当兵多久回(huí)家(jiā)一(yī)次(cì)？是没有特殊情况，是不可以回家的。关于(yú)当(dāng)兵多久回家一(yī)次以及(jí)当兵多久回家(jiā)一次(cì)新兵，当(dāng)兵多久回(huí)家(jiā)一次(cì)过年呢，当兵多久回家一次比较(jiào)好，当兵(bīng)多久回家一次体检，当兵(bīng)多会儿可以回家(jiā)一次等问(wèn)题，小编将为你整(zhěng)理以下的(de)知识答案(àn)：

嫁给(gěi)当兵12年的(de)人(rén)好吗

　　嫁(jià)给当兵(bīng)12年(nián)的人好的。

　　挺好的呀，当兵不是挺(tǐng)好的吗?你可以看(kàn)看对方人(rén)品咋样，男人(rén)当过(guò)兵还行，试着了解相处(chù)看看。记(jì)得(dé)采纳(nà)哦(ó)，谢谢。

当兵多(duō)久回家一次

　　是没(méi)有(yǒu)特殊情(qíng)况，是(shì)不(bù)可(kě)以回家的。

　　没有(yǒu)特殊情况，是不可以回家的。

　　两年义务(wù)兵役期间是没有探亲假(jiǎ)的。

　　但是家(jiā)庭遭遇重大(dà)变(biàn)故的（直系亲属去(qù)世），可以请事假(jiǎ)15天。

　　士官按照下列(liè)规定(dìng)，享受探亲(qīn)假和休假(jiǎ)的(de)待遇：

　　（一）未婚士(shì)官与父母(mǔ)不在一(yī)地生活的，下士任期内享(xiǎng)受两次探望父母假，每次假期20日；中士(shì)以(yǐ)上士官(guān)每年享受一次探望父母(mǔ)假，假期30日。

　　已(yǐ)婚士官与父母不在一(yī)地生(shēng)活的(de)，每两(liǎng)年享受一次探望父母(mǔ)假，假期20日(rì)。

　　（二）已婚士官与配偶(ǒu)不(bù)在一地生(shēng)活的，每年(nián)享受一(yī)次探望配偶假，假期40日(rì)。

　　（三(sān)）已婚(hūn)士(shì)官与配偶(ǒu)、父母不在(zài)一地生活，但其(qí)配偶与其父母或者父母一(yī)方居住在一地的(de)，只享受探望配偶(ǒu)的假(jiǎ)期；与配偶、父(fù)母均不在一地生活(huó)，一年(nián)内(nèi)同时符合探望配偶和探望(wàng)父(fù)母条(tiáo)件(jiàn)的，只享受一次(cì)探亲假，假期45日。

　　（四(sì)）不享(xiǎng)受探望(wàng)父(fù)母(mǔ)假和(hé)探望配偶假的高级士官，每年享受(shòu)一次休假，服现(xiàn)役不(bù)满20年的(de)假(jiǎ)期20日，满20年的假期30日。

　　士官探亲假期不含(hán)途中时间，往返路(lù)费按(àn)照规定的标准报销。

　　对在(zài)高(gāo)原、边(biān)海防(fáng)和特殊岗位工作的士官，可(kě)以适当增加假期，具(jù)体办法由(yóu)总参(cān)谋(móu)部规(guī)定。

入伍(wǔ)优待(dài)政策有哪些

　　1、优先(xiān)征集

　　优先报(bào)名应征、优先(xiān)体检(jiǎn)政(zhèng)考、优先审批定兵、优先安(ān)排使用。

　　男性(xìng)大学生(shēng)合格一个、批准入伍一个。

　　2、保留学籍(jí)

　　应(yīng)征入伍服(fú)义务兵役前正(zhèng)在高校(xiào)就(jiù)读的学(xué)生(含(hán)高校新生)，服役期间按规定保留学籍或入学资格(gé)，退役后2年内允许(xǔ)复(fù)学或入(rù)学。

　　3、按(àn)期毕(bì)业

　　当年上半年批准入伍(wǔ)的高职(专科)、中职(zhí)(中专、技校)毕业班学生，已完成专业培训教(jiào)学培养计划规定要(yào)求，仅(jǐn)需完成毕业实习(xí)即(jí)能(néng)够毕(bì)业的，其毕业实(shí)习可(kě)在部队完成(chéng)，所在学校可(kě)按学制(zhì)规定(dìng)颁发毕业证(zhèng)书，享(xiǎng)受应届(jiè)毕业生入伍有关(guān)优惠政策;上半年(nián)被批(pī)准入伍(wǔ)的普通本科及(jí)以上毕业班学生，完成专业理论课程的学习与(yǔ)相关学习、毕业设(shè)计和(hé)论文(wén)答辩合格，符合(hé)毕(bì)业条(tiáo)件的(de)，学校(xiào)应当准予(yǔ)毕业，享受应届毕(bì)业生入伍相关待遇。

　　4、报考(kǎo)军校

　　在校大学生可以报考军队院校，年龄(líng)不超过23周岁(suì);全日制大专毕业(yè)生士兵，可以(yǐ)参加军队本科(kē)层(céng)次(cì)招生(shēng)考(kǎo)试，年(nián)龄(líng)不超(chāo)过24周岁，少数民族年龄(líng)再放宽1岁。

　　5、保送军校

　　作战部队战斗班班(bān)长或技术尖子，年龄不超(chāo)过25周岁(suì)，表现优秀的(de)可以保送入军(jūn)队(duì)院(yuàn)校学习，培训合格后提拔为军官。

　　获得二(èr)等(děng)功以(yǐ)上(shàng)奖励，驻(zhù)边远艰苦地(dì)区部队(duì)以及少数(shù)民族选拔对象(xiàng)可(kě)放宽到26周岁。

　　6、直接提干

　　参(cān)加全国统一(yī)高考，本科第(dì)一批、第二批、第三批(服役期间表现特(tè)别(bié)优秀(xiù)的)录取且取(qǔ)得全日制本科学历和(hé)学士学(xué)位的毕(bì)业生，参加(jiā)全国硕士研(yán)究(jiū)生招(zhāo)生统(tǒng)一考试且(qiě)取(qǔ)得(dé)全日制研(yán)究(jiū)生(shēng)学历的毕业生，服役(yì)期(qī)间表现优(yōu)秀的可(kě)以直接提干。

　　本科毕业的年龄不超过26周岁(suì)，硕(shuò)士研究生(shēng)毕(bì)业(yè)的年(nián)龄不超过(guò)29周岁。

　　其中，获得二等功以上奖励的，被树为重大典(diǎn)型、表彰为英模(mó)人物的，驻国家(jiā)三类以上艰(jiān)苦(kǔ)偏远(yuǎn)地区、少数民(mín)族聚居区(qū)部队且为(wèi)少(shǎo)数民族(zú)的，年龄可以放宽1岁。

　　7、选改(gǎi)士官

　　具有全(quán)日制大专以上学历的(de)优先选取士官，首次选取为士官，在授予士官军衔和确定(dìng)工资起点时，地方(fāng)高校(xiào)学习(xí)时间视同服役时间(jiān)。

　　8、指令(lìng)安置

　　服现役满12年(nián)的士官、服现役期间荣立二等(děng)功以上奖励的或者战时荣立(lì)三(sān)等功以上(shàng)奖励的(de)、因战致残被(bèi)评定为(wèi)5级至8级(jí)残疾(jí)等级的、是烈(liè)士子女的退(tuì)役(yì)士兵由政府指令性安排工作。

　　9、定向考录

　　全(quán)省公务(wù)员录用考试中，由我(wǒ)省(shěng)征集(jí)入伍、服役5年(含)以上(shàng)且符(fú)合其他资格条件(jiàn)的高校毕(bì)业生退(tuì)役(yì)士(shì)兵(bīng)(含退役(yì)复学(xué)毕业生(shēng))，可以报考面向(xiàng)服务基层项目(mù)人员定向(xiàng)招录的职位，同(tóng)大学生村(cūn)官(guān)等服务基层项目人员共享15%左右的公务员定向(xiàng)招录计划;政法干警、专武干部和公安(ān一个团几个营几个连，一军一师一团一营一连一排)机(jī)关特警岗位优(yōu)先安排一定比例用(yòng)于(yú)招录高(gāo)校(xiào)毕业生士兵。

　　高(gāo)校(xiào)每(měi)年招聘辅导员(yuán)时，符合(hé)招(zhāo)聘条件的(de)退役(yì)高(gāo)校毕业生同等(děng)条(tiáo)件下优先录用。

当兵多久回家一次(cì)

　　当(dāng)兵(bīng)多久回家一次。

　　两年义务(wù)兵没有休(xiū)假和探亲(qīn)假的。

　　士官假期(qī)分为探亲(qīn)假和休假《规(guī)定》明确士(shì)官(guān)享受(shòu)假期的种(zhǒng)类为(wèi)两(liǎng)项(xiàng)，即探亲假(探望(wàng)父母和配(pèi)偶(ǒu))和休假。

　　其中，休假只限高级士(shì)官享(xiǎng)受。

　　士(shì)官(guān)探亲(qīn)假(jiǎ)的基本假期，按照(zhào)服役(yì)年限(xiàn)和婚姻状态确(què)定：未婚士(shì)官(guān)，一级(jí)的任期(qī)内(nèi)享受两次(cì)探望(wàng)父母(mǔ)假(jiǎ)，每次假(jiǎ)期20天;二级以上的每年享受一次探望父(fù)母假，假期30天;五级士官每年(nián)休假20天，六级(jí)士官每(měi)年休假30天;已婚(hūn)士官，与配偶不(bù)在一地生活(huó)的(de)，每年(nián)享受一(yī)次探望配偶假，假期40天;与父母(mǔ)不(bù一个团几个营几个连，一军一师一团一营一连一排)在一地(dì)生活的，每(měi)两年享受一次探望(wàng)父母(mǔ)假，假期20天。

　　士官(guān)探亲休(xiū)假假期不含国(guó)家(jiā)法定节日(rì)的放假时(shí)间。

　　《兵役法》第五十(shí)三条　国家(jiā)保障现役军(jūn)人享有(yǒu)与其(qí)履行(xíng)职责相适应的待遇。

　　现役军人的待遇应当与(yǔ)国民经济发展相协调，与社(shè)会进步相适应。

　　军官实(shí)行职务军衔等级工资制，士官(guān)实行军衔级别工资制，义务兵(bīng)享受供给制生活待(dài)遇(yù)。

　　现役军(jūn)人(rén)享(xiǎng)受规(guī)定的(de)津贴、补贴(tiē)和奖(jiǎng)励工资(zī)。

　　国家(jiā)建立军(jūn)人工资的(de)正常(cháng)增(zēng)长机制。

　　现役(yì)军人(rén)享(xiǎng)受规定的(de)休假、疗养、医(yī)疗、住房等福利(lì)待遇。

　　国家根据经济(jì)社会发展水平提高现役军人的福利待遇(yù)。

　　国家实行(xíng)军人保险制度，与(yǔ)社(shè)会(huì)保(bǎo)险(xiǎn)制度相衔接。

　　军(jūn)人服现役期间(jiān)，享受规定的军人保险待(dài)遇(yù)。

　　军人退出现役后(hòu)，按照国家(jiā)有关规定接续养老、医疗、失业等(děng)社会保(bǎo)险关系，享(xiǎng)受相(xiāng)应的社会保(bǎo)险待遇。

　　现(xiàn)役军人配(pèi)偶随军(jūn)未就业期间，按照国家有关规定享受相应(yīng)的(de)保障待遇(yù)。

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