国务院办公厅发布关(guān)于优(yōu)化调(diào)整(zhěng)稳就业(yè)政策措施(shī)全力促(cù)发展惠民(mín)生的通知。通知提出，支持国有企业扩大招聘(pìn)规模。对按(àn)照工资效益联(lián)动(dòng)机(jī)制确定的工资(zī)总(zǒng)额难以满足(zú)扩大高(gāo)校毕业(yè)生招聘需求(qiú)的国有企业，经履行(xíng)出(chū)资人(rén)职责机(jī)构或(huò)其(qí)他企业主管部门(mén)同意(yì)，统(tǒng)筹考虑企业招聘高校毕业生人数、自(zì)然减员情况(kuàng)和(hé)现有职(zhí)工(gōng)工资水(shuǐ)平等(děng)因素，2023年可给予一(yī)次(cì)性增人(rén)增(zēng)资，核(hé)增部分据实计入(rù)工资总额(é)并作为下一年(nián)度工(gōng)资总额(é)预算基数。稳(wěn)定机关事(shì)业(yè)单位岗位规模。挖掘党政机关、事业单位(wèi)编制(zhì)存量(liàng)，统筹自然减员，加大补(bǔ)殖民地和半殖民地区别通俗易懂，中国7个殖民地员力度(dù)，稳定招录、招聘(pìn)高校(xiào)毕业(yè)生规模，合理确(què)定招录(lù)、招聘时间。

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