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  国税局(jú)一个公(gōng)务员的工(gōng)资是多少(shǎo),国税局一个公务员的工资是多少(shǎo)一(yī)个月是要(yào)看级别的。

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国税局一个公务(wù)员的工资(zī)是多少,国税局一个公务(wù)员(yuán)的工资是多少一个月(yuè)

  要看级别。

  公务员职位按职位的(de)性质、特点和管理需(xū)要,划分(fēn)为综合管理类(lèi)、专业(yè)技术类和行(xíng)政执法类等类别(bié)。

  国(guó)务(wù)院根据(jù)《中(zhōng)华人(rén)民共和国公务员法》,对于(yú)其职位特殊性,需单独管理的,可增设(shè)其他职位类别。

  人力(lì)资源和社会保障(zhàng)部(bù)2018年5月21日发布的(de)《2016年度人力资源和社会(huì)保障事业发展统计(jì)公(gōng)报》显示,截至2016年(nián)底,全国共有公(gōng)务员(yuán)719万人。上一休一是什么意思,上一休一的工作好还是8小时好p>

  工(gōng)资构成:

  2006年(nián),公务员(yuán)基本工资(zī)构成由原有的职务工资、级(jí)别工资、基础工资和工龄工资(zī)四(sì)项(xiàng)调整为职务工资和级别(bié)工(gōng)资(zī)两项(xiàng),取消基础工资和工(gōng)龄工资。

  职务工资(zī):主要体现公(gōng)务员的工作职责大小。

  一个(gè)职务对(duì)应一个工资标准,领导职务和相当职(zhí)务层次的非领导职务对应不同的工资标准。

  公务上一休一是什么意思,上一休一的工作好还是8小时好(wù)员按所任职务执行相应的职务工资标准(zhǔn)。

  级别(bié)工(gōng)资:主(zhǔ)要(yào)体现公务员的工作实绩(jì)和资历。

  公(gōng)务员的级别由原有的15个调整为27个,取消现行级(jí)别。

  每一(yī)职务层次(cì)对应若干(gàn)个(gè)级别,每(měi)一级(jí)别设若干个(gè)工资档(dàng)次。

  公务员(yuán)根(gēn)据(jù)所任职务、德才表(biǎo)现、工作实绩和资(zī)历确定级别和级别工资档次(cì),执(zhí)行(xíng)相应(yīng)的级别工资标(biāo)准。

国税(shuì)局公(gōng)务员工资待(dài)遇(yù)

  国(guó)考税(shuì)务局的待遇是还不错(cuò)的,以湖(hú)北武汉一个(gè)公(gōng)务员的网晒工资为例,年薪在9万(wàn)左右:

  从基本(běn)收入这部分来看:

  转正后每个月工资(zī)大约在(zài)1500-1600元(yuán)之(zhī)间,取平均值,而(ér)公务员发13个月工(gōng)资,所以这(zhè)样来算(suàn)一年薪(xīn)资在20180元(yuán);每个(gè)月公积金(jīn)是250元、奖金3000元。

  第一年的试(shì)用期基本收入合计三万五元,转(zhuǎn)正后每年的基本(běn)收入(rù)合计五万九元左右。

  从补贴收(shōu)入这方(fāng)面来(lái)看(kàn):

  补贴(tiē)这块在(zài)试用(yòng)期和转(zhuǎn)正(zhèng)后(hòu)基本是没有(yǒu)差别的,大致包括:每个月(yuè)有饭贴300元(yuán),每个季度有车贴500元,元旦、春节、五一(yī)、十一(yī)这四大节(jié)日每个节日的(de)过节费是2000元,在(zài)每年(nián)的七(qī)到(dào)九月会每月发高温费500元(yuán),每年还(hái)有旅游费(fèi)(报销)2000元、健身(shēn)费(报销)1500-2000元,全数源帆年全(quán)勤(qín)奖6000元,总计补贴两万(wàn)五元左右。

  从非现金福利(lì)这部(bù)分来看(kàn):

  非现(xiàn)金福(fú)利主裂宽要是(shì)单位会不定期充值的联华超市购物卡,餐饮卡,牛奶票等(děng),一年大概有6000元左右(yòu)。

  最(zuì)终,薯雹年(nián)收入总(zǒng)合计:9万元左右。

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