15个(gè)工作日(rì)是多长(zhǎng)时间？是21天的(de)。关于15个工(gōng)作日是(shì)多长时间以及(jí)15个工作日是(shì)多(duō)长时间是多少天，7～15个工(gōng)作日是多(duō)长时间，15个(gè)工作日是多(duō)长时间呢？，15个工作日到底是(shì)多少天，15个工作日是多久时间等问题，小编将为你(nǐ)整理以(yǐ)下的知识答案：

15个工作(zuò)日包括周六周日吗

　　15个工作日(rì)不(bù)包括周六周日的(de)。

　　周(zhōu)中国有几个党派，中国有几个党派组织六周日的话往后顺延,15个工作日也就是三周的(de)时间。

　　每(měi)一(yī)周的法定工作日是5天,国有机关和事业单(dān)位(wèi)自(zì)每周一(yī)至周五(wǔ),周六和(hé)周日为工休(xiū)日,企业单位可根据(jù)实际情况灵活安排周休息日。

15个工作日(rì)是多长(zhǎng)时间

　　是21天的。

　　15个工作(zuò)日通(tōng)常(cháng)应当(dāng)是21天（含公休日6天），每(měi)周7天(tiān)（只有(yǒu)5个(gè)工作(zuò)日(rì)），三周就是15个工作日(rì)，可(kě)以(yǐ)理(lǐ)解为∶连续时间累计中剔除休息日(rì)后达(dá)到15天。

　　工作(zuò)日(rì)是指法律规定的一昼夜内的工作时间(jiān)的(de)时数。

　　工(gōng)作日通常分为四种，即标准工作日，特殊条件下的缩短工作日、延长工(gōng)作日和无定时工作日。

法(fǎ)律依据

　　《劳动法(fǎ)》第三十六条

　　国(guó)家实行劳动者(zhě)每日工作时间(jiān)不(bù)超过八小(xiǎo)时、平(píng)均每(měi)周工作时间不(bù)超(chāo)过四十四(sì)小(xiǎo)时的工时制度(dù)。

　　第四十一条

　　用人单位由于生(shēng)产经营(yíng)需(xū)要，经与工会和劳动者协商后(hòu)可(kě)以延长工作时间，一般每日不(bù)得超过一(yī)小时；因(yīn)特殊原因需要延长(zhǎng)工作时(shí)间(jiān)的，在保(bǎo)障劳动者身体健(jiàn)康的条件下延长工(gōng)作时间(jiān)每日(rì)不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

工作日起源

　　马(mǎ)克思认(rèn)为八(bā)小时工作(zuò)制是工人阶(jiē)级解放的一个必要条件，没有这个条件，一切进一步谋求改善工人状况和(hé)解放工人(rén)的(de)尝(cháng)试(shì)，都将遭到失败(bài)。

　　于是在国际(jì)共运(yùn)史上(shàng)，各国工人(rén)为争取八小(xiǎo)时工(gōng)作制付(fù)出(chū)了长期(qī)努力，

　　1866年第一国际日内(nèi)瓦代表大会根据马克思的建议通过了《关于(yú)缩短工(gōng)作日》的决议，但远在这之前的1836年，美国《全(quán)国劳工报》就提出：我们相信每(měi)日劳动八小时对于任何人都已经(jīng)太够了。

　　马克(kè)思自己也承认：我(wǒ)们建议通(tōng)过立法手续吧工作日(rì)限制为八小时。

　　这种限制是美国工人(rén)的共同要(yào)求(qiú)，代表大会决定将使它成为全(quán)世界工(gōng)人阶级的共同行动纲领(lǐng)。

　　1933年，美(měi)国率先将(jiāng)全国标准工作时间改为(wèi)每(měi)周40小时。

　　受此(cǐ)鼓舞，国际劳(láo)工组织(zhī)1935年出(chū)台(tái)的47号(hào)公约规(guī)定每天(tiān)工作时(shí)间不(bù)能超过8小(xiǎo)时，每周不能(néng)超过40小时，

　　但美(měi)国并不是灯塔，八(bā)小时工作制的口(kǒu)号(hào)最早(zǎo)起(qǐ)源于英中国有几个党派，中国有几个党派组织国。

　　早在1817年8月，英(yīng)国空想社会主(zhǔ)义者罗伯(bó)特·欧文(wén)就(jiù)提(tí)出(chū)了八小时工(gōng)作制问题，并把它作为理想社会的重要(yào)制度(dù)。

　　在这之后(hòu)的1853年，伦敦建(jiàn)筑业工人为争取八小时工(gōng)作制进行了罢工，以失败告终，直(zhí)到1886年(nián)5月1日，芝加(jiā)哥四(sì)万多名工人(rén)与警察发生激烈冲突，喊出八小时工作，八小时休息，八小时归自己的口号，暴力(lì)迫使当局允许工人每天只工作八小时。

　　由于芝加哥大罢工的成功，1889年7月14日召开的第二国际第(dì)一次大(dà)会上，法国代表拉(lā)文(wén)提议：把1886年5月1日美国工人争取八小时工作制(zhì)的(de)斗(dòu)争日(rì)，定为国际无产阶级的共同节日。

　　但国际共运并不能独揽功劳，人类偷(tōu)懒史另有一条独立脉络。

　　早(zǎo)在19世纪50年代(dài)中期，澳大利亚的石匠(jiàng)们就(jiù)开始为争(zhēng)取(qǔ)八(bā)小时(shí)工作(zuò)制斗争(zhēng)，

　　继1849年美国加利福尼亚(yà)发现金矿之(zhī)后，1851年在(zài)澳(ào)大利亚也发(fā)现了金矿，淘(táo)金(jīn)热(rè)马上登陆澳洲，造成澳大利亚劳动力短缺(quē)，工作强度增加。

　　缩短工作时间成(chéng)为澳大(dà)利亚(yà)工人们关心的问题。

　　1855年，澳(ào)大利亚(yà)的石匠们就在同业公会(huì)的框(kuāng)架内率先实(shí)现了八小时工作制。

　　到(dào)19世纪90年代，澳大利亚基本上实现了(le)八小(xiǎo)时工作制。

15个工(gōng)作日是(shì)多久(jiǔ)

　　21天。

　　15个(gè)工(gōng)作(zuò)日通常应当是21天（含公休(xiū)日6天），每周7天（只有5个工作日），三周就是15个工作日，可以理解为∶连续时间累计中剔除休息日后(hòu)达(dá)到15天。

　　工作日是指法律(lǜ)规定的一昼夜内的工作时间的(de)时数(shù)。

　　工作(zuò)日通常分为四种，即标准工作日(rì)，特殊条件下的缩短工作日、延长(zhǎng)工作日和无定时工作日。

　　（1）标准工作日

　　标准(zhǔn)工作日是指由法律规定(dìng)的，在正常情况下(xià)，一般职工所实行的工(gōng)作日。

　　目前我国实行的标(biāo)准工作日是每(měi)日不超过(guò)8小时，每周不超过(guò)44小时，平(píng)均每周工(gōng)作5天半。

　　标准工作日是我国工(gōng)时制(zhì)度(dù)立(lì)法(fǎ)的基础(中国有几个党派，中国有几个党派组织chǔ)。

　　（2）特(tè)殊条(tiáo)件(jiàn)下的缩(suō)短工(gōng)作(zuò)日

　　特殊条件下的缩短工作日，是指在严重有害(hài)健康和劳动(dòng)条件恶劣以及(jí)对女工(gōng)和未成年(nián)工实(shí)行特殊(shū)保护的条件下，少(shǎo)于标准工作日(rì)时数的工(gōng)作日。

　　1、15个(gè)工作日是刨(páo)除(chú)周六日和(hé)节假(jiǎ)日等公休日，是连(lián)续的15天(tiān)工作日。

　　2、如果从1号周一算1-5号工作日6.7号不算(suàn)从8-12号为工(gōng)作日13.14不算从(cóng)15-19日为(wèi)工作日，也就是说，从1号(hào)到(dào)19号周(zhōu)期为15个工(gōng)作日，如(rú)果除周(zhōu)末外有其他的(de)节假(jiǎ)日依次顺(shùn)延(yán)。

　　期间开(kāi)始(shǐ)的时和日不计量在期间内，期间期满的(de)最后一日(rì)为节(jié)假日(rì)的，以节假日后的第(dì)一(yī)日为期间(jiān)期满的(de)日子。

　　【法律依据】：《中(zhōng)华人民(mín)共(gòng)和国劳动法》

　　第三十(shí)六条国家实行劳动者每(měi)日工作时间(jiān)不(bù)超(chāo)过八小(xiǎo)时、平均每周工作(zuò)时间不超过四十四小时的工时制度(dù)。

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