科长相当于什么级别?是9-13级别的中(zhōng)层干部的(de)。关于科(kē)长(zhǎng)相当(dāng)于什么级别?以及(jí)国(guó)企(qǐ)的科(kē)长(zhǎng)相(xiāng)当于什么级别,法院科(kē)长(zhǎng)相当(dāng)于什么(me)级别,日本的科长相(xiāng)当于什(shén)么级别,医院的科长(zhǎng)相(xiāng)当于什么级别,大学(xué)保(bǎo)卫科科长(zhǎng)相当于什(shén)么级别等问题,小编将(jiāng)为你整理以下的知识(shí)答案:
科长相当(dāng)于什么(me)级别?
是(shì)9-13级别的中层干部的。
公务员科长在公务员体(tǐ)系当中(zhōng),一般对应了9-13级别的中层干部。
只不过,在单位性质不同的情(qíng)况下(xià),科长所在的科(kē)室职能,亦或者是掌(zhǎng)握到的权力,会存在较(jiào)大(dà)区(qū)别。
科长(zhǎng)既是职(zhí)级(jí),也是(shì)职位。
在行政机关(guān)中,科长(zhǎng)是职位,也是职级,是行政序列中处于最低的职级。
在县级政府部门中,科长不是职位,而是职级,相当(dāng)于某某(mǒu)局局长,其职(zhí)级为(wèi)正科级(jí);在地(市)级政府部门中,科长是(shì)中(zhōng)层干部,即是(shì)职位(wèi),也是职级(jí)(有(yǒu)些地(dì)市级(jí)政府(fǔ)部门为提升档次,将科(kē)长称为(wèi)处长,但其(qí)实质还(hái)是正科级);在省(市)级政府部门中,不设科长,最小的就(jiù)是(shì)副处长(zhǎng)(副处级)。
在(zài)企事业单位中,科长是职(zhí)位,不是(shì)职级,相当于(yú苏三起解的故事,苏三起解的故事简介)该单位的中层干部(bù)。
国家(jiā)公(gōng)务员的级别(bié)分(fēn)为十(shí)五级(jí),职务与级别的对应关系(xì)是
1、国务院总理:一级。
2、国(guó)务院副总理,国务委员(yuán):二至三级。
3、部级正职(zhí),省级正职:三(sān)至四(sì)级。
4、部级(jí)副职(zhí),省级副职:四至五级。
5、司级正职(zhí),厅级正职,巡视员(yuán):五(wǔ)至七级。
6、司级(jí)副职,厅级副职,助理(lǐ)巡视员:六至八级。
7、处级正职,县级正职,调研员:七(qī)至十级。
8、处级副职,县级副职(zhí),助(zhù)理调(diào)研员:八至十(shí)一(yī)级(jí)。
9、科级正职(zhí),乡级正职(zhí),主任科员:九至(zhì)十二级。
10、科级副职,乡级副职,副主任科员:九至十三级。
11、科员:九至十四级。
12、办事员:十至十五级(jí)。
科长的(de)工作职责
1、具备统筹(chóu)规划的能力(lì),可以负责好(hǎo)科(kē)室(shì)内的全部(bù)事务的安排与部署。
2、针对科室(shì)人(rén)员日常(cháng)的出勤状况,进行考核结(jié)果(guǒ)上的(de)统计。
3、对于科室有关的文(wén)件与规定制度,科(kē)长享有制定、修改的(de)权(quán)力。
4、作为(wèi)科长的情况下,需要负责行政管理处(chù)在一些文件上的起草、发送等工作。
财(cái)务科长工(gōng)作职责
1、分公司财(cái)务(wù)核算,组织编(biān)制和审核会(huì)计、统计报表;
2、组织(zhī)财会人员做好会(huì)计核算,正确、及时、完整地记帐、算(suàn)帐(zhàng)、报帐,及时提(tí)供真实会计核(hé)算资料;
加(jiā)强财务(wù)管理,分月、季、年编(biān)制(zhì)和执行财务(wù)计划,正确合理利用资金,提高资金使用效(xiào)苏三起解的故事,苏三起解的故事简介率,指导各车间做好经济核算;
3、做好资金管理,组织(zhī)业(yè)务结算员按规定程序(xù)、手续及时做好资金回笼,准时进帐(zhàng),保证日常合(hé)理开(kāi)支需(xū)要的(de)供给;
4、积极(jí)配合相(xiāng)关部(bù)门做(zuò)好新产品的报价工(gōng)作及产品成(chéng)本定(dìng)额工作;
5、制定(dìng)各部门的生产指标(biāo)、成(chéng)本费(fèi)用、专项(xiàng)资金和流动(dòng)资(zī)金(jīn)定(dìng)额(é),尤其做(zuò)好对(duì)销售费用、制造(zào)费用、管(guǎn)理费用的控制,精打细算,确保经济效益(yì);
6、督促、检查分公司的固定资产、低值易耗品、物料(liào)用品等(děng)财产、物资的使用(yòng)、保管情况,注意发现和处理财(cái)产、物资管理中存(cún)在的(de)问题,确保分(fēn)公(gōng)司财(cái)产、物(wù)资的合理使用和安全管理;
7、督促相关人员重视(shì)应收(shōu)帐款的催收工作(zuò),加(jiā)速资(zī)金(jīn)回(huí)笼;
8、负责审查各(gè)项(xiàng)开支(zhī),密切与各部门(mén)联系并(bìng)掌握成本和(hé)费(fèi)用水平
9、组织财务人员(yuán),定期(qī)开(kāi)展财务分析工作,考核经(jīng)营(yíng)成(chéng)果,分析经营管(guǎn)理中存(cún)在(zài)的问题,
10、完成分管及公司领(lǐng)导交办的其他(tā)临时性工作。
科长是(shì)什么(me)级别
科长(zhǎng),是指一般行使(shǐ)政府(fǔ)给予的职能(néng),属于(yú)有责任的部门担任(rèn)者,在中国国家公务员体系中(zhōng)处于(yú)9-13级。
根(gēn)据(jù)单位性质(zhì)的不(bù)同,权利(lì)和(hé)科室(shì)的职能差距很大。
在企(qǐ)事业单位中,科长属(shǔ)于中(zhōng)层管(guǎn)理干部(bù)。
(一)国务院总理:一级;
(二)国务院副总理[1],国(guó)务委员(yuán):二至三级(jí);
(三)部级正职,省级正职(zhí):三至四级;
(四(sì))部级副职,省(shěng)级副职:四至五级;
(五)司(sī)级正职,厅(tīng)级(jí)正职,巡(xún)视员:五至七级(jí);
(六)司级副(fù)职(zhí),厅(tīng)级副职(zhí),助(zhù)理巡视员(yuán):六至八级(jí);
(七(qī))处级(jí)正(zhèng)职,县级正职,调研(yán)员:七至十级(jí);
(八)处级副职,县级副职,助理(lǐ)调研员(yuán):八至十一级;
(九(jiǔ))科(kē)级(jí)正职,乡级正职,主任科员(yuán):九至十(shí)二(èr)级;
(十)科级(jí)副职,乡级副职,副(fù)主任科员:九至十三级;
(十一)科员(yuán):九至十四级。
科(kē)长相(xiāng)当于什(shén)么(me)级别?是9-13级别的中层干部的(de)。关于科长(zhǎng)相(xiāng)当(dāng)于什(shén)么级(jí)别?以(yǐ)及国企的科(kē)长相当(dāng)于什么(me)级别,法(fǎ)院科长相当(dāng)于什(shén)么级别,日本的科(kē)长相当于(yú)什么级别,医院的科(kē)长(zhǎng)相当于什么级别,大学保卫(wèi)科科(kē)长相当于什么级(jí)别等问题,小编将为(wèi)你整理以下的知识(shí)答案:
科长相当于什(shén)么级别?
是9-13级别的中层干(gàn)部(bù)的。
公务员科长在公务(wù)员体系(xì)当中,一般对应了9-13级别的中层干(gàn)部。
只不过(guò),在单位性质不同的情(qíng)况下(xià),科长所在的(de)科室职能,亦(yì)或者(zhě)是掌握到的权力(lì),会存(cún)在较(jiào)大(dà)区(qū)别。
科(kē)长既是(shì)职级,也(yě)是职位。
在行政(zhèng)机关中(zhōng),科长是职位,也是职级,是行(xíng)政序列中(zhōng)处于最低的职(zhí)级。
在县级政府部门(mén)中,科长不是(shì)职位,而是(shì)职级,相当(dāng)于某某局局长,其职(zhí)级为正科(kē)级(jí);在(zài)地(市(shì))级政府部门(mén)中,科长是(shì)中层干部,即是职位,也是(shì)职级(有些(xiē)地市(shì)级政府部门为提升档次,将(jiāng)科长称(chēng)为处(chù)长(zhǎng),但其实(shí)质还(hái)是正科级);在省(市(shì))级政府部门(mén)中,不设科长,最小的就(jiù)是副(fù)处(chù)长(zhǎng)(副处级)。
在(zài)企(qǐ)事(shì)业(yè)单(dān)位(wèi)中,科长是职位,不是(shì)职级,相当于该单位的中层干部。
国家公务员的级别分为十五(wǔ)级(jí),职务与级别(bié)的(de)对应关系是
1、国务院总(zǒng)理(lǐ):一级。
2、国务院副总理,国务委员:二至三级。
3、部级正职,省级正职:三至四级。
4、部(bù)级副(fù)职(zhí),省级(jí)副职:四至五级。
5、司级正职,厅级(jí)正职,巡视(shì)员:五至七级(jí)。
6、司级(jí)副职,厅级副(fù)职,助理巡视(shì)员:六至八级。
7、处级(jí)正(zhèng)职(zhí),县级正(zhèng)职,调研(yán)员:七(qī)至(zhì)十级(jí)。
8、处级副职,县级副(fù)职(zhí),助理(lǐ)调研员:八(bā)至十一级(jí)。
9、科级正职,乡(xiāng)级(jí)正职,主(zhǔ)任科(kē)员:九(jiǔ)至十二级。
10、科级副(fù)职(zhí),乡级副职,副主任(rèn)科员:九至十三(sān)级。
11、科员(yuán):九至十四级(jí)。
12、办事员:十至十五级(jí)。
科长的工作职责
1、具备统筹规划的能力,可以负责(zé)好科室内的全部事务的安排与部署。
2、针对(duì)科室(shì)人(rén)员日(rì)常(cháng)的(de)出(chū)勤(qín)状况(kuàng),进行(xíng)考核结(jié)果上(shàng)的(de)统(tǒng)计。
3、对于科室(shì)有关的文件与规定制度,科(kē)长(zhǎng)享有制定、修改(gǎi)的权力。
4、作(zuò)为科长的情况下,需要(yào)负责行(xíng)政管理处在一些文件上的起草、发送等工作(zuò)。
财务科长工作职责
1、分(fēn)公司(sī)财务核算,组织编制(zhì)和审核会计、统计报表;
2、组织财会人员做好会计核算,正确、及(jí)时(shí)、完整地记帐、算帐(zhàng)、报帐,及时提供真实会计核算资(zī)料(liào);
加强财务管理(lǐ),分(fēn)月、季、年编制和执行财务计划,正确合理(lǐ)利用资金,提高(gāo)资金使用效率,指(zhǐ)导各车间做好(hǎo)经济核(hé)算;
3、做好资金(jīn)管理,组织业务(wù)结算员按规定程(chéng)序、手续及时(shí)做好资金回笼(lóng),准时进帐(zhàng),保证日常合理开支需(xū)要的供给(gěi);
4、积极配合(hé)相关(guān)部门做好新(xīn)产品的报价工作及产(chǎn)品(pǐn)成(chéng)本定(dìng)额工作(zuò);
5、制定各部门的生(shēng)产指标(biāo)、成本费(fèi)用、专项资金和(hé)流(liú)动资金定(dìng)额,尤(yóu)其做好对销售费用、制造费用、管(guǎn)理费用的控(kòng)制,精打细算,确保经济效(xiào)益;
6、督促、检查分公司的(de)固定资(zī)产、低(dī)值易耗(hào)品、物料(liào)用品等财(cái)产、物(wù)资(zī)的(de)使用、保管情(qíng)况(kuàng),注意发(fā)现(xiàn)和处理财产、物资管理中存在的问题,确保分(fēn)公司财(cái)产、物(wù)资的合理使(shǐ)用和安全管(guǎn)理(lǐ);
7、督(dū)促相关人员(yuán)重视应收帐(zhàng)款的催收(shōu)工作,加速资金(jīn)回笼;
8、负责审查(chá)各项开支,密切与各部门联系并掌握(wò)成本和费用水平
9、组织财务人(rén)员,定期开展(zhǎn)财务分析(xī)工作,考核经营成果(guǒ),分析经(jīng)营管理中存在(zài)的问题,
10、完成分管及公(gōng)司领导交办的其(qí)他临时性(xìng)工作(zuò)。
科长是什么级别
科长,是指一般(bān)行使政府给予的职能,属于有责任的部门担(dān)任者(zhě),在中国国(guó)家公务员体系中处于9-13级。
根据(jù)单位(wèi)性质的不同,权利和科室(shì)的(de)职能差距很大。
在(zài)企(qǐ)事业单位中,科长(zhǎng)属于中层管(guǎn)理干部。
(一)国(guó)务院总理:一级;
(二(èr))国务院副总理[1],国务委员:二至三级;
(三)部级正职,省级正职:三至四(sì)级;
(四)部级副职,省级(jí)副职:四至五级;
(五)司级(jí)正职,厅级正职,巡视(shì)员:五至七(qī)级;
(六)司(sī)级副职,厅级副(fù)职,助理(lǐ)巡视(shì)员:六至(zhì)八级;
(七)处级正职(zhí),县级(jí)正职,调(diào)研员:七至十级;
(八(bā))处级(jí)副职,县级副职,助理调研员:八至(zhì)十一(yī)级;
(九)科级(jí)正职(zhí),乡级正职(zhí),主任科员(yuán):九至十二级;
(十)科级副(fù)职,乡(xiāng)级副职,副主任科员:九(jiǔ)至(zhì)十(shí)三级;
(十(shí)一)科员:九至十四级。
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是吗
真的吗
哇,还是漂亮呢,如果这留言板做的再文艺一些就好了
感觉真的不错啊
妹子好漂亮。。。。。。
呵呵,可以好好意淫了