15个工作日是多长时间？是21天的。关于15个工作日是(shì)多(duō)长(zhǎng)时(shí)间以及15个工作日(rì)是多(duō)长时间是多(duō)少天，7～15个(gè)工作日是多长时(shí)间，15个工作日是多长(zhǎng)时间呢？，15个工作日到底是(shì)多少(shǎo)天，15个工作(zuò)日是多久时间(jiān)等问题，小编将为(wèi)你整理以下的知识答案：

15个工作日(rì)包(bāo)括周六周日吗

　　15个工(gōng)作日(rì)不包括(kuò)周六周日的。

　　周(zhōu)六周日(rì)的(de)话往后顺延(yán),15个工作日也(yě)就是(shì)三(sān)周的时间。

　　每(měi)一周的法定(dìng)工作(zuò)日(rì)是5天(tiān),国有机关和事(shì)业(yè)单位自每周一至周(zhōu)五,周六和周日为工休(xiū)日,企业单位可根据(jù)实际(jì)情况灵活安排周(zhōu)休(xiū)息日。

15个工作日(rì)是多(duō)长(zhǎng)时间(jiān)

　　是21天的。

　　15个工作日通常应当是(shì)21天(tiān)（含公休日6天），每周(zhōu)7天（只有5个(gè)工(gōng)作(zuò)日），三周(zhōu)就是(shì)15个工作日，可以理解(jiě)为∶连(lián)续时间累计中剔除(chú)休息日(rì)后达到15天(tiān)。

　　工作日(rì)是指(zhǐ)法律(lǜ)规定的一昼夜内的工作时间的时数。

　　工作(zuò)日通常分(fēn)为(wèi)四(sì)种，即(jí)标准工作日，特殊条件下的缩短工作(zuò)日、延(yán)长工作日(rì)和(hé)无定时(shí)工作日(rì)。

法律(lǜ)依(yī)据(jù)

　　《劳动法》第(dì)三十(shí)六条

　　国家(jiā)实(shí)行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作(zuò)时间(jiān)不超过四十(shí)四小时(shí)的工时制度。

　　第四十一条(tiáo)

　　用人单位由于(yú)生(shēng)产经营需要，经与工会和(hé)劳动(dòng)者协商后可以(yǐ)延(yán)长(zhǎng)工作(zuò)时间(jiān)，一(yī)般每日(rì)不得(dé)超过一小时；因特殊(shū)原因需要延长工(gōng)日本人知道我们恨他们吗，日本认为中国强大吗作时(shí)间的，在保障劳动者身体健康的条件下(xià)延(yán)长工作时(shí)间每日不得超过三(sān)小(xiǎo)时(shí)，但是每月不得超过三(sān)十六(liù)小时(shí)。

工(gōng)作日起(qǐ)源

　　马克思认为(wèi)八小时工作制是工(gōng)人阶级解放的一(yī)个必(bì)要条件，没有这(zhè)个(gè)条件，一(yī)切进一步谋求改善工人状况和解放工人的尝试，都将遭到失败。

　　于是(shì)在国(guó)际共运史上，各(gè)国(guó)工人(rén)为(wèi)争(zhēng)取(qǔ)八小时工作(zuò)制(zhì)付(fù)出(chū)了长期努力，

　　1866年第一(yī)国际(jì)日内瓦代表大(dà)会根据马克思的建议通过了《关于缩短(duǎn)工(gōng)作日》的决议，但远(yuǎn)在这之前的1836年，美国《全国劳工报(bào)》就提出：我们相信每日劳动八(bā)小时对于任何人都已经太够了。

　　马(mǎ)克思自己也承认：我们(men)建议通过(guò)立(lì)法手续(xù)吧工作日(rì)限制为八小时。

　　这种(zhǒng)限制是美国工(gōng)人的共同要求，代表(biǎo)大会决(jué)定(dìng)将使(shǐ)它(tā)成(chéng)为全(quán)世(shì)界(jiè)工人阶(jiē)级的共同行动纲领(lǐng)。

　　1933年，美国率先将全国标准工作时间改为(wèi)每周40小时。

　　受此鼓舞，国际劳工(gōng)组织1935年出台的47号公约规定每天工(gōng)作(zuò)时(shí)间(jiān)不能超过8小时，每周不(bù)能(néng)超过(guò)40小(xiǎo)时，

　　但美国并(bìng)不是灯塔，八小时工作制的(de)口(kǒu)号(hào)最早起(qǐ)源于(yú)英国。

　　早在1817年8月，英国空想社(shè)会主义者罗(luó)伯特·欧文就提出了八小时工作制问题(tí)，并(bìng)把它(tā)作为理(lǐ)想社会的重要(yào)制(zhì)度。

　　在这之后的1853年(nián)，伦(lún)敦建筑(zhù)业工人为争取八(bā)小(xiǎo)时工作(zuò)制(zhì)进行了罢工，以(yǐ)失败告终，直到1886年5月1日，芝加哥四万(wàn)多名工(gōng)人与警(jǐng)察发生激(jī)烈冲突，喊出八(bā)小(xiǎo)时工(gōng)作，八小时休(xiū)息，八小时归(guī)自己的口号，暴力迫使(shǐ)当局允(yǔn)许工人每天(tiān)只工作八小时(shí)。

　　由于芝加哥大罢(bà)工的成功，1889年(nián)7月14日召开的第二国际(jì)第一次大会上，法(fǎ)国代表拉(lā)文提议(yì)：把1886年5月1日美国(guó)工人(rén)争取八(bā)小时工(gōng)作(zuò)制的斗争日，定为(wèi)国际无产阶级的共(gòng)同节日。

　　但国际(jì)共运并不(bù)能独揽(lǎn)功劳，人(rén)类偷懒史另有(yǒu)一条独立(lì)脉络。

　　早在19世(shì)纪50年代中期，澳(ào)大利亚(yà)的石(shí)匠们就开始为争取八小时工作制斗争，

　　继1849年(nián)美国加利福尼亚发现金矿之后(hòu)，1851年在澳大(dà)利亚也(yě)发现(xiàn)了金矿，淘(táo)金热马上登陆澳(ào)洲，造成澳大利亚劳动力短缺，工作强度增加。

　　缩(suō)短工作时间(jiān)成为(wèi)澳大利亚工(gōng)人(rén)们关心的问题。

　　1855年，澳大利亚的石匠们就在同业(yè)公会的框架内(nèi)率先实现了八小时工作(zuò)制。

　　到19世(shì)纪90年(nián)代(dài)，澳大利(lì)亚基本上实(shí)现了(le)八小时工作(zuò)制。

15个(gè)工(gōng)作日(rì)是多久(jiǔ)

　　21天。

　　15个工作日通常(cháng)应当是21天（含公(gōng)休日6天），每(měi)周7天（只有5个工作日），三(sān)周(zhōu)就是15个工作日，可以理解(jiě)为(wèi)∶连续时(shí)间累(lèi)计中剔除休(xiū)息日(rì)后(hòu)达到(dào)15天。

　　工作日(rì)是指法(fǎ)律(lǜ)规定的一(yī)昼夜内的工作时间(jiān)的时数。

　　工作日通常分(fēn)为(wèi)四种，即(jí)标准工作日，特殊条件下(xià)的缩短(duǎn)工作日、延长(zhǎng)工作日和(hé)无(wú)定(dìng)时(shí)工作日。

　　（1）标准(zhǔn)工作日