互(hù)联网行业年终奖打折消(xiāo)息不(bù)断(duàn)，知乎也未能全身而退。

　　多名(míng)知乎内部员工对时代(dài)财经表示，自己和身边同事(shì)的年终奖按照往年惯例(lì)标准看，被打了6折(zhé)，还有(yǒu)的部(bù)门年终奖(jiǎng)被“折(zhé)上折”。一(yī)名(míng)员(yuán)工向时(shí)代财经透露，现在公(gōng)司(sī)内部都在调侃，年终奖低至3折起。

　　消息最早是在上周(zhōu)放出。不(bù)过，上述员工告(gào)诉时代财经，此(cǐ)次年终奖打折并(bìng)未下(xià)发具体文件，而(ér)是(shì)逐层向下口头通知，在上周日（4月(yuè)23日）前全部告知完毕(bì)。4月(yuè)25日，年终奖随着(zhe)工资一同下发。

　　即便早有(yǒu)预(yù)期，当收到工资(zī)以及(jí)年(nián)终(zhōng)奖的(de)那一刻(kè)，知乎员(yuán)工李(lǐ)诚（化名）还是感到(dào)有(yǒu)些愤怒。据他预(yù)估，年(nián)终奖六(liù)折后，自己年收入相应缩水超3万元。

　　“领导(dǎo)给出的理(lǐ)由(yóu)是大环境不好(hǎo)，但之前大环(huán)境好的时候(hòu)也没发更多呀。”李诚愤愤不平地向时(shí)代(dài)财经表(biǎo)示。

　　在互联网公司约定俗(sú)成(chéng)的(de)语境里，员(yuán)工们不单单盯(dīng)着每个月(yuè)的工资(zī)收入，股票期权、年终奖(jiǎn主谓双宾和主谓宾宾补的区别 例子，主谓宾双宾和主谓宾宾补g)金、保险等各(gè)项(xiàng)福利凑在一起(qǐ)，成(chéng)为一年薪资的总包（package）。其中(zhōng)，等同于数个(gè)月月(yuè)薪的年终奖是其中(zhōng)重要的组成部分。

　　正是因此(cǐ)，年终奖(jiǎng)的打折让不(bù)少(shǎo)知(zhī)乎(hū)员工(gōng)开始怀疑(yí)此前加班“内卷”的意义。李(lǐ)诚(chéng)告诉(sù)时代财经，在上周(zhōu)得(dé)知年终奖打折的消(xiāo)息后(hòu)，自己每天工(gōng)作(zuò)敲键盘、写(xiě)文(wén)档(dàng)都觉(jué)得(dé)没劲(jìn)。主谓双宾和主谓宾宾补的区别 例子，主谓宾双宾和主谓宾宾补p>

　　而(ér)这(zhè)并不是他一(yī)个人(rén)的(de)感受(shòu)。李(lǐ)诚(chéng)表示(shì)，虽然也有人(rén)会(huì)觉得大环境就是这样，还是落袋(dài)为安比较重要，拿多(duō)少是(shì)多少，但(dàn)大部分人还(hái)是在抱(bào)怨和吐(tǔ)槽。

　　在他(tā)的观察(chá)里，一个明显(xiǎn)的变(biàn)化是，公(gōng)司员工加班积极性显著(zhù)下降(jiàng)。知(zhī)乎早上十点开始上(shàng)班，但“大部队”一般十点半才到。下班时(shí)间(jiān)就更(gèn主谓双宾和主谓宾宾补的区别 例子，主谓宾双宾和主谓宾宾补g)为明显，在普遍加(jiā)班严重(zhòng)的互联网行业，准点(diǎn)下班(bān)的情况极(jí)为罕见，一般都要工(gōng)作(zuò)到晚上九、十点。而(ér)在得知年(nián)终(zhōng)奖打折之后，不少(shǎo)同(tóng)事到点(diǎn)就起身打卡下班。

　　知(zhī)乎不(bù)是唯一一(yī)家年(nián)终奖打(dǎ)折的互联网公司(sī)。今年(nián)以来(lái)，腾讯、百度、滴滴、OPPO、美团、拼多多等一众大(dà)厂都曾传出(chū)年终奖(jiǎng)缩水的消(xiāo)息。

　　不过(guò)，与其他(tā)互联网公司相(xiāng)比(bǐ)，知(zhī)乎所(suǒ)面临的盈利困境更为(wèi)严峻。

　　3月(yuè)22日，知乎发布(bù)2022年财报。报告显示(shì)，期内(nèi)公司录得营收36.05亿(yì)元，同比增长21.8％；净亏损15.78亿元(yuán)，同比扩大(dà)21.5％。

　　东方Choice数据显示，这已经是知乎(hū)自2019年以(yǐ)来连续4年录得亏损，累计(jì)亏损(sǔn)接近44亿元(yuán)。

　　通过(guò)大量资(zī)金投(tóu)入，知乎月活数据和平均每月付费会员数据仍在继续保持增长。财报数据显示，2022年四(sì)季度，知乎平均每月(yuè)活跃用户（MAU）达1.007亿(yì)人，环比增(zēng)加(jiā)370万人(rén)。平均每(měi)月付费会员(yuán)同比增(zēng)加112.5％至1300万人，付费会(huì)员数渗透率为12.9％。

　　亏损不会导致知乎就(jiù)此破产。截至2022年底，知乎(hū)账上仍持有超过45亿(yì)元现金(jīn)。但(dàn)在(zài)全球经济下行的当下，烧钱换增长的(de)故事已经(jīng)不再(zài)吸引人(rén)。2021年中开(kāi)始，知乎股价一路下跌，截至4月27日，知(zhī)乎(hū)美股收盘(pán)报价(jià)1.09美(měi)元/股，不足2021年顶峰时的十分之一。

　　如何扭亏为盈，成为摆在知乎面前最重(zhòng)要(yào)的问(wèn)题之一。在2022年11月30日(rì)，知乎Q3业绩电话交(jiāo)流会上(shàng)，知乎CEO周(zhōu)源指(zhǐ)出，今年的(de)公(gōng)司战略是生态第一(yī)，而(ér)这一(yī)战略(lüè)意图的(de)短(duǎn)期目标就是要尽快(kuài)盈利。

　　为此，在(zài)过(guò)去一年时间内，知(zhī)乎(hū)已经(jīng)做出诸多努力。在新(xīn)业务层面，知乎正在(zài)积极进军职业教育市场。目前知乎已经(jīng)完成对教考(kǎo)平(píng)台掌(zhǎng)上园丁(dīng)、会计在线培训(xùn)公司品职教育，以及留学培训中介趴趴教育(yù)的收购(gòu)。

　　财报数(shù)据显示(shì)，知乎职业培训2022年全年(nián)收入2.48亿(yì)元，较上一财年(nián)同期的0.46亿元增(zēng)长442％，在总收入中的占比从(cóng)2021年(nián)的1.5％提升至本财年的6.9％。

　　同(tóng)时(shí)，知乎(hū)也(yě)在持(chí)续通过发力网(wǎng)文、故(gù)事类(lèi)内容，推动(dòng)盐选会员(yuán)的发展。全(quán)年付费会员收入(rù)同比增长84.1％至12.31亿元，在总(zǒng)收入中的占(zhàn)比(bǐ)从2021年的22.6％，提(tí)升至2022年度的34.1％，成为(wèi)知(zhī)乎最大收入来(lái)源。3月16日，知乎还(hái)上线了一款名(míng)为(wèi)“盐言故(gù)事”的App，提供专门的(de)故事内容阅(yuè)读(dú)服务。

　　而在降本(běn)增效方面，2022年内知乎(hū)曾三次传出裁员消息，涉及视频、教育、商业化等多个业务(wù)条线。财报(bào)数(shù)据显(xiǎn)示，截至(zhì)2022年底，知(zhī)乎共有(yǒu)2515名员工。知乎并未透(tòu)露2021年(nián)同(tóng)期具体员工人数(shù)，不过据界(jiè)面新闻(wén)报道(dào)，知乎在(zài)2021年最高峰时(shí)曾达到3200人左右(yòu)。

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