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国税局一个公务员(yuán)的工资(zī)是(shì)多少,国税(shuì)局一个公务员的工资是多(duō)少一个月

  要看级别。

  公务员(yuán)职位按职位(wèi)的性质、特(tè)点和管理需要,划分为(wèi)综(zōng)合管理类、专业技术类(lèi)和行政执法(fǎ)类等类别(bié)。

  国务院根(gēn)据《中华(huá)人(rén)民共和(hé)国公务员(yuán)法》,对于(y曼妙是什么意思解释,身曼妙是什么意思解释,身姿曼妙是什么意思姿曼妙是什么意思ú)其(qí)职位特(tè)殊性(xìng),需单独管理的,可增设其他职位类别。

  人(rén)力资源和社会保障部(bù)2018年5月(yuè)21日(rì)发布(bù)的《2016年度人(rén)力资源(yuán)和社会保障事业发展(zhǎn)统(tǒng)计公报》显示,截至2016年底,全(quán)国(guó)共有公务员719万人。

  工资构成(chéng):

  2006年,公(gōng)务员基本工资(zī)构成由原(yuán)有的职(zhí)务工(gōng)资、级别工资、基础工资和工龄工资四项调(diào)整为职务工资和级别(bié)工(gōng)资两项(xiàng),取(qǔ)消基础工资(zī)和(hé)工龄(líng)工资。

  职务(wù)工(gōng)资:主(zhǔ)要体现公务员的工作(zuò)职(zhí)责大(dà)小。

  一个职务对应一个工资标准,领导职务和相当职(zhí)务层次(cì)的非领(lǐng)导(dǎo)职务对(duì)应不同的工资标(biāo)准(zhǔn)。

  公务员按(àn)所任职(zhí)务执行相应(yīng)的职(zhí)务工资标准。

  级别工资(zī):主(zhǔ)要(yào)体现(xiàn)公务员的工(gōng)作实绩(jì)和资历。

  公务员的级别由(yóu)原(yuán)有的15个调整(zhěng)为27个,取消现(xiàn)行级别(bié)。

  每(měi)一职务层次对应若干个级别,每一级(jí)别设若干(gàn)个工(gōng)资档次。

  公(gōng)务员(yuán)根据(jù)所任(rèn)职务、德(dé)才表(biǎo)现、工作(zuò)实绩和资历确定(dìng)级别和(hé)级别工资档(dàng)次,执(zhí)行(xíng)相应(yīng)的级别(bié)工资标准(zhǔn)。

国税(shuì)局(jú)公务(wù)员工资待(dài)遇

  国考(kǎo)税务局(jú)的待(dài)遇是还不错的,以湖北武汉一个公务员(yuán)的(de)网(wǎng)晒工(gōng)资为例,年薪在9万左右:

  从基(jī)本收入这部(bù)分来看:

  转正后每个月工资(zī)大约(yuē)在(zài)1500-1600元之间,取平均(jūn)值,而公务(wù)员发13个月工(gōng)资,所以(yǐ)这样来算一年薪资(zī)在(zài)20180元;每个(gè)月公(gōng)积金是(shì)250元、奖金3000元。

  第一(yī)年的试用期基本收入合计三万五元(yuán),转正后每(měi)年的基本收入合计五万九元左右。

  从补贴(tiē)收入这方面来看:

  补贴这块在试用期(qī)和(hé)转(zhuǎn)正(zhèng)后基本是没有差(chà)别的,大致包括:每(měi)个月有饭贴300元,每(měi)个季(jì)度有车贴500元,元旦、春节、五一、十一这(zhè)四(sì)大节日每(měi)个节日的(de)过节(jié)费(fèi)是2000元,在每年的七到九月会(huì)每(měi)月发(fā)高温(wēn)费500元,每年还有旅(lǚ)游费(报销)2000元、健身(shēn)费(报(bào)销)1500-2000元,全数源帆年(nián)全勤奖6000元,总计(jì)补(bǔ)贴两万五元左右。

  从(cóng)非现金福利这部分(fēn)来看:

  非现金福(fú)利(lì)主裂宽要是单(dān)位会不定期(qī)充值的联华(huá)超市购物卡,餐饮卡,牛(niú)奶票等,一(yī)年大(dà)概有6000元左右。

  最终,薯雹年收入总合计:9万元左右。

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