15个工(gōng)作(zuò)日(rì)是多长时(shí)间？是21天(tiān)的。关于15个工作(zuò)日是(shì)多长(zhǎng)时间以及15个工作日是多(duō)长时间是多少天，7～15个(gè)工作日是多长时(shí)间，15个(gè)工(gōng)作(zuò)日是多长时间(jiān)呢(ne)？，15个工(gōng)作日(rì)到底是多少天，15个工作日是多久时间等问题，小编将为你整理(lǐ)以下的知识答案(àn)：

15个(gè)工作日包括周六(liù)周日吗

　　15个工(gōng)作日不包(bāo)括周六周日(rì)的。

　　周六周日(rì)的(de)话往(wǎng)后顺(shùn)延,15个(gè)工作日也(yě)就(jiù)是三周的时间(jiān)。

　　每一周的法定工作日是5天(tiān),国(guó)有机关和事业单位自每周一至周五,周六(liù)和周日为工休日,企业(yè)单位可根据实际情(qíng)况(kuàng)灵活安排周休息日。

15个工作日是(shì)多(duō)长时(shí)间

　　是21天的。

　　15个工作日(rì)通常应当是21天(tiān)（含公休日(rì)6天），每周7天（只有5个(gè)工作日），三周就是15个(gè)工作日(rì)，可以理解为∶连续时间累计中剔(tī)除休(xiū)息日后达到15天。

　　工作(zuò)日(rì)是指(zhǐ)法(fǎ)律规定的一昼夜内的工作时间的(de)时数。

　　工(gōng)作(zuò)日通(tōng)常分为四种(zhǒng)，即(jí)标准工作日，特殊(shū)条件下(xià)的(de)缩短工作日(rì)、延长工作日和(hé)无定时工作(zuò)日。

法律(lǜ)依据

　　《劳动法》第三十六(liù)条(tiáo)

　　国家实行(xíng)劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

　　第四十一(yī)条

　　用人单位(wèi)由于生产经营(yíng)需要(yào)，经与工会和劳动者协商后可以(yǐ)延长工作时间(jiān)，一般(bān)每日不得(dé)超过一小时；因特殊(shū)原因需要延(yán)长虚部是什么意思，复数的实部和虚部是什么工(gōng)作时间(jiān)的，在保障劳动者身体(tǐ)健康的条件下延长工作(zuò)时(shí)间每日(rì)不得超过三(sān)小时，但(dàn)是每月不(bù)得(dé)超过(guò)三十六小时。

工作日起源

　　马克(kè)思认为八小时工作制(zhì)是工人阶级解放的一个必要条件，没有这(zhè)个条件，一(yī)切进(jìn)一步(bù)谋求改善工人状况和解放工(gōng)人的尝试(shì)，都将遭到失败。

　　于是在国际共运史上，各国工人为争(zhēng)取八(bā)小时工作制(zhì)付出了长期努力，

　　1866年第一国际日内瓦代表大会根据马(mǎ)克思的建议通过了《关于(yú)缩短工(gōng)作日(rì)》的(de虚部是什么意思，复数的实部和虚部是什么)决议，但远(yuǎn)在这之前的(de)1836年，美国《全国劳工报(bào)》就提出：我们相信(xìn)每(měi)日劳动八(bā)小时对于任何人都已经太(tài)够了。

　　马克思自己也承认：我们建议通过(guò)立(lì)法(fǎ)手续吧工作日限制为八小时。

　　这种限制(zhì)是美国(guó)工人的共同要求，代表大(dà)会决定将使(shǐ)它(tā)成为全世界(jiè)工(gōng)人阶(jiē)级的共同(tóng)行动(dòng)纲领(lǐng)。

　　1933年，美国率先(xiān)将全国标准工(gōng)作时间(jiān)改为每周40小时(shí)。

　　受此鼓舞，国际劳工组织(zhī)1935年(nián)出台的(de)47号公约规(guī)定(dìng)每天工作(zuò)时(shí)间(jiān)不能超过8小时，每周不能(néng)超(chāo)过40小时，

　　但美国并不是(shì)灯塔，八小时工作制的口号(hào)最早(zǎo)起源于英国。

　　早在1817年8月，英国空想(xiǎng)社会主(zhǔ)义(yì)者罗伯特·欧文就提出了八小时工(gōng)作(zuò)制问题，并把它作为理想(xiǎng)社会的重要制(zhì)度。

　　在这(zhè)之(zhī)后的(de)1853年，伦敦建筑业工人为(wèi)争(zhēng)取八小(xiǎo)时工作制进行了罢(bà)工(gōng)，以失败告终，直(zhí)到1886年5月1日，芝加哥(gē)四(sì)万多名工人与警察发(fā)生激烈冲突(tū)，喊(hǎn)出八小(xiǎo)时工作，八(bā)小时休(xiū)息，八(bā)小(xiǎo)时归自(zì)己的口号，暴(bào)力迫使当局允许工(gōng)人每天只工作八小时。

　　由于芝加哥大罢工的成功，1889年7月(yuè)14日召开(kāi)的第二国际第(dì)一虚部是什么意思，复数的实部和虚部是什么次(cì)大(dà)会上，法国代(dài)表拉文提议(yì)：把(bǎ)1886年(nián)5月1日美国工人争取八小(xiǎo)时(shí)工作制的斗争(zhēng)日(rì)，定为国(guó)际无产阶级的(de)共同节日。

　　但国际共运(yùn)并不能独揽(lǎn)功劳，人类(lèi)偷(tōu)懒史另有(yǒu)一条独立脉络(luò)。

　　早在19世纪50年代中(zhōng)期，澳大利亚的石匠们就开始为争取八小时工(gōng)作(zuò)制斗争(zhēng)，

　　继1849年(nián)美国(guó)加(jiā)利福(fú)尼亚发现金矿之后，1851年在澳大利亚也发(fā)现了金矿(kuàng)，淘金(jīn)热马上登(dēng)陆澳洲，造成澳大利亚劳动力(lì)短缺，工作(zuò)强(qiáng)度增加(jiā)。

　　缩短工作时间成为澳大利亚(yà)工人们(men)关(guān)心(xīn)的问题。

　　1855年，澳大利亚的石匠们就在同业公会的框架内率先实现了八小时工作制(zhì)。

　　到19世纪(jì)90年代，澳大(dà)利(lì)亚基本上实现(xiàn)了八小时工作制。

15个(gè)工作日是多久

　　21天(tiān)。

　　15个工(gōng)作日通(tōng)常应当是21天(tiān)（含公休(xiū)日6天(tiān)），每周7天（只(zhǐ)有5个工(gōng)作日(rì)），三周(zhōu)就是15个工作日，可以理解为∶连续时间累计中剔除休(xiū)息日后(hòu)达到(dào)15天。

　　工(gōng)作日是(shì)指(zhǐ)法律规定的一昼夜(yè)内的工作(zuò)时间的时数。

　　工作日通常分为四种，即标准(zhǔn)工作日，特殊(shū)条件下的缩(suō)短工作日、延长(zhǎng)工作日和(hé)无定(dìng)时工作日。

　　（1）标准工作日

　　标准(zhǔn)工作日是(shì)指由法(fǎ)律规定的，在正常情况(kuàng)下，一般(bān)职工所(suǒ)实行(xíng)的工作日。

　　目前我国实(shí)行(xíng)的标准(zhǔn)工作(zuò)日(rì)是每日不(bù)超过8小时(shí)，每周不(bù)超过44小时，平均每周工作5天(tiān)半。

　　标(biāo)准工作日是我国工时制(zhì)度立法的基础。

　　（2）特殊条(tiáo)件下的(de)缩短(duǎn)工作日(rì)

　　特殊条件(jiàn)下(xià)的缩短工(gōng)作日，是指(zhǐ)在严重有害健(jiàn)康和劳动条件恶(è)劣以及对女工和未成年工实行特殊保护的条件(jiàn)下(xià)，少于标(biāo)准工作日(rì)时数的工作日。

　　1、15个工作(zuò)日是刨除(chú)周六(liù)日和节假日等公休日，是连续(xù)的15天工作(zuò)日。

　　2、如果从1号周一算1-5号工(gōng)作日6.7号(hào)不算从8-12号为工作(zuò)日13.14不算从15-19日为工作日(rì)，也就是说，从1号到19号(hào)周期为15个工(gōng)作日，如果除(chú)周末外有其他(tā)的节(jié)假(jiǎ)日(rì)依次顺(shùn)延。

　　期间开始的时和日不(bù)计量在期(qī)间内，期间期满的最后一日为节(jié)假日(rì)的(de)，以节假日后的第(dì)一日为期(qī)间期满的(de)日子。

　　【法律(lǜ)依据(jù)】：《中华(huá)人民(mín)共和国劳动(dòng)法》

　　第三(sān)十六(liù)条国家实行(xíng)劳动者每日(rì)工(gōng)作时(shí)间不(bù)超过(guò)八小时、平均每周工作时间不(bù)超过四十四(sì)小时(shí)的(de)工时制(zhì)度。

未经允许不得转载：橘子百科-橘子都知道 虚部是什么意思，复数的实部和虚部是什么