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部门经理大还是总监大,部门经理大还是总监大些 美联储内部“鹰风阵阵”!梅斯特:通胀仍太高 还应进一步加息

  财联社5月27日讯(编辑 黄君芝(zhī))克利夫兰联邦储备(bèi)银(yín)行(Federal Reserve Bank of Cleveland)行(xíng)长梅斯特(Loretta Mester)周五表示,由(yóu)于通(tōng)胀进(jìn)展令人(rén)失望,她不排除下个(gè)月再次加息的可能(néng)性。

  她在接受采(cǎi)访时表(biǎo)示,“6月份一切都将摆在(zài)桌面上。通胀(zhàng)仍然太高(gāo),而(ér)且很顽固。”不(bù)过,她并非(fēi)今年的票委(wěi)。

  周五早些时候公(gōng)布的(de)数据显示,美联(lián)储青睐的通胀指(zhǐ)标——4部门经理大还是总监大,部门经理大还是总监大些月(yuè)个人消费(fèi)支出(chū)(PCE)价格指数环比上升0.4%,同比上升4.4%,分别(bié)高于市(shì)场预期的(de)0.3%和4.3%。自2000年以来,美(měi)联储便(biàn)一直将个人消费支出(chū)(PCE)价(jià)格指(zhǐ)数作为判断通胀(zhàng)的主要依(yī)据,相(xiāng)较于消(xiāo)费者物价指数(CPI),PCE更(gèng)能反映消(xiāo)费者的行为。

  梅(méi)斯特说,“今天(tiān)上午公布(bù)的数据表明,我们还(hái)有更多(duō)工作(zuò)要做(zuò)。”她(tā)重(zhòng)申,她(tā)认为在当前经(jīng)济(jì)形势下,下一步(bù)究竟是加息还是降(jiàng)息的可(kě)能性并(bìng)不相等。

  她还强调,在美联储6月13-14日会议之(zhī)前将有几份关键数(shù)据报告出炉,她将仔细评估的5月就业和通胀(zhàng)报告。

  根据美联储周三最新发布的会议(yì)纪(jì)要,美联储官员(yuán)在(zài)本月的会(huì)议上一(yī)致(zhì)同意加息25个基点,但(dàn)在是否有必要(yào)进一步加息(xī)的问题上存在明(míng)显(xiǎn)分歧。一些官(guān)员暗(àn)示(shì)他们准(zhǔn)备暂(zàn)停加息(xī),其他与(yǔ)会者则认(rèn)为(wèi)有(yǒu)必要(yào)进一步加息,因为他们预计“将通(tōng)胀恢(huī)复到2%的进程可能(néng)会(huì)继续缓(huǎn)慢得令人无(wú)法(fǎ)接(jiē)受(shòu)”。

  为了给通胀降温,美联储(chǔ)在过去14个月里已将利率上调了5个百分点(diǎn),其中包括去年四次75个基点的(de)大幅加息。美(měi)联储(chǔ)主席杰罗(luó)姆·鲍威尔(ěr)(Jerome Powell)上(shàng)周表(biǎo)示,美联储(chǔ)现(xiàn)在有能力(lì)花一(yī)些时间来观察这项政策(cè)是如何在经济中发挥作用的。

  梅斯特说(shuō),虽然经济自去年以来(lái)有所放(fàng)缓(h部门经理大还是总监大,部门经理大还是总监大些uǎn),但(dàn)仍(réng)保持弹性。粘性服务价格是(shì)美联(lián)储关注的(de)一个(gè)关键(jiàn)组成部分(fēn),但没有(yǒu)显示出太大的进展。

  “现在,当我(wǒ)看(kàn)到(dào)数据和(hé)通胀数(shù)据时,我确实认为我们将不得不进一步收紧货币政策(cè)。”她说。

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