自述简短(duǎn)

　　1、具有较(jiào)强的学习能力，认真刻(kè)苦，勤(qín)奋(fèn)务实；

　　2、工作责任心强，具(jù)有(yǒu)一定的团队合(hé)作能力、快(kuài)速执行能力；

　　3、亲和(hé)力强，有耐(nài)心、沟通能力强，能很好地处(chù)理(lǐ)突发状(zhuàng)况，应变能(néng)力(lì)强；

　　4、为(wèi)人严谨认真，诚实(shí)守信(xìn)，公(gōng)私(sī)分明，具有良(liáng)好的思想(xiǎng)品(pǐn)德和操守(shǒu)；

　　5、乐观开朗，善于与人沟通，工(gōng)作主动(dòng)积极，服务意(yì)识很强。

　　先突出(chū)个人优势，匹配的优(yōu)点非常重要。

　　后(hòu)面加上对应(yīng)经历的简(jiǎn)单描述，就会显(xiǎn)得更丰富(fù)。

　　标准的求职简历主要(yào)由四个基本(běn)内容组成：

　　1、基本情况：姓名、性别、出生日期、民族、婚姻状况和(hé)联系方(fāng)式等。

　　2、教育(yù)背景：按(àn)时间(jiān)顺锻炼身体的练是哪个练字，锻练与锻炼有什么区别锻序列出初中至(zhì)最高(gāo)学历(lì)的学校、专(zhuān)业和主要课程(chéng)。

　　所参(cān)加的各种(zhǒng)专业知识和技能培训。

　　3、工作(zuò)经历：按时间(jiān)顺(shùn)序列出参(cān)加(jiā)工作的所有的就业(yè)记录，包括公(gōng)司／单位(wèi)名称、职务(wù)、就任及(jí)离(lí)任时间，应该突(tū)出所任每个职位的职责、工作(zuò)性质等，此为求职简历的精髓(suǐ)部分。

　　4、其他：个人(rén)特长(zhǎng)及(jí)爱好、其他(tā)技能(néng)、专(zhuān)业团体、著述和(hé)证明人等。

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