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竞(jìng)聘管理岗位个人优势(shì)怎么写，个人竞(jìng)聘优(yōu)势(shì)自述简短(duǎn)

　　1、具有较强的学习能(néng)力，认真刻苦(kǔ)，勤(qín)奋务实；

　　2、工作责(zé)任(rèn)心强，具有一定的团队合(hé)作能力、快速执行能力(lì)；

　　3、亲和力强，有(yǒu)耐心(xīn)、沟(gōu)通能力强，能很好地(dì)处(chù)理突发状况，应变能力强(qiáng)；

　　4、为人严(yán)谨认真(zhēn)，诚实(shí)守信(xìn)，公国v是不是国5，国v与国vl的区别私(sī)分明，具(jù)有良好(hǎo)的思想品德(dé)和操(cāo)守；

　　5、乐(lè)观开(kāi)朗，善于与人沟(gōu)通，工作主(zhǔ)动积极，服务意识(shí)很强。

　　先突出个人优势(shì)，匹配的(de)优(yōu)点非(fēi)常重要。

　　后(hòu)面加上对应经(jīng)历的简单描述，就会显(xiǎn)得更丰富。

　　标(biāo)准的求(qiú)职简历(lì)主要由四个基本内容组(zǔ)成：

　　1、基本情况(kuàng)：姓名、性别、出生日期、民(mín)族、婚姻状(zhuàng)况和联系(xì)方式等(děng)。

　　2、教育背景：按时(shí)间顺序列出初(chū)中(zhōng)至(zhì)最高(gāo)学历的学校、专(zhuān)业和主(zhǔ)要课程。

　　所(suǒ)参加的各种专(zhuān)业知(zhī)识和技能培训(xùn)。

　　3、工作经历(lì)：按时间(jiān)顺序列出参(cān)加工作的(de)所(suǒ)有(yǒu)的就业记录，包括公(gōng)司／单(dān)位(wèi)名称、职务、就任及离任时(shí)间，应(yīng)该突出(chū)所(suǒ)任每个职(zhí)位的职责、工作性质等(děng)，此为求职简历的精髓部(bù)分。

　　4、其他：个人特长及爱好、其他(tā)技能(néng)、专业团体、著述和证明人(rén)等(děng)。

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