今天给(gěi)各位分享(xiǎng)税法计算(suàn)基数怎么算(suàn)的 ，其中也会对税费(fèi)的计算基数进行解释，如(rú)果能碰巧解决你现在面(miàn)临(lín)的(de)问(wèn)题(tí)，别忘了关注本站 ，现在开始吧！

本文目录一览(lǎn)：

• 1 、工资扣税基(jī)数是(shì)怎么算出来的
• 2、个税计税基数怎么算(suàn)
• 3、个人所得税的基数是如何计算的
• 4 、工资计税基数怎么(me)算?
• 5、企业(yè)的所得税的(de)计算基数是(shì)什么(me)
• 6、企业所得税(shuì)计税基数

工(gōng)资扣(kòu)税基数是怎么算出来的

工资的个人所(suǒ)得税计算方法：应(yīng)纳的所得税=应纳税所得额*适用税率(lǜ) 应纳税所得额=月(yuè)度(dù)收入-5000元（起(qǐ)征点）-专项扣除(chú)（三险一金等）-专项附加扣除-依法(fǎ)确定的其他扣除 。

在此基(jī)础上(shàng)计算出来(lái)的应纳税额(é)才是工资扣(kòu)税基数(shù)。 而(ér)依据扣税基数，与个人所得税法中规定的个税征收(shōu)税率 、扣(kòu)除速算数(shù)，由企业直(zhí)接在发(fā)放员(yuán)工工资之前 ，将个(gè)人扣除(chú)掉。

工资(zī)扣税基(jī)数是怎么算(suàn)出来的 工(gōng)资扣税基数不是算(suàn)出来的，是个人所得(dé)税税法规定的 。 个税起征点是5000。

工资、薪(xīn)金(jīn)所(suǒ)得，适(shì)用7级超额累进税率(lǜ)，按月应纳税(shuì)所得(dé)额计算征(zhēng)税。该税率按(àn)个人月工资(zī)、薪金应税所得额划分级(jí)距 ，最高一级(jí)为(wèi)45%，最低一级为3%，共(gòng)7级 。

个税计(jì)税基(jī)数怎么算

1、法律主观：个税的计算方式：应缴纳(nà)所得额=税前工资(zī)收(shōu)入金额(é)-五(wǔ)险一金(个人缴纳部分)-费(fèi)用减(jiǎn)除(chú)额；应(yīng)纳(nà)税额(é)=应纳(nà)所(suǒ)得额×税(shuì)率(lǜ)-速算扣除数。

2 、工(gōng)资(zī)扣税基数是怎么计算的 “ 工资扣税基数不是算出来的 ，是个人所得税税(shuì)法规定的。 个税起征点是5000。

3、法律分析：新(xīn)个人(rén)所得税的计算方法(fǎ)：需要缴税的金额= (应发(fā)工资 - 五险(xiǎn)一金 -起征额5000)×税率(lǜ)-速算扣除数附 。工资在5000元以(yǐ)上(shàng)的缴纳个人所得税(shuì)。

4、问题二：此图的工资，计税基数和(hé)代扣税是怎(zěn)么(me)算(suàn)出来(lái)的？是什么意思 计税基数为(wèi)应发合计4220减去保险金2445。代扣税为(39755-3500)*3%=13565 代拙荆是什么意思，拙荆是什么意思扣(kòu)税适用新个税税率表(2011年9月1日(rì)起实行)起征点是3500元 。

5 、工资的个人所得税计(jì)算方法(fǎ)：应纳的所(suǒ)得税=应纳税(shuì)所得额*适用(yòng)税率(lǜ) 应纳税所得额=月度收(shōu)入-5000元（起征点）-专(zhuān)项扣除(chú)（三险(xiǎn)一金等(děng)）-专项附加扣除-依(yī)法确定的其他(tā)扣除。

个人所(suǒ)得税(shuì)的基数是(shì)如何计(jì)算的

法律主观：个(gè)税的计算方式：应缴纳所得额=税前工(gōng)资收入(rù)金额-五险一金(jīn)(个人缴(jiǎo)纳部分(fēn))-费用减除额；应纳税额=应纳所(suǒ)得额×税率-速(sù)算(suàn)扣除数。

个人(rén)所得税基数有三种(zhǒng)标准：工资、薪金收入的劳动者，计(jì)税基数为(wèi)月工资(zī)扣除社保、公积(jī)金个人缴纳(nà)部分后扣除(chú)3500元(yuán)计(jì)算 。个体工商户(hù)的生产 、经营所得(dé) ，以每一纳税年度的收入(rù)总(zǒng)额减除成本、费用以及(jí)损失后的余额，为应纳(nà)税所得(dé)额。

法(fǎ)律(lǜ)分析：新个人所得税的(de)计算方(fāng)法(fǎ)：需要缴税的(de)金额= (应(yīng)发工(gōng)资 - 五险(xiǎn)一金 -起征额(é)5000)×税率-速算扣除数(shù)附(fù)。工资在5000元以上的(de)缴纳个人所得税 。

工资计(jì)税基数怎么算?

累计预扣(kòu)预缴应纳税(shuì)所得额=累计收(shōu)入-累(lèi)计免税收入-累计减除费用-累(lèi)计专(zhuān)项扣除-累计专项附加(jiā)扣除-累计依法确定的其他扣(kòu)除。

税前工资-基本养老保险-医疗(liáo)保(bǎo)险(xiǎn)-失(shī)业保险-工伤保险-住房公积金=个(gè)人所得税基数。

法律主观：个税的计算(suàn)方式：应(yīng)缴纳所得额=税前工资收入(rù)金额-五(wǔ)险(xiǎn)一金(个人缴纳(nà)部分)-费用减除额；应纳税额=应纳所得(dé)额(é)×税率-速算扣除数 。

企业的所得税的计(jì)算基数是什么

按照季(jì)度或年度(dù)损(sǔn)益表中的利润总额数值来确定基数。用利润总额乘以适用所得税率（25%）得(dé)出企业应交季(jì)度(dù)或年(nián)度所得税。

就是(shì)利润表上的(de)利润总额乘以适当(dāng)的税率(lǜ)，税率是25% ，这个是不(bù)考虑税收优惠的税率。

企(qǐ)业(yè)所得税(shuì) 是(shì)按应纳税所得额（纳(nà)税调整后的(de)利润）计算(suàn)缴纳的 。

企业所得税的计税方式有2种，分别(bié)是直接法和间接法。

首(shǒu)先要知道所(suǒ)得税税率(lǜ)是25%。所得税计算的(de)基础是(shì)用(yòng)到(dào)利润总额(é)乘以所得(dé)税税率得(dé)来的 。

企业(yè)所得(dé)税的计算基数是(shì)根据(jù)会计利润总额增加或减少税法规(guī)定调整的项目金额，即应纳税所得额。应(yīng)税所得=总会计利润±调整项目金(jīn)额。企业所得税的征收方式分(fēn)为(wèi)两种(zhǒng) ，一种是审(shěn)计征收，另一(yī)种是核定征收 。

企(qǐ)业所得(dé)税计税基(jī)数

企业所得(dé)税的计(jì)算(suàn)基数(shù)是(shì)在会计(jì)利润总额的(de)基础上(shàng)加或减按照税法规定调整的项目(mù)金额后，即(jí)为应纳税所得(dé)额。

企(qǐ)业所得税是按应纳(nà)税所得(dé)额(é)（纳税调整后(hòu)的利(lì)润）计算(suàn)缴纳的。 税(shuì)率一般是25% 。

据此，预缴企(qǐ)业所得税的计(jì)算(suàn)公式为：月(yuè)(季)预缴所(suǒ)得税款=月(季)应(yīng)纳(nà)税所(suǒ)得额×33% 或：月(季(jì))预缴所得(dé)税(shuì)税(shuì)额(é)=上一年度应纳税所得额×1/12(或(huò)1/4)×25%。

就是利(lì)润(rùn)表上的(de)利润总额乘(chéng)以适当(dāng)的(de)税率 ，税率(lǜ)是25%，这个是(shì)不考虑税收优惠(huì)的税率(lǜ)。

新所得税法规定(dìng)法定(dìng)税率为25%，内(nèi)资(zī)企业(yè)和外资企业一致 ，国(guó)家需要(yào)重点扶持的高新技术(shù)企业为15%，小型(xíng)微利企业为20%，非居民(mín)企业(yè)为20% 。企(qǐ)业(yè)所(suǒ)得(dé)税特点计税依据为应纳(nà)税所(suǒ)得额。

根据现在(zài)的《中华(huá)人民(mín)共和国企业所得税法(fǎ)》规定。企业所得税税率为25% ，符合条(tiáo)件的小型微利(lì)企业，经(jīng)主管税务机关批准，减免20%。企业所(suǒ)得税的(de)征收方式分为两种：一种是审(shěn)计征收(shōu) ，另一种(zhǒng)是(shì)核定征收 。

关于税费(fèi)的计算基数的介(jiè)绍到此就结束了，不(bù)知道你(nǐ)从中找到你需要的信息了吗(ma) ？如果你还想了解更多这方面的信(xìn)息，记得收藏关注(zhù)本(běn)站(zhàn)。

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