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竞聘管理岗位个人优势怎(zěn)么(me)写，个人竞聘优势(shì)自述简短

　　1、具有较强的学习能力，认真刻苦，勤奋务实(shí)；

　　2、工作责任心(xīn)强，具有(yǒu)一定(dìng)的团队合作(zuò)能力、快速执(zhí)行能力；

　　3、亲和力强，有耐心、沟通(tōng)能(néng)力(lì)强，能(néng)很(hěn)好地处理突发状况，应(yīng)变能力强；

　　4、为人(rén)严谨认真(zhēn)，诚实(shí)守(shǒu)信，公私分明(míng)，具有(yǒu)良好的(de)思想品(pǐn)德和操守；

　　5、乐(lè)观开朗，善(shàn)于(yú)与人沟(gōu)通，工作(zuò)主(zhǔ)动积极，服务意(yì)识很强。

　　先突出(chū)个(gè)人优势(shì三角形中线长公式是什么，中线长公式是什么原因)，匹配的优点非(fēi)常(cháng)重要。

　　后面加(jiā)上对(duì)应经(jīng)历的简单描述，就会显(xiǎn)得更丰富。

　　标准(zhǔn)的求(qiú)职简(jiǎn)历主(zhǔ)要(yào)由四(sì)个基本(běn)内容(róng)组成：

　　1、基本情(qíng)况：姓名(míng)、性别、出(chū)生日(rì)期(qī)、民族、婚姻状况和联系方式等。

　　2、教育背景：按时间顺序列(l三角形中线长公式是什么，中线长公式是什么原因iè)出(chū)初中至(zhì)最高学历的学校(xiào)、专业和(hé)主(zhǔ)要课程。

　　所(suǒ)参加(jiā)的各种专(zhuān)业知(zhī)识(shí)和技能培训。

　　3、工作经历：按时(shí)间顺序列出参加工作(zuò)的所有的(de)就业记录，包括(kuò)公司／单位名称(chēng)、职务、就任及离任时间，应该突出(chū)所任每个职位(wèi)的职(zhí)责、工作性质等，此为求职(zhí)简历的精髓部分。

　　4、其他：个人特(tè)长及爱好、其他技能、专(zhuān)业团体、著述和证明人等。

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