金融(róng)界6月2日消息(xī) 民政部等(děng)四部门发布关于(yú)做好(hǎo)2023年普通高校毕业生到城乡社区(qū)就(jiù)96的因数有哪些数，72的因数有哪些业工(gōng)作(zuò)的通知。其中(zhōng)提出，加大(dà)从高(gāo)校(xiào)毕业生中定向招聘社区专职工(gōng)作人员的工(gōng)作(zuò)力度，综合考(kǎo)虑本地高校(xiào)毕业生数量、报考社区专职工作人员(yuán)意(yì)愿等因素，科学(xué)设定(dìng)定向(xiàng)招聘高校毕业生(shēng)的社(shè)区(qū)专职工作人员岗位（以下简称(chēng)“定向(xiàng)招聘岗(gǎng)位(wèi)”）数量，鼓励(lì)2023年定向(xiàng)招聘岗位数量(liàng)不少于2022年。各地社区专职工作人(rén)员定向招(zhāo)聘2023届高校毕业生工(gōng)作须于8月31日前完成。定向(xiàng)招聘岗(gǎng)位优先(xiān)向困难高校毕业生(shēng)倾斜。

　　具(jù)体通知(zhī)如下：

　　一、统筹(chóu)做好社区专职工作人员招聘工作。各地(dì)要对照(zhào)“十四五”期末每万(wàn)城镇常(cháng)住人口拥(yōng)有社区工(gōng)作者18人(rén)的规划目标，进(jìn)一步充实(shí)社(shè)区工作力(lì)量，统筹社区专职工作人员现有空(kōng)岗待招聘、因退休离职待招聘(pìn)、新(xīn)增待(dài)招聘岗位等需求(qiú)，科学拟订(dìng)本地区2023年社区专职工(gōng)作(zuò)人员(yuán)年度招(zhāo)聘计划。以(yǐ)县（市、区、旗(qí)）为单位，统(tǒng)一规范社区专(zhuān)职工作人员选聘程序和资格(gé)条件，由民政(zhèng)、人力资源社会保障等部门共同(tóng)组织(zhī)实施。原则上2023年所有(yǒu)新招(zhāo)聘社区专职工作人员岗(gǎng)位全(quán)部面向高(gāo)校毕业生开放(fàng)。鼓励具(jù)备条(tiáo)件的(de)行政村积极吸纳高校毕业生到村担任村务工作者。

　　二、重点做(zuò)好定向招(zhāo)聘(pìn)高校毕(bì)业生工(gōng)作。加(jiā)大从高(gāo)校毕业生中定向(xiàng)招(zhāo)聘社区专(zhuān)职工作人员的工(gōng)作力(lì)度，综合考虑本地高校毕(bì)业生数(shù)量、报考社(shè)区专职工(gōng)作人员意愿等(děng)因素，科学设定定向招聘高校毕业生的(de)社区专职工作人员岗位（以下(xià)简称“定向(xiàng)招聘岗位”）数量(liàng)，鼓励(lì)2023年定向招聘岗位数量不少于2022年。各地社(shè)区专职工作人员定向招(zhāo)聘2023届(jiè)高(gāo)校毕业生(shēng)工(gōng)作须于8月(yuè)31日前完成。定向招(zhāo)聘岗位优先(xiān)向困难高校(xiào)毕业(yè)生(shēng)倾斜。

　　三、发展城乡社区服务吸纳就业。贯彻落实《“十四五”城乡社区服务体系建(jiàn)设规划(huà)》，鼓励在(zài)社区(qū)发展养老、托(tuō)育、家政、物业、健康等生活性(xìng)服务，支(zhī)持96的因数有哪些数，72的因数有哪些相关(guān)企业、事(shì)业单位、社会组(zǔ)织(zhī)在(zài)城乡(xiāng)社区设置服(fú)务网点或开展社区服务，对吸纳(nà)高校毕业生就业的小微企业(yè)，符合条件的按(àn)规(guī)定落(luò)实社会保险补(bǔ)贴等帮(bāng)扶政策。高校毕(bì)业(yè)生在城乡社区服务领域(yù)创(chuàng)业，符合(hé)条件的，可申请最(zuì)高(gāo)20万元的个人(rén)创业担(dān)保贷款，由财政(zhèng)给予贴息；鼓励利(lì)用社区综合服务(wù)设施为高校毕业生(shēng)在城乡社(shè)区(qū)服务领域创业(yè)提供必(bì)要(yào)的场地支(zhī)持。高校毕业生(shēng)在城(chéng)乡社区服务领域灵(líng)活就(jiù)业的(de)，符合条件的可(kě)申请获得社会保险补贴。

　　四、开发(fā)社会(hu96的因数有哪些数，72的因数有哪些ì)工作(zuò)岗位拓展就业空(kōng)间。进(jìn)一(yī)步(bù)增加(jiā)社会工作就业岗(gǎng)位，引导高校毕业(yè)生到乡镇（街道）社会工(gōng)作站(zhàn)开展服务(wù)。鼓励各(gè)地对接(jiē)辖区内高校，在(zài)社会工(gōng)作服务平台中打(dǎ)造“研究生工作站”、“大学生(shēng)研(yán)学实践基地”、“双交流基地”等“政社校(xiào)”合作平台，探索(suǒ)社(shè)会(huì)工(gōng)作(zuò)高层次人才资源集聚和合作机(jī)制，为吸引(yǐn)社会工作专(zhuān)业高(gāo)校毕(bì)业生到基层就业(yè)创造(zào)积极条件。

　　五(wǔ)、设立就业见习岗位促进就(jiù)业。积极组(zǔ)织社会(huì)组(zǔ)织、城乡社区组织(zhī)、社区服务类企业等参(cān)与(yǔ)“百万就业(yè)见习岗(gǎng)位(wèi)募集计(jì)划”，开(kāi)发一批就业见(jiàn)习岗位，引导高校毕业生到(dào)城(chéng)乡社区实践(jiàn)服务、增进了解，激发到社区就业的(de)热情(qíng)。对见习单(dān)位按规定落实就业见习(xí)补贴和(hé)激励推动(dòng)政(zhèng)策，对(duì)城乡社区组织(zhī)见习期(qī)满的见习人(rén)员，可按规定同(tóng)等条件下优先招(zhāo)录为社(shè)区专(zhuān)职工作(zuò)人员。

　　六、加强高校毕业(yè)生教育引导。各(gè)地各高校要强化(huà)对(duì)在校大(dà)学生的(de)理想信念和思想教育，引(yǐn)导在校大学生树立科(kē)学(xué)的就业观(guān)和(hé)成才(cái)观，激励高校毕业生积极投身城乡(xiāng)社区(qū)等基(jī)层一(yī)线锻(duàn)炼锤炼、成长成才。要(yào)进一步开发社区(qū)治理和服(fú)务(wù)相(xiāng)关理论和实践课程(chéng)，在城乡社区设(shè)立实(shí)习实践(jiàn)基(jī)地，组(zǔ)织在校大学生(shēng)走进城乡社区(qū)，开展实习实践、志愿服务、社会(huì)公益(yì)等活动，培(péi)养做群众(zhòng)工(gōng)作、链(liàn)接资源、提供服务、化解矛(máo)盾的能力；鼓(gǔ)励(lì)社会资本设(shè)立社区(qū)创新专项(xiàng)基金，在高校教师(shī)指导(dǎo)下组建创新团队，以乡(xiāng)村产(chǎn)业振兴、智(zhì)慧社区建设等为(wèi)重点(diǎn)开(kāi)发便于(yú)就业创(chuàng)业的项目，激发(fā)高校毕(bì)业生(shēng)在城乡社区创(chuàng)新(xīn)创业(yè)的(de)热情。

　　七、强化社(shè)区就业服务指导。各地公共就(jiù)业人才(cái)服务机构要及时(shí)收(shōu)集社(shè)区岗位招聘信息，通过(guò)线上线下各(gè)种(zhǒng)途径向社(shè)会公(gōng)开发布(bù)。国家大学生就业服务平台、高校毕业(yè)生(shēng)就业服务平台要(yào)设立高校毕(bì)业生(shēng)城乡基(jī)层就业岗位发布专题，汇集发布各(gè)地(dì)社区(qū)专(zhuān)职工作人员招(zhāo)聘信息。各地民政部门要做好社区专职工作人(rén)员相关信息的收集和对接，围绕社区专职(zhí)工作人员工作(zuò)性质(zhì)、工(gōng)作(zuò)职责、职(zhí)业发展路径、薪酬待遇等(děng)高校毕业生(shēng)关心的重点问题(tí)加(jiā)大宣(xuān)传力(lì)度(dù)，可采取随(suí)岗位需(xū)求信息(xī)一并推(tuī)送至(zhì)就(jiù)业(yè)服务平台、在青年(nián)群体使用较多的新(xīn)媒体(tǐ)平台宣传(chuán)发布等多种形(xíng)式，增进高校毕业生对社区专职工作人员职业的了解。各地教育、人力(lì)资源(yuán)社会保障部门和各(gè)高校要主动创造条件，为面向高校毕业生精准(zhǔn)推送(sòng)社区(qū)就业信息、提供社(shè)区(qū)就业(yè)服务指导予以支持和保障。

　　八、营(yíng)造拴心留人的(de)良好环境。以县（市、区(qū)、旗）为单位，做好新入职社区专职工作人员的高(gāo)校毕业生（以(yǐ)下(xià)简(jiǎn)称“新入职高校毕(bì)业(yè)生(shēng)”）初(chū)任培(péi)训工作，原(yuán)则上在入职6个(gè)月之(zhī)内(nèi)开展3至5天的集中脱产培(péi)训，灵活(huó)采(cǎi)用以老带新、观摩学习等形式开展结对帮带培训，帮助新入(rù)职高校毕(bì)业(yè)生(shēng)尽快(kuài)熟(shú)悉社(shè)区情况、投入社(shè)区(qū)工(gōng)作(zuò)。加强对新入(rù)职高校毕业(yè)生的关心关爱，在工(gōng)作生活心(xīn)理等(děng)方面对其给(gěi)予支持和帮助。加大从优秀城乡社区工作(zuò)者(zhě)中(zhōng)招录(lù)（聘）公务员或事业单位工作人员特(tè)别是街道(dào)（乡(xiāng)镇）干部力(lì)度。大力宣传高校毕业生在社区就业创业的优(yōu)秀典(diǎn)型和(hé)先(xiān)进事迹，营造广(guǎng)大(dà)青年投身城乡社区建设增长才干、实现价值的良好氛围。

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