公务员职级(jí)并(bìng)行后(hòu),正处几年可(kě)以晋升副厅(tīng)级(jí)，公务员职级并行(xíng)副处几年可以一级调研员是正处到副厅满三年(nián)的(de)。

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公务员职级并行后,正处几(jǐ)年可以(yǐ)晋升副厅级，公(gōng)务员(yuán)职级(jí)并行(xíng)副处几年可(kě)以一级调研(yán)员(yuán)

　　公务员职级并(bìng)行(xíng)后晋升的年(nián)限条件是，每一次级别跃升(shēng)的点（如副科到正科，正科到副(fù)处，副(fù)处(chù)到正处）均(jūn)只是要求担任下一级职级满两年，正(zhèng)处到副厅满三年。

　　如(rú)果若当年考(kǎo)核优秀，可(kě)减少半年。

　　基(jī)本称职等(děng)次的，任职(zhí)年限条件延长1年。

　　不称(chēng)职(zhí)等次的，降低1个(gè)职级。

　　扩展资料：

　　公务(wù)员(yuán)职(zhí)级并行之(zhī)后，在(zài)职(zhí)级方面的设置(zhì)。

　　按照国家最(zuì)新(xīn)规定，如果一(yī)名综合管理类公务员，实施(shī)最(zuì)新的公务(wù)员职级晋升机制(zhì)之后(hòu)，公务员职级一共(gòng)有12个级别(bié)，主(zhǔ)要(yào)有4个层次(cì)：巡视员(yuán)、调(diào)研(yán)员、主任(rèn)科(kē)员、科员。

　　其中(zhōng)，级别最低的(de)是二(èr)级科(kē)员，级别最高的是(shì)一级巡视(shì)员。

　　按照公务员职级和领(lǐng)导职务的对应，四级(jí)主(zhǔ)任科员对(duì)应的是乡科级副职，一(yī)级巡视员对应的(de)是(shì)厅局级(jí)正(zhèng)职(zhí)。

　　也就是说，如果晋升为四级主任科(kē)员(yuán)，在待遇上(shàng)，可能(néng)接近于一名副乡长的待遇。

正(zhèng)处几年(nián)提(tí)副厅

　　正处满三年(nián)可(kě)以升到副厅。

　　公务员职级并行后晋升的年限条件是，每(měi)一次级(jí)别跃升的点（如副(fù)科到正科，正(zhèng)科到副处，副处(chù)到正处）均只是要求担任下(xià)一级职级满两年(nián)，正处到(dào)副厅满三年。

　　如果若当年考(kǎo)核优秀，可减少半年。

　　基本称职等次的，任职年限(xiàn)条件延长1年(nián)。

　　不称职等(děng)次的，降低1个职级。

　　由副职提任正权职(zhí)的，应当在副职岗位工作两年以(yǐ)上，由下级正职提任上级副职的(de)，应当在下(xià)级(jí)正职岗位工作(zuò)三(sān)年以上(shàng)。

　　我国公(gōng)务员的级别从低到(dào)高，依(yī)次为科(kē)级、处(chù)级、宴(yàn)知(zhī)厅(tīng)级、部(bù)级、国级，共5个等级(jí)，其中每一级又分为正职和副职(zhí)，共10个级别。

　　正处是(shì)县(xiàn)处级正(zhèng)职。

　　直(zhí)辖市或国(guó)家(jiā)部委中，副局级指的是：副厅级(jí)，如中央某部某(mǒu)司副司长，如某直(zhí)辖市市局副局长；地级(jí)市的(de)副局级指的是：副处级，如某地级市市(shì)局副局长；县(xiàn)级市、县的(de)副局级(jí)指的是：副科级，如(rú)某县级市(shì)市局副局长。

　　公务(wù)员职级在厅局级(jí)以下设置。

　　综合管理类公务员职级序(xù)列分为：一级(jí)巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研(yán)员、三级(jí)调研员、四级调研员、一(yī身份证号码倒数第二位是奇数是男性还是女性，身份证号码倒数第二位是奇数的是男性还是女性)级主任科员、二(èr)级主(zhǔ)任(rèn)科员、三级(jí)主任(rèn)科员、四级主(zhǔ)任科员(yuán)、一级(jí)科员、二(èr)级科员(yuán)。

　　公务员晋升年限是多少(shǎo)？：

　　1、晋升(shēng)科(kē)员须(xū)任办(bàn)事员满8年，级别达到25级；身份证号码倒数第二位是奇数是男性还是女性，身份证号码倒数第二位是奇数的是男性还是女性

　　2、晋升副科级须任(rèn)科员(yuán)级或科(kē)员(yuán)满12年，级别达到(dào)23级；

　　3、晋升正(zhèng)科级须(xū)任副科级(jí)或乡科级副职、副主任科(kē)员满15年，级别达(dá)到20级；

　　4、晋升副(fù)处须任正科(kē)级或乡科(kē)级正(zhèng)职、主任(rèn)科员满(mǎn)15年，级别达(dá)到19级；

　　5、晋升正处级须任副(fù)处级或县处级副职满(mǎn)15年，级别达到17级。

　　法律(lǜ)依(yī)据(jù)：

　　《中华人民(mín)共和国(guó)公务(wù)员(yuán)法》

　　第十(shí)七条 国家实行公(gōng)务员职务(wù)与职级并行制(zhì)度，根据公务员职位(wèi)类(lèi)别和职责设置公(gōng)务员领导(dǎo)职务(wù)、职级序列。

　　第十八条，公务员领导职务根据宪法、有(yǒu)关法律和(hé)孝锋(fēng)机构规格设置。

　　领导(dǎo)职务层次(cì)分为：国(guó)家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级(jí)副职、厅局级(jí)正职、厅局(jú)巧祥(xiáng)晌级副职、县处级正(zhèng)职、县处级副职(zhí)、乡科级正职、乡科级副职。

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