什么叫做非全日制劳动合同，什(shén)么叫做(zuò)非全日制本科是非全(quán)日制包(bāo)括(kuò)自(zì)考、成(chéng)人高考、远程教育的。

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　　是国(guó)家承认的学(xué)历，学信网终身可查。

　　如果因(yīn)为(wèi)错过了高(gāo)考，或者高考失利，没能上(shàng)一个本(běn)科，那(nà)么后期也可以通过(guò)这种方式来(lái)提(tí)升(shēng)自己的学历，毕(bì)竟专科学历在现(xiàn)在有很多限制。

　　就是(shì)除全国统招外(wài)，也就是常说的是(shì)社会在职学(xué)历。

　　常见(jiàn)的非全日(rì)制学历(lì)有(yǒu)自(zì)考、电大、函(hán)授等。

　　非全日是指利(lì)用(yòng)空余(yú)时(shí)间，自由性学习的学习政策。

非(fēi)全日制劳动合同(tóng)什么意思 具体(tǐ)是指什么(me)

　　1、非全日制(zhì)劳动(dòng)合同(tóng)是劳动者与用人单位约(yuē)定的(de)以小时作为工作(zuò)时间(jiān)单位(wèi)确立劳戚桥动关系的协议。

　　《劳动合同(tóng)法》第六十八条规定：非全日(rì)制用工，是(shì)指(zhǐ)以小时计酬为主，劳动(dòng)者在同一用人单位一般(bān)平(píng)均每(měi)日工(gōng)作时间不超过四小时，每周工作(zuò)时(shí)间累计不超过二(èr)十四小(xiǎo)时的(de)用工形式。

　　 2、 非全日制用工是(shì)随着(zhe)市场富士康在河南有多少员工 富士康是上市公司吗经济的就业形式(shì)多样化(huà)而(ér)发展起(qǐ)来(lái)的用(yòng)工(gōng)形式。

　　与全日制用(yòng)工(gōng)相比(bǐ)，非全日制用工更为便捷宴仔稿、灵(líng)活，既(jì)有利晌孝(xiào)于用人单位(wèi)灵活(huó)用(yòng)工，也有(yǒu)利于创造更(gèng)多(duō)的就业机会，促进劳动(dòng)者(zhě)就业。

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