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竞聘管理(lǐ)岗位个人优势怎(zěn)么写，个人竞聘优势自述简短(duǎn)

　　1、具有较强的学习能力，认(rèn)真刻苦(kǔ)，勤奋务实；

　　2、工作责(zé)任心强，具有(yǒu)一定(dìng)的团队合作能力、快速执行(xíng)能力(lì)；

　　3、亲(qīn)和力强，有耐心、沟(gōu)通能力强，能很好地处理突发(fā)状况，应(yīng)变(biàn)能力强；

　　4、为人严谨认(rèn)真(zhēn)，诚实守信，公(gōng)私(sī)分明，具(jù)有良好的思想品德和操守；

　　5、乐(lè)观开朗，善于与人沟通，工(gōng)作主动积极(jí)，服务(wù)意识很强。

　　先突出个人优势，匹配的优(yōu)点非常重要。

　　后面加(jiā)上对应经历(lì)的简单(dān)描述，就会显得更丰(fēng)富。

　　标准的求职简历主要由(yóu)四个基本内容组成：

　　1、基本情况(kuàng)：姓(xìng)名、性别、出生日期、民族、婚姻状况和联系(xì)方式等(děng)。

　　2、教育背景：按时(shí)间(jiān)顺序(xù)列出初中至最高学历的学(xué)校、专业和(hé)主要课程。

　　所(suǒ)参加的各(gè)种专业知识和技能培训。

　　3、工作(zuò)经历(lì)：按时间顺序(xù)列出参加工作的(de)所有的就业记录，包(bāo)括(kuò)公(gōng)司(sī)／单位名(míng)称、职务、就任及离(lí)任时间，应该(gāi)突(tū)出所任每个职位的职责、工作性质等，此(cǐ)为(wèi)求职简历的精髓部分。

　　4、其他：个人特长及爱好、其(qí)他技能、专(zhuān)业(yè)团体(tǐ)、著(zhù)述和证(zhè韬光养晦避其锋芒什么意思，避其锋芒下一句怎么说ng)明人等。

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