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值勤执勤的区别,值勤跟执勤的区别

值勤执勤的区别,值勤跟执勤的区别 35岁以上员工裁掉90%?小米武汉第二总部裁员?刚刚辟谣了

  金融界5月(yuè)14日消(xiāo)息 周(zhōu)末,小米集团裁(cái)员的声音(yīn)四起。

  有部分网友发(fā)文称:“武汉某米第二总(zǒng)部,正式(shì)宣(xuān)布裁(cái)掉90%的35岁以上员工(gōng)”,因为该消息疑似(shì)暗指小米裁(cái)员,且涉及目前35岁等互联网(wǎng)科技企(qǐ)业用工敏感(gǎn)点(diǎn),这则(zé)消息随即引发网友讨论并逐步发酵。

35岁以上员工裁(cái)掉90%?小米武汉第二总部(bù)裁员?刚刚辟谣了

  而小米集(jí)团(tuán)在(zài)北(běi)京和武汉设有集团总部,其中武汉总部于 2017年(nián)6月29日正式揭牌,同年11月(yuè)18日正(zhèng)式入驻(zhù)光谷金融港。

  目前,小米武(wǔ)汉总部(bù)涵盖 AIoT、大(dà)数(shù)据(jù)、云服(fú)务、电商、新零售、办(bàn)公软件(jiàn)、海外研发(fā)、游戏、金融投资等(děng)多个核心业(yè)务;同时,小(xiǎo)米武汉(hàn)总部的(de)人工(gōng)智能团(tuán)队也(yě)已独立承担了10 余项业(yè)务(wù)的研发工作,如搭建小爱开放平(píng)台、小(xiǎo)爱数据平台和语音评测平台等(děng)。

  去年12月,小(xiǎo)米武(wǔ)汉科(kē)技园项(xiàng)目一期主(zhǔ)体结(jié)构(gòu)全面封顶,预计于2023年10月正式建(jiàn)成。该科技(jì)园(yuán)距离小米武汉总部直线(xiàn)距(jù)离仅4.2公里(lǐ)。

  对(duì)此,小米集团公关部总(zǒng)经理王化在社(shè)交(jiāo)媒(méi)体(tǐ)紧急(jí)辟谣(yáo),王(wáng)化表示“昨晚在(zài)社交媒体平台上陆续出现(xiàn)有关(guān)我司武汉总部35岁以(yǐ)上员(yuán)工只保留(liú)10%的(de)信(xìn)息,经查皆为谣言(yán)。现公司(sī)法(fǎ)务部门(mén)已对相关信息进(jìn)行取证,并上(shàng)报(bào)有关部门。互联网不是法外之(zhī)地,切勿造谣传(chuán)谣,相(xiāng)信在清朗行动的大背景下,网络造谣者(zhě)必定会(huì)受到法律的处罚(fá)。 ”

35岁以(yǐ)上员工裁掉90%?小米武汉第二总部裁员?刚刚辟(pì)谣(yáo)了

   小米集团最近水(shuǐ)逆(nì)不(bù)断

  值得注意的是,小米集团最(zuì)近(jìn)水逆不断,先(xiān)是3月份公布的2022年全(quán)年业绩出现下滑,在(zài)4月份又遭到印度扣押(yā)555亿卢比(约6.8亿美(měi)元)资金。

  3月24日晚间,小米集团发布2022年(nián)全年业绩公(gōng)告并召开业(yè)绩电话(huà)会。期内(nèi),集(jí)团收入2800亿元(yuán),利润从上年的(de)193亿元降(jiàng)至25亿元(yuán),经调(diào)整(zhěng)净利润约85亿元,同(tóng)比降幅超60%。

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  此外,财报显示,截至2022年12月31日(rì),小米拥有(yǒu)32543名(míng)员(yuán)工,其(qí)中29967名位于中国大陆。这一数字相比2022年三季度末(mò)出现了大幅减少(shǎo)。截至2022年9月30日,小米员工总(zǒng)数为35314名,其中(zhōng)32609名位(wèi)于中(zhōng)国大(dà)陆。也就是说,在2022年(nián)四季度,小米(mǐ)员工总数(shù)减少了2798名,其中(zhōng)中国大陆员工减少了2642名。

  小米集团收入下滑(huá)主要源于手机业务的萎缩,2022年智能(néng)手机出货量1.51亿部,而上(shàng)年是1.9亿部,少(shǎo)卖了近4000万(wàn)部。2022年第四季度出(chū)货量3270万部,同比减少25.9%,智能手(shǒu)机分(fēn)部(bù)收(shōu)入(rù)367亿元(yuán),同比减少(shǎo)27.3%。

35岁以上员工裁掉90%?小米武汉(hàn)第二总(zǒng)部裁员?刚刚辟谣了

  4月(yuè)份,印(yìn)度高院作(zuò)出判决,法院(yuàn)称是小米涉嫌违反FEMA(《外汇管理法》)规定,以支(zhī)付版税(shuì)为由,向三家外国实体公司(sī)支付(fù)了(le)555亿卢比(bǐ)(约6.8亿美元),但小米(mǐ)印(yìn)度公(gōng)司(sī)并(bìng)没有从上述三家(jiā)公司获(huò)得任何服务。小米以特许使(shǐ)用权费用(yòng)的名义向外转(zhuǎn)移资金,涉嫌违反印度的(de)外汇(huì)管理法(fǎ),所以扣押了小米印度公司的账户资金。

  小(xiǎo)米集团(tuán)手机销(xiāo)量的下滑是全球智(zhì)能手机(jī)市场的缩(suō)影,Canalys日前发布调(diào)查(chá)报(bào)告,全球智能手(shǒu)机市场(chǎng)已经经历连续五个季度下(xià)滑(huá),今年一季度同(tóng)比下滑13%,跌(diē)至(zhì)2.7亿部。

  具(jù)体到各(gè)个厂商(shāng),三星出货量达到 6030万部,位(wèi)列第一(yī)。苹果公司以(yǐ) 5800 万部的出(chū)货量位(wèi)居第二。排名前(qián)五的厂(chǎng)商中,只(zhǐ)有苹果实现了同比增长,取(qǔ)得了高达 21% 的市场(chǎng)份额。小米以 3050 万部的出货量捍卫了第三名的位置,但是与上年同期相比出货量下滑了20%。而 OPPO 和 vivo 分别以2660 万和 2090 万部的出货量(liàng)跻身前五(wǔ),分(fēn)别占据(jù) 10% 和 8% 的市场(chǎng)份额。

   手机(jī)厂商砍(kǎn)项目的声音不绝于耳

  最(zuì)近手机(jī)厂商(shāng)砍项目的声音不(bù)绝于耳,就在前天,OPPO突然终止其(qí)自研芯片公(gōng)司(sī)哲库(kù)(ZEKU),引(yǐn)起芯(xīn)片行(xíng)业震动。

  一份未(wèi)经OPPO官方证实的内部信(xìn)显(xiǎn)示,自2023年值勤执勤的区别,值勤跟执勤的区别5月12日起(qǐ),解散(sàn)哲(zhé)库科技(jì)(上(shàng)海)有限(xiàn)公司及其全资子(zi值勤执勤的区别,值勤跟执勤的区别)公司、分公司,并终止所有劳动合同。信(xìn)中还指出,对(duì)于尚未入职(zhí)报到(dào)的(de)应(yīng)届生(shēng),可(kě)选择加入OPPO其他部门,或接受“N+3”补偿金(jīn)。

  自2019年以来,OPPO已在自(zì)研芯片上投入大量人力物力(lì)。2019年(nián)12月(yuè),OPPO创始人兼CEO陈(chén)明永曾表(biǎo)示,“未来三年,OPPO将(jiāng)投(tóu)入500亿研发预算,除(chú)了持续关(guān)注5G、人工智能、AR、大数(shù)据(jù)等前(qián)沿技(jì)术,还要构建底层硬(yìng)件核(hé)心技(jì)术以及软件工程(chéng)和系统能(néng)力。”

  从(cóng)目前(qián)哲库科技在招聘(pìn)网站存(cún)留的(de)信息来看,5-10年工作经(jīng)验的工(gōng)程师月薪在2万到9万不等。如果取一个(gè)中(zhōng)间的(de)数值,假设每位5年以上工作(zuò)经验的工程师年薪在50万(wàn)左(zuǒ)右。那么,去年哲库仅支付员工薪酬,就超过12亿。此外,还有(yǒu)媒体(tǐ)计算称,哲库的年(nián)费用更是达(dá)到了 30 亿人(rén)民币。

  一边(biān)是(shì)在全(quán)球经济、手机(jī)市场的(de)不(bù)确定性下,消费电子等出货量(liàng)的不断下滑;一(yī)边又(yòu)是需要巨大资金支持(chí),最终OPPO选择(zé)了砍项目。

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