金(jīn)融界4月(yuè)24日消息，人力(lì)资(zī)源(yuán)社会保障部专业技术(shù)人员(yuán)管理司司长李金生今日(rì)在(zà夏洛的网主要内容50字左右，夏洛的网主要内容100字i)新闻发布会(huì)上表示，数(shù)字(zì)技(jì)术(shù)工程师(shī)培育项目重点围绕智能制造、大数据、区块链、集成电路等(děng)数字技术领域(yù)的新(xīn)职业，以技术创新为核心，以数据赋能为关键(jiàn)，以国家职业标准为依(yī)据，以(yǐ)新职业培(péi)训教(jiào)程(chéng)为基础(chǔ)，分职业(yè)、分(fēn)方向、分等级开展规(guī)范化培训、社会化评价，探索建(jiàn)立数字(zì)技术工程师认证制度(dù)，每年培养培训(xùn)数字技术技(jì)能人员8万人左右。

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