今天给各位分享(xiǎng)税法计算基数(shù)怎么算的 ，其(qí)中也会对税费的计算基数(shù)进行解(jiě)释，如果(guǒ)能(néng)碰巧解决你现(xiàn)在面临的问题，别忘了关(guān)注本站 ，现在(zài)开始吧！

本(běn)文(wén)目录一览：

• 1 、工(gōng)资(zī)扣税基数(shù)是怎么算出(chū)来的
• 2、个税计(jì)税基数怎(zěn)么算
• 3、个人所得税的(de)基数是如(rú)何(hé)计算(suàn)的
• 4 、工资(zī)计(jì)税(shuì)基数怎(zěn)么算?
• 5、企(qǐ)业(yè)的所得(dé)税的计(jì)算基数是什么
• 6、企业所(suǒ)得税计税基数

工资扣税基数(shù)是怎么算出来的

工资的个人所(suǒ)得税计算方(fāng)法：应纳的(de)所得税=应(yīng)纳税所得(dé)额*适用税率 应纳税(shuì)所得额(é)=月度收入(rù)-5000元（起征(zhēng)点）-专项(xiàng)扣除(chú)（三险(xiǎn)一金等）-专项附(fù)加(jiā)扣(kòu)除(chú)-依法确(què)定(dìng)的其他扣除 。

在此基(jī)础上计(jì)算出(chū)来的应纳税额才是工资扣税基数。 而(ér)依据扣税基数，与个人(rén)所得税法中(zhōng)规定的(de)个税征(zhēng)收(shōu)税(shuì)率(lǜ) 、扣除速(sù)算数(shù)，由企(qǐ)业直接在发放员工(gōng)工资(zī)之(zhī)前 ，将个人(rén)扣除(chú)掉。

工资扣税基数是怎(zěn)么算出来的 工(gōng)资扣税基数不是算出来的，是个人所得税(shuì)税法规(guī)定的 。 个税(shuì)起(qǐ)征(zhēng)点是5000。

工资、薪金(jīn)所得，适用7级(jí)超额累进税(shuì)率，按(àn)月(yuè)应纳税所得额(é)计(jì)算征(zhēng)税。该税率按个人(rén)月工(gōng)资(zī)、薪金应税所得(dé)额划(huà)分级距 ，最高一级(jí)为45%，最低一级为3%，共7级(jí) 。

个税计税基数怎么算

1、法律主观：个税的计算方式：应(yīng)缴纳所得额(é)=税前工资收入(rù)金额-五险(xiǎn)一金(个(gè)人缴(jiǎo)纳部分)-费用减(jiǎn)除(chú)额；应纳(nà)税额=应纳所得额×税(shuì)率-速算扣(kòu)除数。

2 、工(gōng)资扣税基数是怎么计算(suàn)的 “ 工(gōng)资扣税基数(shù)不是算出来的(de) ，是(shì)个人(rén)所得税税法规定的。 个税起征(zhēng)点是(shì)5000。

3、法律(lǜ)分析(xī)：新个人所(suǒ)得税(shuì)的(de)计算(suàn)方法：需要缴(jiǎo)税的金额= (应(yīng)发工资 - 五险一金(jīn) -起征(zhēng)额5000)×税率(lǜ)-速算扣除数附(fù) 。工资在5000元以上的缴纳个(gè)人所得税。

4、问题二：此图的工(gōng)资，计税基数和(hé)代扣(kòu)税是(shì)怎么(me)算(suàn)出来的？是什么意(yì)思 计税基数为应发合计(jì)4220减去保(bǎo)险金2445。代扣税(shuì)为(39755-3500)*3%=13565 代扣税适用新个税税率(lǜ)表(2011年9月1日起实行)起征点是3500元 。

5 、工资的(de)个人所得税计算方(fāng)法：应纳(nà)的(de)所得税=应纳税所得额*适用税率 应纳税所得(dé)额=月度收(shōu)入(rù)-5000元（起征(zhēng)点）-专项扣(kòu)除（三险一金等）-专项(xiàng)附(fù)加扣除-依法(fǎ)确(què)定的(de)其他扣(kòu)除。

个人所得税的基数是如何计算的(de)

法律主观：个税的计算方式(shì)：应缴纳所得额=税前工资(zī)收入金额-五险一金(个(gè)人缴纳部分)-费用减(jiǎn)除(chú)额；应(yīng)纳税额=应纳所得额(é)×税率(lǜ)-速算扣除数。

个(gè)人(rén)所(suǒ)得税基数有(yǒu)三种(zhǒ所想皆所愿,所愿皆所得的意思是什么，所想皆所愿,所愿皆所得的意思英文ng)标准(zhǔn)：工资、薪金收入的劳动(dòng)者，计税基数为月工资扣(kòu)除社保、公积金个人缴纳部分后(hòu)扣除(chú)3500元计算 。个体工商户的生产 、经(jīng)营所得 ，以每一纳税年度的收入总额减(jiǎn)除成本(běn)、费用以及损失后的余(yú)额，为应纳税所得额。

法律(lǜ)分析：新个人所得税的计算(suàn)方法：需要缴税的金额= (应发工资 - 五险一金 -起征额(é)5000)×税率-速算扣除数附(fù)。工资在5000元(yuán)以上的缴纳个人所得税 。

工(gōng)资计税基数怎(zěn)么算?

累计(jì)预扣预缴应纳税所得额=累(lèi)计收入-累计(jì)免(miǎn)税收入(rù)-累计减(jiǎn)除费用-累(lèi)计专项扣(kòu)除-累计专(zhuān)项附加扣(kòu)除-累计依法确定的其他(tā)扣除。

税前工资-基本养老保险-医疗保(bǎo)险-失业保险(xiǎn)-工(gōng)伤(shāng)保险-住房公积金=个人(rén)所得(dé)税基数。

法律主观：个税的(de)计算方式(shì)：应缴(jiǎo)纳所得(dé)额=税(shuì)前工资收(shōu)入(rù)金(jīn)额(é)-五险一金(jīn)(个人缴纳部分(fēn))-费用(yòng)减除额；应纳税(shuì)额=应纳所得额×税率(lǜ)-速(sù)算扣(kòu)除数 。

企业的(de)所得税的计算基数是什么(me)

按照季度或年度损益表中(zhōng)的利润总额数(shù)值来确(què)定基数。用利润总额(é)乘以适用所(suǒ)得税率（25%）得出企业应(yīng)交季度或年(nián)度所得税。

就是利(lì)润表上的利(lì)润(rùn)总(zǒng)额乘(chéng)以适当的税率，税率(lǜ)是(shì)25% ，这个是不考虑(lǜ)税(shuì)收优惠的税率。

企业所得税(shuì) 是按应纳(nà)税所(suǒ)得额（纳税调整后的利润）计(jì)算(suàn)缴纳(nà)的 。

企业(yè)所得税的计税(shuì)方式有2种，分别是直接法和间接(jiē)法。

首先(xiān)要知道所(suǒ)得税(shuì)税率是25%。所(suǒ)得税计算的基础是用到利润(rùn)总额乘以所得(dé)税(shuì)税率得来的(de) 。

企业所得税的计算基数是(shì)根据会计利润(rùn)总额(é)增(zēng)加或减少税法规定(dìng)调整的项(xiàng)目金(jīn)额，即应纳(nà)税所得(dé)额。应税所得=总会计(jì)利(lì)润(rùn)±调整项(xiàng)目金(jīn)额。企(qǐ)业所得税的征收方式分为(wèi)两种(zhǒng) ，一种是审计征收(shōu)，另(lìng)一种是核定征收 。

企业所得税计税基数

企(qǐ)业所得税的计算(suàn)基数是在会计利(lì)润总额的基础上加或(huò)减(jiǎn)按照税法规定(dìng)调整(zhěng)的项(xiàng)目金额(é)后，即(jí)为应纳税所(suǒ)得额。

企(qǐ)业所(suǒ)得税是按应(yīng)纳税所得额（纳(nà)税调(diào)整(zhěng)后的利润）计(jì)算缴纳的。 税率一般是25% 。

据此，预缴企业所得税的计算(suàn)公(gōng)式为：月(季)预缴所得税款=月(季)应纳(nà)税(shuì)所得额×33% 或：月(季)预缴所(suǒ)得(dé)税税额=上一年度应纳税(shuì)所(suǒ)得(dé)额×1/12(或1/4)×25%。

就是利润表上的(de)利(lì)润总额乘以适当的税率(lǜ) ，税率是25%，这个是(shì)不考虑税收(shōu)优惠(huì)的税率。

新所(suǒ)得税法规定法定税率为25%，内资企业(yè)和外(wài)资企业(yè)一致 ，国(guó)家需(xū)要重点(diǎn)扶持的高新技术企业为(wèi)15%，小型微利企(qǐ)业为20%，非居民企业为20% 。企业所(suǒ)得税特点(diǎn)计税依据为(wèi)应纳税所得额。

根据现在的《中华人民共和国企业所得税法》规定。企业(yè)所(suǒ)得税税率为25% ，符(fú)合条件的小(xiǎo)型微利企业，经主管税(shuì)务(wù)机关批准，减免20%。企业所得税的征收方式分(fēn)为(wèi)两种：一种(zhǒng)是审计征收 ，另一种是核(hé)定(dìng)征收 。

关(guān)于税(shuì)费(fèi)的计算(suàn)基数(shù)的(de)介绍到此(cǐ)就结束了(le)，不知道(dào)你从中找到你(nǐ)需要的(de)信息(xī)了吗 ？如果(guǒ)你(nǐ)还(hái)想(xiǎng)了解更(gèng)多这方面的信息，记得(dé)收藏(cáng)关注本(běn)站。

未经允许不得转载：橘子百科-橘子都知道 所想皆所愿,所愿皆所得的意思是什么，所想皆所愿,所愿皆所得的意思英文