金融界4月24日消息(xī)，人力(lì)资源社会保障部专业技术人员管理司司长李(lǐ)金生今日在新(xīn)闻发(fā)布会上表示(shì)，数字(zì)技(jì)术(shù)工程师培(péi)育项(xiàng)目重点(diǎn)围绕智能制造、大数据、区块链、集成(chéng)电路等数字技术领域的新职业(yè)，以(yǐ)技术(shù)创新为核心，以(yǐ)数据赋能曹冲称象的故事说明了什么科学道理，曹冲称象这个故事告诉我们什么道理为关键，以国家职业标(biāo)准为依(yī)据，以新职业培训教程为基础，分职业、分方向(xiàng)、分等级开展规范(fàn)化培(péi)训、社会化评价，探索建立数字技术工程师(shī)认证制度(dù)，每年培养培训(xùn)数字技术技能人(rén)员(yuán)8万(wàn)人左右。

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